爱华网东北石油大学青年志愿者协会于2001年正式成立，隶属于校团委。协会以“立足校园，服务社会”为服务宗旨，以“奉献，友爱，互助，进步”为指导精神，形成了以校青年志愿者协会为主体。东北石油大学青年志愿者协会由主席团、秘书处、组织部、网络宣传部、督导部、外联部以及会员部组成。该服务队成立至今，累计注册此类志愿服务人员达1000人，已组织并开展环保活动18次，累计参加人次近4000人，自成立至今，共参与市级大型绿化工程“百湖百树”工程四次，动员人次多达2000人，为天然百湖环境绿化工作做出了一定的贡献，获得市委团委的认可并荣获“大庆市杰出青年志愿服务集体”称号，该组织不仅在市级环保活动中表现突出，在东北石油大学校园内环保工作方面同样十分优秀，在校园内部，长期定期组织并开展的典型环保活动有清理黎明湖、清理课桌文化、清理积雪、清理校园小广告等活动，保证了校园内部清洁，影响并带动了其余在校大学生加入到环保服务中来，获得校团委老师的表扬，荣获“东北石油大学校园十佳服务集体”和“东北石油大学特殊贡献集体奖”。
东北石油大学图书馆_东北石油大学青年志愿者协会 -办公处所
校青协办公处所位于东北石油大学大学生活动中心一楼校青协办公室。
东北石油大学图书馆_东北石油大学青年志愿者协会 -组织机构
东北石油大学青年志愿者协会由主席团、秘书处、组织部、网络宣传部、督导部、外联部以及会员部组成。
秘书处：负责日常工作材料的起草、整理和归纳。活动策划书、主持人稿、嘉宾发言稿，活动总结、通报等文本材料的撰写。达到沟通协调各部门的作用。
组织部：主要负责活动现场的场地布置，维持现场场秩序，突发紧急事件的应急处理与人员召集，使活动能够顺利开展。青协办公室的日常清扫维护工作，给大家创作一个良好的工作环境。以及主席团及各部门之间联系，下发活动通知，工作安排等工作。
网络宣传部：主要负责活动的前期宣传，规划活动整体效果，把握文化活动方向，微信平台的管理，新浪微薄的发布。活动期间照相、摄影、音响设备的调节工作。活动后期音频视频处理以及网站的管理完善。
督导部：负责青协内部人员的考察制定相关考核标准。在工作活动中起到考察评定的作用。并负责志愿者活动、办公室值班情况的登记工作。联系各二级院青协组织，对其活动进行督导、沟通交流。
外联部：在各种活动前期联系相关企业，部门，筹划活动的外联赞助工作，并积极参与校青协组织的各项活动。根据外联特有的信息和资源，与外界联系，积极组织同学参加社会学习实践工作，并能深入社会，起到校园与社会之间桥梁的作用。
会员部：主要负责联络，协助各二级院参加相关活动，并对其进行考察，上报活动情况。组织参加活动，尤其是演出类活动，并组织引导青协会员积极参加各种活动。从而实现人人都是志愿者的最终目标。
东北石油大学图书馆_东北石油大学青年志愿者协会 -特色活动
国家级走进祥阁
自2003年开始举办的“走进祥阁”活动，是东北石油大学青年志愿者协会举办的主要活动之一。该活动旨在架起东北石油大学与祥阁小学的沟通之桥，让志愿服务的精神思想根植于祥阁小学的孩子们的心灵中，引导他们成为品德高尚的祖国接班人。与此同时帮助孩子们解决问题、解答疑惑。
走进祥阁的志愿者们都是接受过严格培训的大学生，他们深入到每个班级，和孩子们亲切的交流，他们用智慧的谈吐，用真实的故事，用激励的话语让孩子们从身边小事付诸行动，践行无私奉献的志愿精神。
多年以来，我们风雨无阻，走进祥阁已不再是简单的完成任务，而是我们永远肩负的责任。几年来，多少往事历历在目：在校领导的支持鼓励下我们协助祥阁小学创建了“小青年志愿者行动队”，为小学生讲解志愿服务精神思想内涵，讲述志愿服务事业中的人物事迹，带领“小青年志愿者行动队”走在校园宣传志愿精神，走上街头清理垃圾。我们帮助过面对选择犹豫不决的孩子，引导过面对问题不知所措的孩子，鼓励过面对挫折灰心丧气的孩子。可喜的是走进祥阁的我们在帮助孩子们的同时也为辛劳的教师们减轻了工作压力，更为教育事业增添了活力。
