怎么打造幸福企业 幸福企业

幸福企业是最新在现代企业中掀起的企业概念。

幸福企业就是能够满足员工(包括老板)不断增长的幸福需要的企业。“以人为本”是其核心文化和典型特征,是精髓。卢俊卿在《幸福企业才是最好的企业》一书中进行了详细深入的阐述,提出了一系列的创新观点。
如何评判一个企业是不是幸福企业呢?《幸福企业才是最好的企业》书中表述为五项指标:快乐工作,共同富裕,共同发展,受人尊敬,健康长寿。这五项指标所得分值的高低决定着一个企业幸福指数的高低。最好的企业不是利润最大化,而是幸福最大化。幸福企业的建设,你我他人人都可以参与,它需要你用“心”去建设。 为什么要建设幸福企业?
幸福力才是企业终极的核心竞争力。在当今这个“心”的时代,企业发展离不开人才,幸福企业才是人才的“吸铁石”。幸福员工才能幸福老板,幸福企业才能幸福中国。

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