爱华网深圳市元征科技股份有限公司，成立于1992年，是国内最早致力于汽车诊断、检测、养护产品研发、生产和销售的高科技企业。深圳市元征科技股份有限公司于2002年10月，在香港创业板上市（股票代码： 8196），是国内行业最先在香港上市的企业之一。
元征科技_深圳市元征科技股份有限公司 -简介
深圳市元征科技股份有限公司深圳市元征科技股份有限公司率先在中国汽车行业提出“汽车后市场”概念，以先进的汽车电子检测和诊断产品为基础，综合运用自动控制、信息技术、机电一体化等技术，发展了涵盖汽车诊断、检测、养护、机械、电子、工具等产品线。目前，元征的诊断、检测和机械产品在全球市场拥有相当高的占有率，其中“电眼睛”品牌已成为汽车诊断电脑的代名词，代表着当今世界汽车诊断技术的最高水平，是中国汽车诊断电脑在全世界的骄傲。
元征科技_深圳市元征科技股份有限公司 -企业文化
以人为本，是深圳市元征科技股份有限公司企业文化中的精髓。所有员工，无论信仰、文化、风俗习惯、工作性质、岗位、级别不同，在元征大家庭里一律平等。元征强调以人为本，首先要求员工尊重自身的价值，只有尊重自己才能获得他人的尊重，只有尊重自己，才能认真地对待工作，从而达到各司其职，保证团队素质；其次是尊重别人，尊重别人不仅是言语和行为的尊重，更要尊重别人的工作成果，尊重别人的思想，相信同事，进而充分发挥他人的智慧，发挥团队的优势。
元征认为，企业的核心是人，技术和物资都是为人服务的；企业内部的每位成员，是企业不可缺少的组成部分；在这样的团队中，没有职务的高低贵贱，只有分工。元征希望企业内部的每一位成员，都是该岗位、该专业的专家，营销人员是营销的专家，技术人员是技术专家，清洁人员是清洁的专家！我们不希望企业象俄罗斯娃娃一样，一级套一级，一层套一层，最高职务的人员能力最强，最低职务的人能力最弱；我们更希望，也相信，优秀企业应该是各方面优秀人员的结合，就象交响乐团，每位成员都是成功演奏一曲交响乐不可缺少的一员。我们希望在元征，所有的优秀人才，能够自由地发挥自己的特长，为企业和社会做出贡献。
元征科技_深圳市元征科技股份有限公司 -企业理念
以人为本，是一种思想观。真正做到以人为本，就会认真地对待自己的工作，而不是得过且过，事不关己，高高挂起；就会原谅同事们或初学者犯的错误，减少工作中的摩擦和推诿，更多地去理解他人；就会有美好的工作环境和工作心情！
效率为先，说的是行为，她是元征文化的重要原则。元征要求讲究效率，要求员工能够快速、轻松、有质量地完成工作，今天的事情今天完成。在提倡效率的同时，我们更提倡讲究工作方法，我们坚信“简单就是最好”，在简单的基础上谈效率。元征崇尚简单明了，崇尚把复杂的事情简单化。自然界乃至世间万物本质都是简单的，都可以用简单的语言讲清楚，无论是计算机还是诺贝尔获奖者的理论。
深圳市元征科技股份有限公司反对把简单的事情复杂化，这是在降低工作效率，在制造麻烦。元征提倡效率，不仅指具体的工作程序，甚至于决策、产品研发及改进、人际关系等都希望有效率；我们希望决定了的事情应立即去做，而且尽可能做得最好；不要怕犯错误，但要不断总结失误；我们希望员工有意见和想法时应及时提出，而不是希望上级能够意识到或靠上级揣摩自己的想法。只有这样，我们才能有效率地工作，才能有更多的时间和精力去享受生活，生活才会变得更加轻松愉快。
深圳市元征科技股份有限公司还强调，在讲究效率的同时，不仅要重视结果，更要重视过程，因为过程代表着方法，只有正确的方法，才会有好的结果。元征鼓励员工能够多动脑筋，多思考，能够想出新的工作方法，将复杂的事情简单化、科学化。
质量为纲是指对工作过程和结果的认识。质量是元征的生命。元征要求无论是内在还是外在，都应有高的质量。元征是追求完美的，绝不允许任何马虎，不允许退而求其次。
优秀的质量是无法用金钱衡量的，它反映了企业及企业内部管理、员工的素质等方方面面。
元征希望工作环境高质量，每份报告高质量，每个人签名高质量，维修清洁工作高质量，产品也高质量！元征更希望全体员工能够把质量看成是自己的名誉、荣耀、自尊心，在每项工作上都讲究质量，包括参加一次会议，填写一张表格，焊接一个零部件，甚至一次微笑。质量关系到元征的兴亡和荣辱，追求百分百的品质是元征永恒的目标。
创新为魂，指进取的行为特征。元征的经营宗旨是要科技创新。元征认为世界在不断地变化，所有的人和企业都在不断地变化，而在变化的过程中，成功企业的诀窍就是永不停止，不断创新。成功的人正因为他们能不断地适应新的知识、新的社会，而不被社会淘汰。创新是美好的，是智慧的体现，是强者的行为表现。元征希望员工能够不断总结过去的成功与失败，发挥自己的才能，发展新的方法，开拓新的境界，把事业提升到一个新台阶。
