爱华网河南豫光金铅集团有限责任公司位于新兴工业旅游城市济源市。是中国最大的铅冶炼企业。集团主业经营范围涉及有色金属、贵金属、化工、煤机产品、电力、矿山、服务、房地产等多个领域。
河南豫光金铅集团河南豫光金铅集团有限责任公司位于新兴工业旅游城市济源市。公司始建于1957年，1997年组建集团公司，核心企业为河南豫光金铅股份有限公司和河南豫光锌业有限公司，河南豫光金铅股份有限公司于2002年7月在上海证券交易所上市（股票代码：600531），是中国最大的铅冶炼企业。集团主业经营范围涉及有色金属、贵金属、化工、煤机产品、电力、矿山、服务、房地产等多个领域。经过50年的发展，公司已经发展成为一个以有色金属冶炼为主兼多元化经营的大型企业集团。公司现有员工6000名、全资及控股公司11个，上市公司1个，中外合资企业1个，生产厂22个，现有总资产50亿元。公司生产规模跻身全国铅锌行业第二名、铅冶炼行业第一名，主要经营指标位居河南省百户重点企业第十七位。
河南豫光金铅集团有限责任公司_河南豫光金铅集团 -集团简介
集团公司目前主要产品的生产能力为：电解铅30万吨，电解锌20万吨，硫酸40万吨，黄金3000千克，白银570吨，矿灯100万盏，蓄电池20万KVAH。安全帽15万顶，充电架225台，电动车电池1万只，硫酸锌6000吨，次氧化锌3万吨，锑白1000吨，精镉300吨，精铟1500公斤，粗铜3000吨，发电32000万千瓦时。公司主导产品“豫光”牌电解铅、“豫光”牌白银均为河南省高新技术产品，分别在伦敦金属交易所（LME）和伦敦贵金属协会（LBMA）注册，产品畅销10多个国家和地区。“豫光”牌系列产品先后荣获“全国用户满意产品”、“河南省优质产品”、“河南省重点保护产品”、“全国质量稳定合格产品”和“中国知名品牌”等多项荣誉，豫光牌铅锭荣获“2006年国家免检产品”和“河南省名牌产品”称号，豫光牌铅酸蓄电池荣获“河南省优质产品”称号。“豫光”商标已成为国际同行的知名品牌。
河南豫光金铅集团
公司是国家、河南省首批循环经济试点企业。公司拥有非定态SO2转化技术、全湿法金银生产技术、铅冶炼富氧底吹氧化―鼓风炉还原熔炼技术等三项国际国内领先的核心技术。公司全面通过了ISO9001（2000版）质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系的综合管理体系认证。
近年来，公司相继荣获“全国创新能力行业十强”企业、中国有色金属工业科学技术工作先进单位、中国企业信息化500强、中国铅锌冶炼行业排头兵企业、中国制造企业500强、全国企业文化建设工作先进单位、河南省外商投资“优秀”企业、河南省加工贸易出口先进企业、河南省知识产权系统先进集体等200余项荣誉称号。
2007年，公司共完成工业总产值102.9亿元，实现销售收入102.6亿元，实现利润4.2亿元，实现利税8.6亿元，出口创汇4.2亿美元。
2008年公司预期完成工业总产值150亿元，实现工业销售收入150亿元。2008年一季度完成工业生产总值2.98亿元，销售收入2.95亿元，实现利润7168万元，利税1.8亿元，出口创汇1.1亿美元；生产铅锭7.6万吨，锌锭3.2万吨，黄金537公斤，白银141吨，硫酸10.4万吨。
河南豫光锌业有限公司30万吨电锌项目是豫光集团为了充分发挥铅锌互补的冶炼优势，调整企业产品结构，最大限度地进行资源综合利用，提高企业赢利能力和市场竞争能力而上马的项目。