我们用自己的实际行动践行了我校青年志愿者协会的宗旨――立足校园，服务社会。我们用自己的实际行动展现了当代大学生无私奉献，服务人民的精神风貌。我们用自己的实际行动让志愿服务精神发扬光大并代代相传，永不止步。我们的内心也是充满感激的，我们感激祥阁小学，是他们为我们提供了展现自我，锻炼自己的平台，是他们给了我们与孩子们交流沟通的机会。孩子们纯真的笑脸触动着每一个人内心最柔软的部位，孩子们纯真的笑脸是我们不断前进的巨大动力，我们相信在双方的共同努力下，“走进祥阁”活动将会有新的进展，取得更大的突破！
省级服务自闭症学校
服务自闭症学校
星苑自闭症学校位于大庆市高新技术开发区，青年志愿者协会经大庆市义工联盟介绍，与星苑自闭症学校建立了稳定联系，由青年志愿者协会组织并遴选出一批志愿者，定期前往该校进行志愿服务。
志愿者们看着那些特殊的孩子，都深受触动，积极的帮助老师和家长开展教学工作，陪着孩子们上课、做游戏。
在不断活动中，不仅那些特殊的孩子得到了帮助，青年志愿者们也受到了精神上的洗礼。青年志愿者们对人生有更深刻的认识，对青年志愿者协会的志愿服务有了更深入的的理解。
之后，我们更是与中国爱慧特殊教育学院大庆鸣语儿童自闭症培训学校建立紧密合作关系，共同组织举办了多次关爱自闭症儿童活动。
省级无偿献血
自我校青年志愿者协会与大庆市中心血站合作以来，多次在校内宣传献血益处并组织志愿者无偿献血，累计至2013年献血量已经达到了17万CC，我校志愿者已成为大庆市中心血站血液来源的重要生力军之一。
合作初期，很多在校大学生由于不了解献血甚至对献血有所误解而不愿参与到无偿献血活动中。通过青年志愿者协会组织人员的宣传，很多在校大学生了解到了无偿献血既是救人的善举，又对自身健康大有益处。学校也给与青年志愿者协会莫大支持，积极鼓励大学生参加无偿献血公益事业。经过多年合作，积累经验，青年志愿者协会开展的此项活动已经趋于成熟，可以应对紧急情况。在无偿献血的志愿者中许多积极优秀的同志受到学校大力表扬并荣获大庆市血站颁发的荣誉证书。
无偿献血，挽救生命，无上荣光的思想现如今已深入人心，相信未来我校青年志愿者协会与大庆市无偿献血办公室及大庆市中心血站的合作将更加紧密，为全体市民提供保障作出贡献。此外我们还派出大量志愿者定期协助大庆市中心血站工作人员工作，志愿者们温文有礼，举止得体，得到一致好评。衷心希望我们双方将会有更进一步的合作！
校级图书管理员
图书管理员培训
东北石油大学图书馆新馆与市图书馆共建。馆内工作人员日工作量较大。为缓解工作人员的工作压力，我校青年志愿者协会开展了“图书管理员”活动。参加活动的志愿者利用自己的课余时间由组织者带领进入图书馆协助馆内工作人员工作，直至今日从未间断。
该活动在开展过程中受到馆内工作人员及老师们的一致好评，并在长期的运作和改善中逐渐发展成为我协会乃至全校的特色活动。该活动面对全校在校生招收图书管理员，为大家提供提高自己图书管理能力的机会。志愿者心里都明白没有图书馆内工作人员们的付出就难有整洁干净，条理清晰的图书馆。志愿服务精神是我们志愿者的信仰，将有无数的青年为之奋斗。当我们穿梭于一排排整齐的书架之间犹如遨游于书的海洋，与书相伴，聆听前人的教诲，感受哲人的智慧，激发潜藏的灵感，迸发智慧的火花。当我们仰望高大宏伟的图书馆时，我们的内心不由得充满了骄傲与感动。馆里的整洁书架有我们的付出，馆里的每个角落有我们的足迹。当我们听到有人夸赞馆内环境时，我们由衷的高兴，因为我们的的汗水和努力得到了肯定。小小图书管理员的苦乐亦如人生苦乐。
每一届的启动大会，前辈们都会为新人讲述自己与图书管理员的故事，那份骄傲鼓舞着彼此，那份感动萦绕在彼此之间，昭示着图书管理员活动将伴随者志愿服务精神在东北石油大学校内永久流传。
校级“青鸾携火”辩论赛
“青鸾携火”辩论赛
“青鸾携火”辩论赛活动面向全体大学生展开，旨在通过辩论的方式加强大学生们对志愿服务的关注与理解。在
辩论赛中，选手们通过激烈的交锋，深刻的讨论了志愿服务的理念与意义。通过选手的积极辩论，一方面，青年志愿者协会从中得到发展和今后开展活动的建议；另一方面，参赛选手们获得了宝贵的经验，并为个人、学院收得荣誉。
本活动丰富了同学们的课余生活，营造了活跃的校园气氛，充分展现我校在校大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态，提高了在校大学生的阅读，写作，视听，演讲等综合能力及团队的组织协作能力，同时为校辩论队发掘了新型辩论人才。
