山红红 山红红-基本资料，山红红-工作简历

山红红，女，1959年9月生于河南省郑州市。中共党员，博士，教授，博士生导师。1982年1月毕业于华东石油学院炼油工程专业，留校任教。1991年破格晋升为副教授，1997年晋升为教授，1999年赴加拿大阿尔伯塔大学（UniversityofAlberta）化工系做访问教授。1994年任石油炼制系副主任，1996年任系主任，2000年任化学化工学院院长，2004年2月任石油大学（华东）党委常委、副校长。2005年7月任中国石油大学（华东）党委常委、校长。

红红_山红红 -基本资料

红红_山红红 -工作简历

红红_山红红 -学术成果

红红_山红红 -成长经历

山红红曾多次听到过“头顶天山鹅毛雪，面迎戈壁大风沙，嘉陵江边迎朝阳，昆仑山下送晚霞……”的石油工人之歌；那些战天斗地，将自己的青春、血汗，甚至整个生命献给了祖国石油事业的英雄人物，曾撩拨起多少人的青春梦想！她和中国石油的缘分从此结下，她的理想也从这里起飞……她的人生、爱情、家庭、事业从此展开。诸如空气、土地那样平淡、自然，仿佛她的生活、事业之路是与生俱来的。

她来自一个普通的工人家庭。父亲，普通工人，聪明，执著，做事情认真，工作出色，在工厂里属技术特别高的。在忽视文化的年代，父亲那么渴望的大学梦最终没有圆上。个人的梦想化作对女儿的教育期待中。“自强，自立，要干大事”的观念，点点滴滴融进了红红的血液，并成为她今天的教育理念。在石大(华东)的研究生毕业生典礼上，她对学生今后的希望核心就是“自强”二字。

1977年高中毕业报考大学志愿时，山红红和几个要好的同学一心要到油田干一番事业，了解到山东东营有大油田，还有一所大学。于是各自瞒着父母报考了当时的华东石油学院。“那时侯对石油完全是一种感性的认识……”宣传画上，站在高高钻塔上飒爽英姿的女钻探工曾深深吸引着她，当然，对石油行业的艰苦也了解一些。收到录取通知书后，她才“通知”父母，他们开始有些反对，希望她报考师范类院校，但是知道她的脾气，就没有再坚持。那是父母第一次领略了她的个性。

“拿着录取通知书到学校报到一看，心里咯噔一下：条件很恶劣：‘学校’周围荒芜一片，住的是土坯房……”她毕竟还是来自河南郑州市里的女孩子呀！想像中的高等学府在哪里？“同学中开始最积极的一个，最先后悔了。最终，要走的还是走了。我当时想，自己作了这个选择，就好好学习吧，学成之后肯定能为国家做贡献！这个目标一直很明确。”回忆这些往事时，山红红很认真.“4年的大学生活，她很低调。连一场电影也不看，只知道拼命学习。”她当时的同学回忆说。

“石油行业是个男性居多的行业，可是，无论做实验，搬器械，跑油田，山红红的泼辣劲头和男性没有任何区别，也从没有要求过任何照顾。在加拿大阿尔伯塔大学做访问学者时，为了完成焦化反应过程的研究，了解它的反应规律，取得连续的试验数据，她几乎天天一个人泡在实验室里，一个人把笨重的反应器搬上搬下，外国人都对她翘起大拇指！”了解她的同事这样讲述她。

“当时为了完成‘两段提升管催化裂化实验装置设计’项目，她走访调研了全国许多油田和炼油企业，它们大都在偏远地区，地理环境差，交通不便，她照样完成她的任务。”“毕业后她被留校，特别是当了讲师、副教授之后，她全身心地扑在教学科研上，是一个对工作极其负责任的人。”她的大学学弟、与她多年共事、现任化学化工学院副院长的杨朝合教授说。

红红_山红红 -谈责任心

而校长则对学校的发展负有重大责任，这种责任感自从第一天被任命为校长时就牢牢植入我心中。如何使学校在以前办学积累的基础上实现新的跨越，如何建设石油学科国际一流的高水平研究型大学，如何使学校不辱使命，负起对国家能源事业的政治责任，这些问题无时不在我脑海中盘旋。

