爱华网山东泰山钢铁集团有限公司以钢铁生产深加工为主导，集能源、机械、商贸、高科技与一体的国家大型企业集团。
山东泰山钢铁集团有限公司山东泰山钢铁集团有限公司以钢铁生产深加工为主导，集能源、机械、商贸、高科技与一体的国家大型企业集团。资产总额80多亿元，铁、钢、材综合配套生产能力300万吨。主要生产线有年产80万吨热轧窄带生产线一条；年产160万吨具有国内先进水平、采用日本JIS标准生产的热轧卷板生产线一条；年产100万吨的酸洗、冷轧卷板生产线六条。主要产品为热轧板、冷轧板、酸洗板、热轧带钢、冷弯型钢、连铸板坯、铸造生铁、炼钢生铁、精密焊管、精密铸件、粉末冶金、磁性材料、消防器材等。
山东泰山钢铁集团有限公司_山东泰山钢铁集团有限公司 -简介
山东泰山钢铁集团有限公司位于泰山东麓的莱芜市境内，与省会济南、孔子故里均相距100公里，距青岛港260公里，日照港210公里。境内铁路与胶济线、枣徐线相接，泰莱高速、博莱高速、莱新高速与京福高速、京沪高速相接，交通运输四通八达，十分便利。产品出口美国、日本、韩国、越南、印尼、泰国、中南美、东南亚、中东等二十多个国家和地区。1999年通过ISO9002国际质量认证，2000年通过ISO10012国际计量确认体系。泰钢从生产控制、质量检测到环保治理、资源再生利用均达到国际一流、国内领先水平。工艺结构完善，工序产能匹配，可持续发展能力强劲。董事长王守东系九届、十届 全国人大代表、全国劳动模范、全国优秀创业企业家、全国优秀经营管理者、国务院政府特殊津贴享受者、中纪委推荐表彰的勤政廉政典型、感动山东十佳人物。泰钢是山东省多年的思想政治工作重点先进典型。泰钢依靠“党的领导、思想政治工作、企业管理、科技进步”，办企兴企。物质文明、精神文明、政治文明一起抓，形成了以“忠诚、诚实、合作，高效、创新、拼搏，文明、有序、活泼”泰钢精神为主旋律的企业文化，公司的凝聚力、向心力特别强。泰钢先后被授予AAA级信誉企业，全国守合同重信用企业，国家新材料产业化基地骨干企业，连年获山东省冶金企业“效益优胜杯”、“科技创新杯”、“管理创新杯”，山东省资源节约综合利用先进单位、山东省文明单位、山东省思想政治工作优秀企业、山东省先进基层党组织、中国专利山东明星企业。
山东泰山钢铁集团有限公司
山东泰山钢铁集团有限公司_山东泰山钢铁集团有限公司 -徽标图案
其寓意为：
1、标志为红蓝两色搭配，以山东泰山钢铁有限公司原有的丰功碑图案为基础（红色），在此基础上进一步进行加工设计。
2、标志添加曲线造型（蓝色），寓意公司无限的发展空间，并打破了红色直线的呆板。
3、红色图形构成泰山的开头字母“T”，整体造型又为汉字“山”和钢铁的“G”，巧妙的将三者溶为一体。
4、配以象征发展壮大的蓝色，使图形颜色更加丰满。
5、屏弃原有的复杂形象，使标志更加现代和国际化，给人留下了深刻印象。
山东泰山钢铁集团有限公司_山东泰山钢铁集团有限公司 -营销网络
营销网络
山东泰山钢铁集团有限公司_山东泰山钢铁集团有限公司 -企业文化
企业文化
企业愿景：建设一流泰钢，创建百年企业
企业战略：一元为主、多元经营、面向世界、追求卓越
企业宗旨：为职工增加收益，为国家创造财富
企业价值观：为客户创造价值，为职工提供机会，为社会尽到责任
企业道德：服务好用户，照顾好职工
核心价值观敬(态度)谨(专业)诚(道德)敬是恭谨的做人之道谨是学习工作的态度诚是企业发展的源泉敬是谦虚的入世之本谨是科学规范的流程诚是沟通协作的桥梁敬是成功的平和心态谨是严密谨慎的表现诚是生生不息的力量敬是文明的性情表现谨是专业细致的执行诚是创业成功的基石
