SAP培训 SAP培训-简介,SAP培训-培训机构

SAP培训是指这一类的咨询顾问主要负责SAP项目某一模块的实施工作。主要任务是能够针对客户的不同需求和行业特点,提出基于模块内的解决方案,执行差异分析和模块设计,并按要求协同相关模块顾问共同完成项目工作。

sap培训_SAP培训 -简介


SAP培训主要分为PA培训与项目实战培训两种,PA培训是指SAP官方认证培训,由取得SAP认证资格的授权中心进行培训,培训考核通过后可以获得由SAP官方颁发的认证证书,这种方式比较适合有一定项目工作经验的SAP顾问;另一种是SAP项目实战培训,包括项目上的核心技术培训以及业务培训,结合真实的项目实战演练,让学员顺利的进入SAP行业。
自2008年,由51SAP教育中心发起的以项目实战为核心的SAP培训受到国内市场的广泛关注,伴随着时间的发展,51SAP已在全国成立了20个教学培训中心,国内的SAP人才市场需求也得到进一步的缓解。

sap培训_SAP培训 -培训机构

51SAP教育中心成立于2008年,目前已经在全国的20个城市开设了SAP培训服务中心,涵盖的范围包括SAP个人培训、企业培训等内容。51SAP教育中心为中国SAP培训实战教学的开创者,师资雄厚,治学严谨,是中国最大的SAP培训实战中心,SAP培训就业率稳居行业第一。经过近6年的不断完善建设,中心在实施咨询、SAP培训教学、授课体系、全球项目合作方面逐步趋于完善,被誉为SAP高端实战培训第一品牌。塞依教育(英文名91ABAP)是一家总部位于中国上海的sap培训公司,隶属于上海塞依信息科技有限公司,成立于2010年,是国内最大的SAP项目实战培训机构,被誉为SAP项目实战培训第一品牌,SAP培训学员就业率稳居行业第一。塞依教育致力于SAP顾问培训,ABAP培训,SAP就业培训和SAP企业客户培训服务。塞依教育采用公司化运作,为有志于向SAP行业发展的学员提供快捷良好的学习途径和从业前指导。SAP在国内大中型企业中有着极为广泛的需求市场和发展前景。朗泽教育公司致力于SAP的人才培养,年培训数百人次,成为具影响SAP培训方向的专业机构。公司的核心业务包括:制造、零售和物流、通信、高科技、能源、石化、钢铁、汽车、医药行业、金融服务等方面。
与IBM、中国电信、中国石油等国内外著名企业保持着长期的合作伙伴关系,同时是有资格向世界500强企业推荐内部就业,已成功为国内外多家大中型企业提供SAP商务智能解决方案和SAP二次开发实施方案。

sap培训_SAP培训 -培训项目


成长型企业解决方案
SAP最佳业务实践
Linux应用
供应链管理及制造相关解决方案
企业战略管理解决方案
企业业务流程革新
SAPERP财务
SAPERP人力资源管理解决方案和其它战略性研发项目。