30万吨电锌二期工程2006年12月30日奠基。工程总投资12亿元，建设规模为年产电锌10万吨，硫酸20万吨，预计2008年8月试产运行。工程采用目前代表世界上炼锌主流方向的湿法炼锌工艺，SO2回收制酸，冶炼回收率达95%，对环境影响小，同时可综合回收10多种有价金属。项目投产后，可提供644人的就业机会,锌业公司将形成锌锭20万吨,硫酸34万吨的年生产能力，年可新增销售收入25亿元，利润总额1.7亿元，生产规模可望进入国内锌冶炼行业前3名。豫光金铅集团决心秉承“与时俱进，争创一流，团结务实、报国为民”的企业理念，发扬“团结奋进、创新求实”的企业精神，发展循环经济，培育强势品牌，打造强势企业，实现又好又快发展，为河南省、济源市的经济社会发展做出更大的贡献！
河南豫光金铅集团有限责任公司_河南豫光金铅集团 -企业使命
环保是一种生存的观念，环保是企业发展的信念，环保是企业发展的社会义务和责任。环保，也是有色制造工业的终极目标。有色制造工业是重要的基础工业。而致力于工业环保是有色制造工业的伟大使命。豫光承担了这一使命。几年间，不断以技术创新解决环保问题，引领着行业发展方向，擎起了振兴民族工业、打造经典环保有色制造工业的大旗。
金银铅三期扩建，首开行业先河采用了二氧化硫非定态制酸工艺，实现了绿色冶炼的梦想；豫光6万吨电解铅生产线，进入了国内铅冶金设计手册，成为国内所有铅电解的样板；铅冶炼烟气尘综合治理技改项目，敢为人先，采用了具有自主知识产权的富氧底吹氧化―鼓风炉还原熔炼技术，完成工业化装置，引领行业发展方向，成为行业效仿的楷模；还有自主研发的液态高铅渣直接还原技术的成功，8万吨熔池熔炼直接还原环保治理工程的开工建设，10万吨极板项目的投产运行、30万吨再生铅产业的规划、建设，这些都标志着，豫光在环保的发展大道上，正用坚实的脚步，迈向最经典、最有话语权的有色制造工业！
河南豫光金铅集团有限责任公司_河南豫光金铅集团 -企业愿景
河南豫光金铅集团做世界最好的公司和产品，是豫光人共同的愿景。
做世界最好的公司，是1957年建厂以来，一路秉承艰苦创业精神的豫光人矢志不渝的追求。目前，豫光拥有世界最大的单一电铅生产线，是亚洲最大的电解铅生产基地、中国最大的白银生产企业；拥有“博士后科研工作站”、“有色金属产学研基地”等科研基地，是铅锌行业技术开发中心，参与10余项国家标准的起草、修订，在行业中的影响力和话语权明显提升。非定态二氧化硫转化技术、全湿法金银生产技术、富氧底吹－鼓风炉还原熔炼技术等三项技术站在国内的最前沿，达到国际先进水平。
做世界最好的产品，正是这样的信念，才使得豫光品牌从无到有、从弱到强，一举成为世界知名品牌。自矿灯成为全国公认名牌产品之后，公司电解铅和白银均获高新技术产品、全国质量稳定产品和全国免检产品称号。1999年，豫光牌电解铅在伦敦金属交易所（LME）注册。2002年，豫光牌白银在伦敦贵金属市场协会（LBMA）注册。2003年，豫光拥有境外期货交易的资格。2008年，豫光牌锌锭在伦敦金属交易所（LME）注册。豫光成为奥运奖牌专用白银指定供应商。
案例：
豫光“小动作”牵动世界“神经”
2007年5月，豫光一条运行了8年的电解铅生产线停机检修，常规之举，不足为奇，但世界新闻业“大鳄”――路透社却对这一“事件”做了报道，引起了全世界业界的“特别关注”。
不就是豫光一条生产线停机检修吗？路透社还报道啊！猛一听，确实让人疑惑不解。事情千真万确。豫光牌电解铅打开国际市场的大门后，一直被各国外商普遍看好，拥有着固定且持久的客户群。并且随着产品美誉度的日渐提高，豫光牌电解铅在国际市场上越来越受欢迎。豫光拥有世界最大的单条电解铅生产线，生产线的检修，势必会在短时间内影响电解铅产品的出口。路透社怎么会不做报道呢！