山东泰山钢铁集团有限公司_山东泰山钢铁集团有限公司 -产品简介
窄带
圆盘造球机
热轧卷板
冷轧卷板
不锈钢冷轧卷板
花纹板
山东泰山钢铁集团有限公司_山东泰山钢铁集团有限公司 -人力资源
人力资源员工是企业经营之魂，认同企业文化、富有责任感且有合作精神，善于学习和敢于创新的员工是企业最大的财富，努力实现员工与企业共同成长、共铸辉煌。
用人理念：
态度与专业相结合、学历与经验相结合
效率与效果相结合、效益与待遇相结合
企业精神：
忠诚、诚实、合作，高效、创新、拼搏，文明、有序、活泼
企业职工培训理念：
既出钢材，又出人才
企业座右铭：
心有傲气必怨人，谦虚之时必敬人。
员工意识诚信意识：主动履行自己的承诺和达成的协议，以“忠诚的信念、真诚的合作、至诚的品质”打造个人品牌。
危机意识：具有强烈的危机意识，居安思危，时刻关注企业生存环境的细微变化，以不断超越自我和持续追求卓越的勇气跨越障碍迈向成功。
竞争意识：遵从市场竞争法则，勇于善于竞争，把外部竞争压力转化为内部工作动力，激发员工斗志，促使人才脱颖而出。
节约意识：节约就是美德，节约就是利润，雪洁要求员工从点滴做起，从自身做起，优化人力资源配制，使公司利益最大化。
成就意识：企业的成功源于员工的成就。雪洁注重以实际业绩衡量员工成就，用成就感激发员工的动力和激情。
企业人才观：
感情留人、待遇留人、机制留人、事业留人
山东泰山钢铁集团有限公司_山东泰山钢铁集团有限公司 -科研技术
科研技术山东泰山钢铁集团技术开发中心（以下简称泰钢技术中心）成立于1997年，于2001年晋升为山东省企业技术中心。是以冶金技术、新材料、钢铁新产品开发为主，以铸造、冶金机械、磁性材料、粉末冶金、消防器材、水化工、建材产品技术研发为辅的综合性技术管理开发机构，是公司技术创新的核心。现有各类人员286人，其中专职研究开发人员239人，享有国务院政府津贴5人，市级技术拔尖人才1人，高级职称33人，中级职称121人。中高级技术人员占中心研究开发人员的67％以上。现已形成年龄结构合理，高中低学历融合，业务素质高，知识类型配套、能够担当重任的技术开发队伍。以董事长王守东任主任，总经理高振民为常务副主任的技术中心，围绕优化、延伸钢铁产业链、发展相关产业做文章，走自主创新和产学研联合创新道路。先后与清华大学、山东大学、北京钢铁研究总院等20余家科研院所建立起了技术合作与人才培养关系，相继开发出多项具有国内领先乃至国际先进水平的专利产品与成果。截止2004年底，泰钢已获取专利50余项，省部级以上科技成果鉴定100余项，获得国家、省、市科技进步奖80余项，成果丰硕。技术中心拥有完整齐备的基础设施，试验和测试仪器设备已达到国内外同行业先进水平，其中25％以上达到同行业国际水平，91％以上达到国内领先水平。技术中心将在王董事长提出的“研发、创新、转型、名牌”发展战略的指导下，充分发挥技术核心作用，紧盯冶金行业前沿技术，进一步优化、完善基础设施和管理体系，开阔思路，锐意进取，科学规划，规范运作，加快建设开放式技术中心步伐，为泰钢大而美、富而强的灿烂明天做出更大的贡献。
山东泰山钢铁集团有限公司_山东泰山钢铁集团有限公司 -相关词条
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http://www.taishansteel.com.cn/index.asp