sap培训_SAP培训 -主要培训模块


系统管理:包括细致的权限设置、方便的多帐套复制及综合查找、分析,个性化财务人员门户中心。
总账:企业财务人员借助总账系统可以实现日常财务工作的无纸化办公。凭证录入、审核、登记账簿(包括:总分类账、明细账、日记账等)、结账等都由系统协助您轻松完成,提高工作效率,满足财务精细化管理要求。
报表:预置多行业报表模块、国税统一申报报表模板,支持新会计准则、支持个性化报表定制。完善的报表与总账系统接口方便实时取数,及时准确地出具企业资产负债表、利润表、现金流量表等标准财务报表及企业个性化报表,全方位满足企业报表需求。
工资管理:工资管理包括工资录入、工资计算、所得税计提、银行代发、工资分摊处理等,支持一月内多次发工资、外部文件导入、银行代发及个人所得税计算。
固定资产:提供固定资产卡片管理、资产增减变动、转移、折旧计提、折旧分配等一系列管理办法,以保证资产的完整和正常使用,提高资产利用率。
采购:可依据销售订货及库存情况,定时定量采购,包括了订单管理、到货入库、开票结算、付款等,同时提供及时准确的统计分析报表,满足企业对采购的管理需求。
销售:关注客户资料、价格政策、渠道客户信用、应收款的及时、有效的促销等关键业务点的管理与控制;包括销售价格的制定、订单、发票、收票、发货单统计应收数据、客户对账及账龄分析,精细化企业应收管理,全面满足小型企业实际业务管理要求。
库存:库存模块在库存业务、库存状态控制、库存分析方面具有强大的功能,能够有效地跟踪库存的出入库情况,分析库存的异常状态,反映库存的价值分布,就库存的短缺、超储、安全提供预警机制动态信息,提供灵活多样的账簿和统计报表;库存台账、批次台账、收发存汇总表、存货分布表等,按存货周转率强化库存智能分析,帮助企业及时、精细化掌握存货库存情况,为企业决策奠定基础。
核算:主要针对企业商品收发存业务运行核算,掌握商品成本情况,为企业成本核算提供基础数据,并可动态反映库存资金的增减变动,减少资金积压,加速资金周转提供决策依据。
财务管理:企业决策的重要组成部分,通过系统的财务分析对会计数据再加工,为决策者提供及时、准确、客观的决策依据,从而避免决策的主观性和盲目性。
老板通:与财务、业务系统集合使用,从财务监控、业务中心、经营分析、业绩考核等方面,为企业决策者和管理者提供及时、准确的经营数据,并辅以直观的图形方便管理者进行经营数据分析,以指导企业的经营行为,通过掌握企业整体营销状况,整合优势资源,深入、充分挖掘利利润,促进企业健康发展。
生产加工:针对单件、小批量多品种生产为主的小工业企业,以销定产或预计销量结合订单的加工模式,满足企业对材料领用控制、生产加工进度掌握和产成品成本的管理要求,以销定产、以产订购、管控领料、产程监查、精算成本。

sap培训_SAP培训 -如何选择SAP培训机构

方法1:查询全国SAP培训分支机构
一个具有实力的培训机构,必定是具备一定规模的,不管从公司整体的人数,还是从全国教学中心的分布上,塞依教育都应当领先于业内的大部分机构。
方法2:进行验证查看师资力量
培训机构进行试听是最直接也是最真实的方法之一,到培训机构后感受一下机构工作人员、教学人员的整体素质,您可以在真实的课堂中听一听老师的授课风格,这些事情都是很难造假的,您所试听的讲师,可能将来就会成为您的授课老师。
方法3:联系就业学员
培训机构的教学质量最终反映就是学员的就业情况,师资的强弱、就业部门的资源都可以体现在这方面。咨询者可以要求提供就业学员的名单,并从中挑选一下可以联系的学员进行联系,问一问具体的情况,因为他们在进行培训是相信也是做了很多的对比,可以给咨询者提供一些建议。
方法4:查看就业保障协议
一个成熟的培训机构,在培训协议与就业协议方面也应该是比较成熟的,并且是可以直接面对学员的,在咨询是可以所要电子档的协议,这个需要多要几个机构的,进行对比,看看每个机构在协议里面的差异。看完电子协议后,问清楚在交完费用后是否签订纸质的盖有公章的协议书,里面对于就业保障是如何处理的。
方法5:查询网站域名年龄
当前这个网络化的社会,每个公司都会有自己的网站,有自己的域名,一般在公司建立之初就会把域名注册好,建立好官方的网站。域名年龄的查询在各种查询域名网站上的结果都是一样的,来自国际域名中心,如果需要判断某个培训机构的大概成立时间,是不是有如宣传中介绍的那样,将域名复制到查询框,点击查询按钮,就可以知道结果。
方法6:查询公司工商局注册信息
工商局注册信息说明了公司的注册时间与,一般情况下公司的运营时间都要早于注册时间,毕竟注册公司有一大堆比较繁琐的流程。一般比较好的培训公司的注册资金都比较高,这样才有实力。
51SAP培训中心

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