辩论赛初期在全校展开了辩题征集活动，借此扩大了此次活动的宣传力度，并加强志愿者活动的宣传。在全校师生的共同参与下，此次活动的辩题有特色，既蕴含我国传统古典文化，又体现了现代化元素。
赛中与志愿者相关的辩题更是引起了同学们的激烈讨论。“青鸾”是传递信息的使者，通过此次活动，我们向社会展现了东北石油大学学子蓬勃进取的良好精神风貌。
除以上主要活动外，青年志愿者协会还承担着向校外派出志愿者协助大庆市其他志愿组织进行志愿活动的临时任务。各项临时任务均能圆满完成，得到了社会各界的一致好评。
校青协其他活动
并且，青年志愿者协会依旧不定期的开展校园的美化活动，进行校园清扫，清雪，清理小广告及清理“课桌文化”等服务于广大师生的常规任务。
东北石油大学图书馆_东北石油大学青年志愿者协会 -志愿服务队
扶残助残志愿服务小分队
扶残助残志愿服务小分队
东北石油大学青年志愿者协会扶残助残分队成立于2008年，该分队至2013年已经累计志愿者人数2000多人，
所服务的残疾人已达上万余人。该小分队主要对残疾老人、学生进行帮扶，多次组织志愿者去残疾老人家中，帮他们料理家务，同时在学校和周边社区发起多次爱心捐款，给他们提供一定的经济援助；对于残疾学生不仅捐钱捐物，还陪他们玩耍谈心，鼓励他们克服自卑，学会坚强。志愿者们在服务中弘扬人道主义思想，体现助人为乐、扶贫救困的传统美德，对提升社会人文关怀水平、加强精神文明建设等都具有十分重要的意义。
大庆红十字志愿者分队
“红十字分队”是东北石油大学校团委于2006年与大庆市中心血站联合组建了一支献血服务队，该分队主要是由是由东北石油大学青年志愿者协会成员组成的。该分队已成功组织献血活动50多次，全校年均参加义务献血人数达1100人次，到2012年献血总额累计达到16万cc。小分队主要负责两项事宜：一是组织献血同学排队、填写相关信息、对献过血的同学进行登记等，二是定期开展献血知识讲座，向所有在校大学生宣传相关知识，从而消除一些心中对献血的理解误区，已经赢得了老师同学及群众的一致好评。他们将继续为大庆市的无偿献血事业做出自己的贡献。
星愿爱心服务队
星愿爱心服务队是东北石油大学校青年志愿者协会的又一特色小分队，该分队会利用暑假自愿进行长达20多天的自闭症学校支教活动。从2009年开始东北石油大学青年志愿者协会与星苑自闭症儿童学校和鸣语自闭症儿童学校就建立了友好的合作关系，多次开展了义务支教、活动游戏等志愿服务活动，“关爱自闭症儿童”活动已被打造成了东北石油大学校青年志愿者协会的品牌活动。而此分队是支教队伍中最为优秀的一支，已经积累了丰富的支教经验，志愿者们会用自己的耐心和热情给孤独的孩子打开了一扇通往正常化生活的大门，对他们多一点了解，多一点爱和尊重，帮助“星星的孩子”们重返阳光。
环保服务队
该服务队成立至今，累计注册此类志愿服务人员达1000人，已组织并开展环保活动18次，累计参加人次近4000人，自成立至今，共参与市级大型绿化工程“百湖百树”工程四次，动员人次多达2000人，为天然百湖环境绿化工作做出了一定的贡献，获得市委团委的认可并荣获“大庆市杰出青年志愿服务集体”称号，该组织不仅在市级环保活动中表现突出，在东北石油大学校园内环保工作方面同样十分优秀，在校园内部，长期定期组织并开展的典型环保活动有清理黎明湖、清理课桌文化、清理积雪、清理校园小广告等活动，保证了校园内部清洁，影响并带动了其余在校大学生加入到环保服务中来，获得校团委老师的表扬，荣获“东北石油大学校园十佳服务集体”和“东北石油大学特殊贡献集体奖”。
消防服务队
该组织成立至今，累计注册此类志愿服务人员达800人，已组织并开展活动11次，累计参加人次近3000人，自成立至今，历年春秋两季都举办全校性大型消防安全防火演习，活动期间，邀请专业人士进行相关知识技能培训，教授各种逃生技巧、急救技巧，并且演习场所均不相同，以便达到各种公共场所、各种地形均能安全逃生的效果，除此之外，该组织还长期定期进行消防知识宣传活动，如发送消防主题传单、邀请消防部队负责人进行消防知识讲座每学期举办一届消防知识竞赛，竞赛项目新颖有趣，设立诸多奖项，每届参加人次均超过500人，影响力较大。荣获“东北石油大学十大创新集体”和“东北石油大学杰出志愿服务集体奖”。