从豫光牌电解铅在伦敦金属交易所（LME）成功注册起，豫光一步步走向世界，一次次让世界侧目。豫光牌白银在伦敦贵金属协会（LBMA）注册，豫光金铅股票在上海证券交易所上市，豫光获得境外期货交易资格，豫光锌锭在上海期货交易所注册，并于2008年6月在伦敦金属交易所注册……豫光，一次次牵动着全球铅锌金银行业的“神经”。这种现象足以说明豫光在全世界同行业的地位，一个小动作，都会牵动世界铅锌行业的神经。人们于是感叹：豫光不仅属于河南、中国，同时也属于世界。
河南豫光金铅集团有限责任公司_河南豫光金铅集团 -企业精神
河南豫光金铅集团团结奋进，创新求实，是豫光人精神的集中展示。豫光的发展史是一部艰苦奋斗、艰苦创业的历史，也是一部开拓进取、追求卓越的历史，更是一部敢为人先，创新求实，勇往直前的历史。
――团结是一种力量，一种源自人们内心的前进力和创造力，具有强大的生命力和向上的张力；团结是一种情感，一种对企业、集体和他人的深厚感情，并由此产生出强大的凝聚力和向心力；团结是一种氛围，一种团队与团队、团队与个人、个人与个人之间为实现共同愿景而共同努力奋斗的气氛和环境。
――奋进是一种责任，一种以企业发展为己任，并为之奋斗终身的信念；奋进是一种奉献，一种为国家、为企业、为集体，甘于牺牲个人利益的情怀；奋进是一种精神，一种不甘落后、向往发展、顽强进取、自我超越的精神。豫光精神的精髓是艰苦创业。豫光半个世纪的发展中，打破传统，标新立异创新发展，成就非凡，惟独艰苦创业精神万念不焚，影响教育了一代又一代豫光人，也成就了一代又一代豫光人。
――创新是一种信念，是一种敢为人先、争创一流、永不停步的胆略气魄；创新是灵魂，创新贯穿于企业发展的全过程，它视今天为落后、视停步为后退，这种思想来源于我们对未来美好的憧憬和追求；创新就是超越，我们要超越前人，后人也必然会超越我们。
――求实是一种观念，一种实事求实、科学认真、严谨负责的态度；求实是一种作风，一种尊重科学、尊重实际、尊重他人的工作作风；求实是一种精神，一种在科学严谨基础之上勇于实践、善于实践，不断追求真理的精神。
我们要团结奋进，聚精会神，始终把发展作为第一要务，振兴中国铅锌行业，报效国家；要始终保持一种昂扬向上、与时俱进的精神状态，努力把各项工作做得更好。
我们要创新求实，锐意进取，以创新的意识，拓展创新的思维，以创新的勇气，落实创新的举措，以创新的能力，确保创新的成果，不断超越自我，实现做强做大做优的目标。
河南豫光金铅集团有限责任公司_河南豫光金铅集团 -职工基本行为规范
一）办公行为规范
1、精力充沛，保持良好心态。
2、尊重上级，服从上级指挥，服从分配，服从调动，下级服从上级，不推诿、不扯皮，尊重他人，同事间相互尊重，互帮互爱，保持良好的工作氛围。
3、每天坚持清扫室内卫生，做到窗明桌净，物品整齐，地面清洁、空气清新。办公秩序良好，保持安静，移动桌椅、开关门要轻。
4、爱惜公物，妥善保管和使用与工作有关的资料和器材，合理使用纸张、笔墨等办公用品。
5、不给同事起带有侮辱性的外号、绰号。不拉帮结伙，打击报复。不打探他人隐私，传播是非。
6、不得在公共场所或办公室内随地吐痰。在指定位置抽烟，严禁流动抽烟。
7、严格遵守本岗位所属部门的各项管理细则，努力学习，勤奋上进，坚持不懈提高自己的工作能力和业务水平，根据自己岗位参加培训学习和考核，提高自身岗位工作能力。
8、精细工作，讲求效率。坚持作好工作日志，当天工作要在当天完成。按时、按质、按量完成自身岗位所分解的绩效考核指标，并接受监督考核。
9、进入他人办公室应轻轻敲门。得到允许后方可进入。不可直接打断对方正在进行的谈话，不到他人办公室闲谈。
10、严禁在办公室和走廊里大声喧哗，严禁使用电话聊天，玩计算机游戏，严禁在工作期间利用网络收看电视、电影等。
11、经常深入基层，指导基层，服务基层，切实做好调查研究，及时掌握第一手资料，联系实际分析问题，解决问题。
