对于很多刚刚走出校门步入社会的职场新人来说，如何搞好人际关系是成功的重要一步，只有拥有了良好的人际关系，才能在以后的工作中不断的得到别人的帮助和知道，才能达到升职加薪的目标，那么，该怎么搞好人际关系呢？
首先，刚进公司的新人不要太过出众，因为你刚刚进入公司，对公司的事情还不是太明白，但是却把自己弄得比那些职场老人更风光，他们的脸上如何挂的住？自然会在你需要帮助的时候穿小鞋，所以，要懂得收敛自己。
第二，公司经常会组织一些大型或是小型的活动，一定要积极的参与，因为这个时候是你认识同事的良机，只有在放松的时候，我们才愿意敞开心扉去接纳新人。
第三，看准时机，适当的学会去讨好别人，任何人都经不起身边人的夸奖，当然，这个赞美也是要有限度的，不能随时随地的夸赞，要夸得不露痕迹，尽量表现的像是发自内心的赞美。
职场新人一定要记住，人际关系才是混迹职场的最好辅助，假如你能将公司同事的关系搞得都很好，自然也就在公司站稳了脚。
书名：持续创新的七条法则书号：978-7-300-15171-7著译者：托尼•达维拉（Tony Dawila）等 著责任编辑：杜俊红开本：16 开 纸张：70克轻型 出版时间：2012.2定价：39出版社：中国人民大学出版社 ◎ 本书卖点要想在当今的商业
20 条法则抓住听众一个枯燥乏味的故事也可以很吸引人。只要讲故事的人绘声绘色，你就可以经历每一个情节，就好像当时你也在场一样。当然，你的故事也完全可能让听众睡着。其实用不着多少时间你就可以带他们穿越无聊，离开倦怠乏味的状态。
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