面对责任，我一直在思考：怎样才能不负众望，办好这所具有优秀传统的石油高等学府？我认为，作为高校校长，要能够超越时空和环境限制，尤其是在复杂的环境里，在学校发展面临困难时能够不畏艰难、不被不利因素所迷惑，透视全局、掌控大方向。要具备卓越的领导才能、崇高的人格魅力，以及建立于此的凝聚力和影响力。

大学是一种特殊的社会组织，更注重营造宽松和谐的文化氛围。
作为校长，我坚持做到与广大师生零距离接触，加强与学校各个层面的管理者、教师、科研人员及学生的沟通，让大家都能无障碍地反映问题、建言献策。大学中的每一位成员，都有权对学校的政策提出意见和建议。学校决策过程的种种考虑要向广大教职工解释清楚，这实际上是一种信息沟通的手段。只要教师约见我，我都让办公室尽量安排。这种面对面的沟通，有利于了解实际情况、促进相互理解，对于营造宽松的学术和工作氛围是有利的。

我还十分乐于与可爱的大学生面对面交流。记得去年9月份，我出访欧洲高校，两周没有参加学生活动，学生在BBS上纷纷发帖子询问校长哪里去了，我在国外得知后很感动，一回到学校我就参加了他们的晚会。我校的大学生可以无顾虑地在校长信箱里、在校园BBS上给我留言，我身边还有6位学生校长助理……当然，如何零距离接近大学生、切实关心他们的成长，靠这些还远远不够。形式可能是多样的，但最根本的是一个字---爱，发自内心的对他们的爱，像对自己的孩子一样关心他们的学习、生活，关爱他们的健康成长。

大学，是一个小社会、大家庭，校长是一个管家，再超脱的校长也必须把很大一部分精力用于学校一些具体的管理工作。这些与大学的不断发展和当前所处的特定阶段有关，我非常希望通过现在的“管”。实现将来的“不管”。当然，这需要形成完善的。

山校长的责任心不仅体现在对学校管理和对学生生活的关心上，还体现在她对校办企业职工的关怀。每年的春节山校长都要亲自进企业下车间，看望慰问节日期间工作在一线的职工们。她那亲切的笑容和平易近人的人格魅力深深感染和鼓舞着大家。

红红_山红红 -谈女性当校长

“当工作和家庭发生矛盾的时候，她选择的一定首先是工作。”最了解她的学生们如是说。一边是一校之长，丝毫不能懈怠的校长工作；一边是女儿、妻子、母亲的多重角色，如果沿着一个人跋涉的轨迹去寻找她的生命过程，那是极难的。人生实在是一个很大的命题。

山红红基本属于没有“家庭拖累”的人。丈夫乐观、豪爽，留校后一直做行政工作，主管一个部门工作也很忙。有段时间，他得了腰病，病得很厉害，几乎瘫在床上。他对待疾病如同对待科研，自己研究琢磨了一套治疗腰椎间盘突出偏方，并戏称“赵氏疗法”。有这样的妻子，让他学会了“自己的困难自己去克服，家务尽量多帮她分担。给女儿妞妞梳的小辫子不亚于她妈妈。”他这样“调侃”着。既当爹又当娘，虽然这样，他仍然默默地支持妻子的事业。这种大度与谅解也使她分外感动。

山红红也有没主意的时候，那一年从学院院长走向学校领导班子岗位时，她就做过长时间的思想斗争。不是因为别的原因，她说：“从学术到行政，从学院到学校，这是一个必须跨越的反差，一方是学校整体工作的需要，一方是学术事业的需要，要做好学校的管理工作，就必然大量放弃已经有所成就的学术工作。”为此她曾经陷于深深的思想矛盾，但最终还是服从大局做出了后来的选择。

“选择的过程也不是全无好处，正是在这个权衡过程中使我加深了对学校工作的思考，做出了对做好学校管理工作的思想准备”。看来，拿不定的主意是关系学校的大事，而非个人之事！伟大的人格力量是超越性别的，有了这种意识，女性才能更开放，更自由更富有生命力。在现代社会里，无论是男性还是女性，其生存环境、文化空间、竞争条件几乎是等同的。当然，女性在人生角色中紧张、焦虑、疲惫与烦恼可能会更多一层。但是衡量一个人在岗位上是否称职往往是无性别的。

海明威说过：“浮出海面的只是极小的一部分，而巨大的冰山却在海水下面。”山红红以一位女性的独有方式与风格，管理着一所现代大学。

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