12、上下班要遵守作息时间。中途离开办公室时，要让同事知晓自己的去向。离岗或下班时，注意收拾好办公桌面，桌椅归位，检查照明灯、电脑、充电器、复印机等电器的电源是否关闭。
13、热情接待来宾咨询或职工来访，认真记录、汇报、处理、答复相关问题，做到来有迎声，问有答声，去有送声。
14、在岗期间要求统一着豫光蓝工作服。工作服要勤洗勤换，保持衣领、袖口整洁，干净。不得穿短裤、背心、拖鞋。进入生产区，要统一佩带安全帽。出席会议、商务活动，参加集体活动或特殊场合，根据公司主管部门通知要求着装。
15、接听电话时尽量使用普通话，首先用亲切语气报知对方：“您好，豫光集团”或“您好，XX部”或“XX办公室”。
16、每位员工有根据自身岗位实际情况提出合理化建议的义务，对工作流程、工作程序中不合理之处应及时提出并报主管领导尽快解决，严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的执行顺畅高效。
17、保守公司商业机密，妥善保管各种文稿、资料、重要文件等。未经授权或批准，不得以任何方式对外提供有关公司秘密的文件或其他未公开的经营指标、财务数据、技术资料等。
18、外出人员要模范遵守企业和地方的各种规章制度，不要张扬，严禁有损企业声誉及企业利益的行为。
（二）作业行为规范
1、严格执行考勤制度，遵守劳动纪律，准时参加班前班后会，做好上岗前的准备工作，有事应提前请假。
2、进入厂区，员工要佩带有效证件，靠右行走。两人成行，三人成列，多人成队。
3、出工时按规定统一着豫光蓝全套服装，穿戴好劳动保护用品。工作服要勤洗勤换，保持整洁、干净。
4、必须掌握的基本技能：熟悉自身岗位有关的专业理论和设备、工具使用，熟悉工作岗位职责、操作规程、安全规程以及作业指导书等。
5、遵守公司及本单位各项规章制度，服从安排、调配，维护公司利益，认真执行企业的质量方针、目标，认真执行岗位工作标准和质量标准，严格按照岗位作业程序进行相关作业，不能以任何理由擅自改变或减少作业程序。
6、在工作时间不做与本岗位工作无关的事情。严格遵守安全生产操作规程，严禁违章指挥，违规作业，防止事故发生；不得携带危险品、易燃易爆及其它违禁品进入工作场所；出现异常情况和事故苗头时，按照事故预案正确处理，并及时上报值班领导。
7、发生事故时，必须注意保护现场并做到“三不放过”，即原因没有找准不放过，教训没有吸取不放过，改进措施不落实不放过。
8、同事间相互尊重，互帮互爱，不打架斗殴，不吵架骂人，不喝酒闹事，不信迷信，不信邪教，不拉帮结派。
9、候工时不得离开本岗位候工室，有急事离开时应得到有关领导允许。不带无关人员进入作业现场。
10、使用电话、对讲机、扩音器或其他现场联系方法时，应使用标准作业用语，注意语言文明，不讲污言秽语。
11、坚持文明生产，爱护生产设施、设备和生产工具，节约用水、用电、用油及其他原材料。保持环境整洁，防止有毒有害作业污染。
12、严格执行现场交接班制度，认真做好记录，不弄虚作假、谎报数据。
13、保护公司的财产安全，对原料、物料、在制品、成品及设备、用品等公物要爱护，不得有损坏或浪费行为，更不得擅自带出公司。
14、保持洁净的生产环境，做到地面干净，机台干净，玻璃干净，四周干净。生产区物品放置有序，严格定置管理。
15、坚持上道工序为下道工序服务，辅助工为操作工服务，老职工帮助新职工提高技术。刻苦钻研技术，不断提高技术水平，尽最大努力做好本职工作。
（三）会议行为规范
1、事先阅读会议通知。
2、按会议通知要求，在会议开始前5分钟进场。按指定位置就坐，不无故缺席或中途退席。无座次安排的，应从前向后、从里到外依次就坐。因特殊情况不能参加会议，应提前请假。