支教小分队
小分队自2007年成立以来，始终秉承志愿服务精神，在校团委老师的指导和关怀下，逐渐发展壮大，现有注册支教志愿者120人。至2013年8月底，共计同大庆市内外共20余家中小学校合作过，其中与祥阁学校，东风三小等五所中小学建立了长期合作关系。
2010年祥阁辅导员活动成功升级为校级品牌志愿服务活动，仅去年一年共招募志愿辅导员500人，走进30个班级主要以班会和自习辅导的形式为1200余名中小学生送去帮助，志愿者们出色的表现受到两所学校领导的好评。志愿辅导员们赢得了大庆市祥阁学校党委和东北石油大学党委联合授予的“祥阁学校校外辅导员精神文明先进集体”和“大学生祥阁校外辅导员志愿服务队校园精神文明先进集体”的殊荣。小分队将继续组织开展此项活动，并将首次在东风三小建立辅导员试点班。
东北石油大学图书馆_东北石油大学青年志愿者协会 -协会章程
第一章总则
第一条 东北石油大学校青年志愿者协会是由志愿从事社会公益与社会保障的大学青年组成的校级团体。
第二条 本协会通过组织和指导全校青年志愿服务活动，为学校及社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年的整体素质，让青年在服务社会活动中提升自我品格，为学校及社会的协调发展和全面进步做出贡献。
第三条 本协会奉行“奉献，友爱，互助，进步”的准则，遵守交际制度和社会法律法规。
第四条 本协会接受校领导及在校师生的业务指导和监督管理。
第二章例会制度
例会是校青年志愿者协会工作和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题，及时传达学校团委的相关工作安排及指导精神。
例会参加者必须履行如下职责：
第一条 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
第二条 请假必须得到会议负责人的批准，不得由他人代请。
第三条 依会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
第四条 出席会议时全体到会成员必须自带笔纸，并做好会议记录。
第五条 各部门召开本部会议时，副主席及部长必须全部到场。
第六条 各部门每周至少召开一次例会，并由专人负责整理会议记录存档。
第三章工作制度
第一条 各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
第二条 各部门在学期初首次例会时，拟一份一学期的总体工作计划书交常务副主席汇总并视情况作出相关调整。
第三条 各部门在学期末，拟一式两份一学期的工作总结交秘书处整理存档。
第四条 在活动正式开展前两周由秘书处将相关活动策划上交主席团，在活动当天完成通讯稿件。
第五条 各部门必须相互配合、相互协调，共同开展工作。
第六条 秘书处负责将所有书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
第七条 组织内部所有成员均需定期做出个人工作总结（以周为单位），并上交主席团审核。
第八条 各部门必须定期派人向指导老师汇报前期工作成果及后期工作安排（以周为单位）。
第九条 每学年定期对所有组织成员进行工作培训。
第四章财务制度
第一条 组织经费在团委指导老师的监督下独立支配。
第二条 校青年志愿者协会是为在校师生服务的组织，财政收入及支出都要用在为在校师生服务这一目的上，并由外联部对财务实行统一管理。
第三条 组织日常开支由主席团审核、批准，最终由外联部报销。
第四条 大型活动的经费应当在活动前制作经费预算表交秘书处备案。活动期间由外联部统筹经费，经费结算表并附发票或收据交由主席团审核。
第五条 各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由外联部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，力求以最低开销获取活动的最理想效果，报销须严格执行财务纪律。
第六条 活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。
