1. 要有一个远大而切合实际的目标，理想越大，激发的潜能越大
2. 一定要热爱你的事业，讨厌自己事业的人不会积极做事，只会疲于应付
3. 每过一阶段要考量自己的得失进退
4. 多向高手请教，多听取别人建议，但不可盲目听从
5. 一定要深入了解你的行业现状，以及分析未来趋势
6. 放下那些消息的思想包袱，重新启动你昂扬的斗志aIhUaU.com
7. 增强创新意识，如今各行各业人才济济，竞争激烈，如果没有出人意料的奇谋，很难在市场上脱颖而出。
8. 遇到问题时，不妨换个角度看问题，往往会柳暗花明
9. 有计划的针对性的读书，书不是读得越多越好，而要有选择性的读，否色跟看电视广告一样浪费时间。
怎样提高个人能力——简介怎样提高个人能力，是一个值得思考的核心问题，个人能力有大小之分，能力越大者，成就也越大，反之，则不值一提，那么，到底如何做才能提高个人的能力呢？请看小编支招。怎样提高个人能力——怎样提高个人能力怎样提高个人
舜的故事流传了几千年，至今仍被人们津津乐道，相传年迈的尧要为自己挑选一位继承人，作为候选人的舜虽说聪明过人，智慧超群，但谨慎的尧仍对他不放心，毕竟是管理一个国家，来不得半点马虎。于是，尧设计了六套方案，类似于现代人才甄选中的评价中心
个人师德提升计划龙岗小学刘海宁作为一名教育工作者，必须成为学生的楷模，潜移默化的影响学生，因此，要培养品德高尚的学生，教师自身的品德素养必须高尚。教师只有在教育实践中，通过努力学习，认识到社会发展的规律和特点，了解到社会主义教师
员工能力是打造组织能力的三大支柱之一（另两大支柱分别是员工思维模式和员工治理方式）。但是，对于员工能力的要求不是一成不变的。当企业从贴牌代工走向自有品牌时，员工能力就要从低成本制造延伸到创新能力、品牌管理能力。如果员工能
麦当劳十分看重员工的能力 尤其是实际的动手能力和操作能力 麦当劳认为“天才”是留不住的，要想在麦当劳里取得成功，就必须脚踏实地地从零做起，每个进入麦当劳的员工都要经过炸薯条、做汉堡包等阶段。对于那些一心只想大
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