3、保持会场秩序，会议开始前应将手机关闭或设置为振动状态，非紧急情况不得在会议期间接打电话。会议期间不做与会议无关的事情。
4、事先阅读会议材料或做好准备，针对会议议题汇报工作或发表自己的意见。
5、认真听会，做好会议记录，会后及时汇报或传达贯彻会议精神。
6、有重要来宾参加的会议，会议开始及结束时，由主持人指挥，全体起立，鼓掌迎送上级领导和来宾。会议进行中应根据会场需要适度鼓掌，以示尊敬。
（四）公共场所行为规范
1、参加重大集会、典礼、或其他大型活动，当奏国歌、升国旗，奏公司歌、升公司旗及宣誓时，列队职工应自行立正，行注目礼；未列队职工应在原地面向国旗、公司旗自行立正，行注目礼。
2、在公共区域，不高声喧哗，不聚众打闹，不随意吸烟，不随地吐痰，不乱丢废弃物，不随地大小便。
3、在职工餐厅，自觉排队就餐，不随便倾倒剩饭剩菜，保持环境整洁。
4、在卫生间，用厕后要及时冲洗，自觉将废弃物丢在指定容器里。
5、有序乘坐公司班车，不拥挤，不强占座位，尊重司机，不高声喧哗。等候班车时，不随地扔放垃圾，自觉遵守先下后上的原则。
6、参加公司组织的集体活动，提前15分钟就位，严格活动纪律，未经允许不得中途离开。
7、在电梯口右侧等候，先下后上。与领导和客人同行时，主动谦让。进入电梯，尽量往里站，以方便后来者进入；站立在门口者，主动提供开、关门服务。
（五）商务活动中行为规范
(一)商务拜访
1.预约：拜访前必须先预约；预约的时间适当提前，并在正式赴约前再适时与对方确认。
2.拜访前的准备：根据面谈的内容收集相关资料，尤其是对方相关资料；保持服装整洁、规范；按约定的时间，适当提前到达。
(二)商务会面
1.问候：如知其姓名、职务时，可称呼"某某经理（主任），您好－－"等；如只知其姓名时，可称呼"某某先生（女士），您好－－"等。
2.介绍：自我介绍要适时、简明、有礼貌；在双方都不太认识的场合，一般只要讲出自己的姓名、身份即可；介绍他人时，介绍前先给对方一个提示，比如："我来介绍你们认识一下"等；被他人介绍时，要主动以礼貌的语言向对方问候或点头微笑致意。（提示：先将年轻者介绍给年长者；先将职位低者介绍给职位高者。）
3.握手：在离对方一步时伸出右手，身体微微前倾，握手动作大方；握手用力适度，时间一般为2－3秒；握手的部位，男士之间一般握到手掌，男士与女士握手，一般只轻握对方手指部分；伸手的先后顺序为：位尊者先伸手；女士先伸手。
(三)商务接待
1.接待前的准备：提前了解被接待人员的身份、职位及其它信息，在合适的地方安排公司合适人员接待；在公司接待重要客人时，职工服装要协调一致，注意仪表、仪态；根据接待的要求准备相关资料、仪器。
2.迎接：提前了解对方到达的车次、航班，安排与客人身份、职务相当的人员前去迎接，并确保提前到达，恭候客人的到来。若因某种原因，相应身份的主人不能前往，前去迎接的主人应向客人做出礼貌的解释；客人在车内的位次以司机后排右座为尊，副驾驶座为"随行人员座"。（提示：不把客人随意安排在"随行人员座"上。）
3.奉茶：客人入座后，应立即奉茶；茶水不要倒的太满，一般以7－8分满为宜；茶杯放于客人的右前方；中途及时给客人添茶。
(四)商务会谈
1.会前准备：根据会议要求提前登记会议室；向相关与会人员发出通知或邀请；商务信函、请柬书写工整，符合公文的格式、语体，特殊的函件，还需附寄回复函；根据会议的类型、内容准备所需要的物品。
2.会议规范：按时到会，尊重他人，认真倾听发言；如需提前退场，应征得主持人的同意；会议中发言应简明扼要，用普通话表达；自由发言应简短，与他人有分歧，应以理服人，态度平和；会谈结束后，礼貌告别。（提示：有书面发言稿，应时常抬头扫视会场，以免低头读稿，旁若无人。）
（五）迎客、送客