第七条 联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看。
第八条 任何活动的帐目应清楚明了，由主席团审查，并定期向全体成员公布收支情况。
第五章内部考核制度
第一条 考核的目的是对校青年志愿者协会学生干部在任职期间为学校所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以反映和鉴定。
第二条 考核时间每8周总结一次，每学期综合考评一次。
第三条 考核对象为北石油大学青年志愿者协会全体成员。
第四条 考核项目为A.值班、查岗出勤（外联部不参与该项考核勤；B.活动时间；C.活动次数；D.上级对下级的评价；E.下级对上级的评价；F.部门职能活动。
第五条 各部门考核核算方法如下：
1、外联部：1）干事：N=活动时间排名*30%+活动次数排名*30%+拉赞助金额排名*30%+副部评分排名*10%。2）副部：N=活动时间排名*30%+活动次数排名*30%+拉赞助金额排名*30%+部长评分排名*5%+干事评分排名*5%。
2、秘书处：1）干事：N=活动时间排名*30%+活动次数排名*30%+值班情况排名*20%+副部评分排名*5%+写稿次数排名*15%。2）副部N=活动时间排名*35%+活动次数排名*35%+部长评分排名*5%+干事评分排名*5%+改稿子次数排名*20%。
3、组织部：1）干事：N=活动时间排名*30%+活动次数排名*30%+值班情况排名*20%+副部评分排名*5%+布置会场次数排名*15%。2）副部N=活动时间排名*35%+活动次数排名*35%+部长评分排名*5%+干事评分排名*5%+布置会场次数排名*20%。
4、网宣部：1）干事：N=活动时间排名*30%+活动次数排名*30%+值班情况排名*20%+副部评分排名*5%+画板、照相次数排名*15%。2）副部：N=活动时间排名*35%+活动次数排名*35%+部长评分排名*
5%+干事评分排名*5%+改进画板、视频次数排名*20%。
5、会员部：1）干事：N=活动时间排名*30%+活动次数排名*30%+值班情况排名*20%+副部评分排名*5%+排练节目次数排名*15%。2）副部：N=活动时间排名*35%+活动次数排名*35%+部长评分排名*5%+干事评分排名*5%+排练节目次数排名*20%。
6、督导部：1）干事：N=活动时间排名*30%+活动次数排名*30%+查岗情况排名*15%+副部评分排名*5%+督导活动次数排名*20%。2）副部：N=活动时间排名*35%+活动次数排名*35%+查岗情况排名*20%+部长评分排名*5%+干事评分排名*5%。
第六章二级院青协考核制度
第一条 为了便于对全校青年志愿者的管理，提高青协干部整体素质，做到奖罚分明，完善各项管理机制，使更有效的开展各项工作、更好地服务同学、服务学校、服务社会，促使青年志愿者协会的工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定东北石油大学青年志愿者协会对二级院青协考核制度。
第二条 各二级院成绩核算方法:N=活动次数*30%+前期宣传力度*30%+活动大小与影响力*20%+参加校青协活动次数*10%+现场秩序情况与有无青协标志*10%+会场布置*10%。
第七章会员制度
第一条 会员招募针对东北石油大学大一至大四所有学生，享有参加参加校青协所有大型活动的权力。
第二条 将招募的分为十组，活动中表现积极的人出任组长，负责活动的通知及对上的反馈。
第三条 每次活动会对会员进行考核打分，对不参加活动的会员积零分，满分十分，每月月末将开一次会议公布考核分。
第四条 针对多次活动表现优异的会员有资格直接进入校青协组织内部工作。
第五条 针对多次活动不参加或表现消极的会员会进行劝退，严重违纪者直接除名。
第六条 每月月末大会上会员要进行意见反馈，会员部会仔细研究、适当采纳每位会员的意见和建议。
东北石油大学图书馆_东北石油大学青年志愿者协会 -历任主席
2011-2012年：刘 庆
2012-2013年：刘鹏俊
2013-2014年：曹健龙
2014-2015年：常静伟
