人力资源型创业项目 资源型创业者的四个创业误区

误区一:朋友是万能的

很多人以为先前积累的“朋友”关系可以一劳永逸,其实不然,刚开始创业,朋友的支持会是你公司启动时的最大助力,头一两单生意往往都来自朋友。但在商言商,很快他们会以市场同类公司的要求来要求你。换言之,朋友关系只是创业的一时之计,不可能一劳永逸,创业者仍然要做好开拓市场的万全准备。

在朋友的帮助下,真正的实力才是企业发展的核心竞争力。

误区二:傍大款不是靠大款

资源型创业者往往通过自己的资源变现,寻求资金支持。取得投资的最终目的是要发展项目,使得公司越走越活,而不是坐靠这些资金维持运转。初期创业者经常发生的一个情况就是,获得的第一笔投资已经用得差不多了,但项目仍然没有眉目,青黄不接而备受煎熬,甚至毁于一旦。要合理利用投资,并善于利用投资背后的资源拓展项目。( 爱华阅读

误区三:为了就业而创业

创业比打工难百倍。打工只要专才就可以了,而创业需要的是全才。打工是站在巨人的肩膀上做事,创业是在社会的最底层行走。

某位创业者向一位企业家诉苦,以前觉得当老板很风光,但真的创业了才发现,当老板真是需要四通八达,且处处受制,什么事情最终都会堆到你头上来,等着你处理。这位企业家告诉他,打工是当孩子,创业是当家长。当孩子是生活在父母的羽翼之下生存,有父母为自己铺垫好方方面面的环境;当家长,没有人照顾你,你必须照顾别人,再苦再累也得忍着,再大的问题也得去想办法,天塌下来也不能躲,必须站在那里撑起一片天。

误区四:为了梦想而创业

资源型创业者要分清楚梦想与现实。梦想都是好的,但创业往往只有百分之一的人能最终成功,是否需要必须走上这条路?年轻人很容易受到创业故事的激励,认为只要有好点子,能吃苦就一定能成功,但事实上创业同样受到很多客观因素的限制,对创业者本身的素质要求也很高。

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