1.迎送客人的领导，一般应与客人身份相当，按规定的时间到达迎送地点。
2.与来宾初次会面时，通常由工作人员介绍。
3.要有礼貌以手示意，但不要用手指指点点，并应简要说明被介绍人的所在单位、职务及姓氏。如"这位是某公司某副总"等。
4.引见介绍顺序，一般应先把职务比较低、年纪比较轻的介绍给职务较高、年纪较大的；把男同志介绍给女同志。如果是几位客人同时来访，应按照职务高低依次介绍。职务相同时，则宜先介绍年纪较大的。
5、递送名片时，正面对着对方，双手递上；接名片时，微微欠身，点头，用双手接；接到后，读出名片上的主要内容，并道谢；领导在场时，让领导先行接、递名片；不要玩名片；不把名片放在下装口袋中。
6.握手时，一般是主人先向客人伸手。低职务的不要主动向高职务的人伸手，男士不要主动向女宾伸手。
7.送客时，在客人乘坐的汽车、火车、飞机开动时，送行人员应挥手致意，一般应在车辆或火车离开视线后，方可离去。
（六）宴请
1.衣冠整洁，准时到场。了解自己的席次和同桌客人姓名、身份。入席时，先照顾自己座位旁的女宾就座后，自己再入座
2.宴请地点要适合客户的喜好，最好由客户选定；
3.陪客人数不宜超过客人数，如果只有一位客人，可有两位陪客；
4.分清主次位置，领客人就座后方可就座进餐；
5.主人、客人讲话或祝酒时，暂停进餐，也不要交谈。讲话完毕后，应起立主动向同席客人碰杯敬酒；
6.进餐时举止文明，不能醉酒失态。注意协调气氛，力求和谐友好、热烈，但不要喧宾夺主；
7.不要在客户面前领取收据或付款；
8.餐毕起立时，应该帮助邻座的女宾移开椅子，让女宾先走。等客户离席后，方可离席；
9.正式宴会一般安排席位，可只排部分主宾席位，其他人安排次桌。
（七）参观、游览
1.拟定参观游览计划，例如何时到达何处，由谁接待，参观时间，是否预备午餐或晚餐，是否赠送礼品，是否照相等，都应事先安排妥当。
2.陪同客人前往参观的人员和被参观单位的接待人员不宜太多。指定陪同人员，应自始至终相随，不能中途离去。
3.被参观的单位负责人介绍情况，要简明扼要，实事求实，不要过于谦虚，也不要表露骄傲自满。
（七）会见、座谈
1.约见客人时，应提前同对方联系，避免临时性约谈。会见、座谈时间约定后，尽量不要改变。如果必须变动时，应尽早通知对方表示歉意。会见、座谈时双方的身份一般应对等。特殊情况由身份较低的人员出面，应向客人做好解释工作。
2.会见、座谈的座位是，客人在右边，我方人员坐左边。团长安排在我主谈人右手第一位，副团长坐第二座位，其他客人可依次随便就座。会见、座谈时，如用长桌，客主各坐一方，请客人坐上方，我方主谈人坐自己一方的中间。
3.与客人座谈时，态度要自然、和蔼。要注意倾听对方发言，不要左顾右盼，不要随便打断对方发言、讲话。不要看手表、伸腰、打哈欠或作其它懒散动作。座谈内容要事先有准备，没有把握或未经领导批准的问题，不要允诺。座谈时，不可过多地做手势，声音以使对方能听清楚为宜，不要过高或过低。
4.不要打听客人年龄、工资收入、衣饰价格或其它私事，不要主动谈疾病、死亡等不愉快的事情。谈话要注意分寸，落落大方，称赞对方不要过分，谦虚也要适当。客人的发言，如果没有听清楚，可以再问。如客人对我方谈话没有听明白，应当再解释清楚。
(八)商业秘密
1.员工有履行保守公司商业秘密的义务，使用资料、文件，必须爱惜，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密；
2.不与家人及工作无关的人员谈论公司商业秘密。
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http://www.yuguanggold-lead.com.cn/index.asp