深圳市元征科技股份有限公司企业文化本质和核心还是在于人。以人为本，核心是如何对待人；效率为先，核心是如何对待工作；质量为纲，核心是如何对待工作的过程及结果；创新为魂，核心是如何在先前的基础上，即有效率、有质量的工作基础上，进一步创造从而得到升华。
这一切的基础在“认真”两字。元征要求员工做到“认真”，因为世界上怕的就是认真。元征要求员工认真工作、认真学习、认真生活；做任何事情都不能马虎，不管是开发一个产品还是写一份通知，不论是签一份大的合作项目还是写一份小的备忘录，都要认真地做。只有我们认真做了，我们就做到尊重自己同时也尊重别人，才能达到以人为本，才能做出质量，做出效率，也就能够有机会更好地创新！
元征科技_深圳市元征科技股份有限公司 -核心产品
golo
golo是元征公司开发的一款以即时通讯作为沟通平台，建立以汽车维修企业，汽车维修技师以及私家车主为主要用户的社交网络应用软件。通过golo系列产品对车辆信息和数据的获取，从而实现实时远程诊断、车辆专业体检、车辆报警提醒、车主生活社区和地图定位服务等各种汽车应用。
X-431PRO
X-431PRO是元征科技针对互联网应用而开发的基于Android系统的新型汽车故障诊断设备。X-431PRO通过汽车诊断接头与移动智能终端的蓝牙通讯，实现产品全车型、全系统的汽车故障诊断。X-431PRO融合了移动互联网的应用优势，可共享元征golo车云平台中的维修资料和案例库，提供即时维修资讯、建立公共和个人的维修圈子等，从而进入了一个广泛的汽车诊断社区。
X-431iDiag
X-431iDiag车云诊断是一款应用于移动终端和互联网的新型汽车故障诊断设备，产品通过汽车诊断接头与各种移动智能终端的蓝牙通讯，汽车故障实现X431系列产品全车型、全系统的诊断，包括读取车辆故障码、故障码清除、读取车辆数据流、动作测试及特殊功能等。同时，构建维修资料和案例库、提供即时维修资讯、建立公共及个人维修圈子等，从而打造一个广泛的汽车诊断社区，实现在线互享车辆维修知识，在线交流车辆维修经验，在线提供车辆维修方面的服务支持。
元征科技_深圳市元征科技股份有限公司 -公司规模
分支机构
三家支公司：
元征软件（国家级软件企业）
上海元征机械（中国最大的举重机生产基地）
元征德国
八家分公司：
深圳、北京、上海、西安、成都、武汉、广州、沈阳
研发中心
深圳研发中心
主要从事车联网、汽车诊断、检测、养护、汽车电子等技术和产品开发，并提供软件升级和网络综合服务平台，现有研发人员约450名。
主要从事汽车维修机电产品开发，现有研发人员约45名。
海外技术开发团队
主要从事汽车维修装备产品新技术的开发，现有研发人员约45名，流动分布于海外。
深圳办公及生产基地
深圳元征工业园：
2006年落成，工业园占地49000平方米，建筑面积76000平方米。
总部管理中心、研发中心、市场管理中心、生产机质量管理中心：
2013年，元征新研发大楼动工
设计产能：
设计产能280万套
上海办公及生产基地
上海元征工业园：
占地70000平米
举升机及车轮设备研发中心
举升机及车轮设备生产基地
设计产能：
首期设计产能50000套
二期设计产能30000套
西安服务中心
在建中
市场营销中心（中国区&海外）
中国区市场营销中心
8个分公司（北京、上海、武汉、沈阳、西安、成都、深圳、广州）和65个办事处遍布全国各地
海外市场营销中心
德国元征:负责欧洲经销商管理及售后技术支持
海外6家办事处负责区域经销商管理及售后技术支持
在海外已建立100多家经销商
海外拥有16万家汽车维修厂用户
海外拥有10万多家注册用户
元征科技_深圳市元征科技股份有限公司 -发展历程
1993年：元征创立；
1994年：研制成功第一代电眼睛LE100汽车故障检测设备；
1997年：电眼睛产品国内市场占有率第一；
1999年：进入汽车电子行业；
2001年：全面进入国际市场；
2002年：香港创业板成功上市；
2004年：上海工业园投入使用；
2005年：成立汽车电子事业部；
2006年：元征工业园投入使用；
2007年：诊断产品全球市场占有率第三；
2008年：公司开始推行IPD集成产品开发管理系统；
2008年：北京研究院成立；
2009年：公司开始推行JIT精益生产；
2010年：诊断产品全球市场占有率第二；
2011年：从香港创业板转往主板上市交易；
2012年，进入车联网行业，进行产品研究与开发。
