公司党委书记学习党的群众路线第一阶段心得体会

  当前,全党正在按中央的要求,深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。中材装备集团按照国资委党委和中材集团党委的总体安排和部署,于7月下旬正式启动了党的群众路线教育实践活动,目前正在扎实有效进行。本人作为党委书记、董事长和教育实践活动领导小组组长,深刻认识自己既是教育实践活动的组织者、推动者,更是活动的参与者的双重身份,在带领领导班子开展好活动的同时,积极把自己摆进去。在一个多月的活动中,通过采取个人学习、对照检查、深入下属企业调研等形式,认真学习了“三本书”和中央领导同志的讲话精神,结合装备集团组建以来改革发展稳定各项工作,我对在全党深入开展党的群众路线教育实践活动、改进工作作风的决策部署的必要性和紧迫性有了更为深刻的认识,感觉收获很大。

  一、深入开展群众路线教育实践活动是我们党取得革命、建设和改革伟大胜利宝贵经验的伟大昭示 回溯我们党走过的92年光辉历程,群众路线犹如精神主线,贯穿始终。从井冈山上的“红水井”到延安时期的“精兵简政”,从西柏坡时期的“两个务必”再到今天的“八项规定”,清晰的反映和描述了我们党深入群众、为民服务的一脉相承的历史发展轨迹。广大的群众正是在对我们共产党人的为民作风的切身感受中,读懂了党全心全意为人民服务的根本宗旨,看到了共产党与形形色色党派的最重要区别,从内心和行动上义无反顾的跟着中国共产党干革命、搞改革、奔小康。中国共产党也因着这样的优良作风,在革命、建设、改革取得了彪炳史册的光辉业绩,赢得了民心,党自身也不断保持先进性和纯洁性,执政基础不断巩固。 随着改革开放的日益深入,党内少数党员领导干部背离了“全心全意为人民服务”的宗旨,他们心里装的不是群众,而是用人民赋予的权力为自己捞取好处,以权谋私,最终成为人民的罪人,严重地败坏了党的形象。面对群众,有的叫嚣“你是替党说话还是替人民说话”,有的说出“我们是有身份的人”,如此等等,完全不知道自己是谁,从哪来,到哪里去,为谁服务。正如中央深刻指出的部分党员干部面临“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险”。他们一个共同的特点,就是忘记了群众,忘记了党和人民的利益,私欲膨胀,争名夺利,从而引起了群众的强烈不满,严重损坏了党的形象。 伟大历史经验昭示我们,能够走群众路线关乎人心向背、关乎事业成败,党的优良作风是党联系群众的强力黏合剂,是凝聚党心、民心的强大力量。有了“一切为了群众、一切依靠群众”的群众观点,我们的党才赢得了亿万群众的支持与信任,获得了力量之源、执政之基,筑起了“真正的铜墙铁壁”。有了“从群众中来、到群众中去”的工作方法,才有了党和群众的心心相印,有了“把党的正确主张变成群众的自觉行动”的实践力量。今后一段时期,我们党面临的内外部形势将会更加严峻,挑战也将历史未有,要实现党的十八确定的各项目标任务,唯有中国共产党人坚持群众路线,才能汇集起无坚不摧的强大智慧力量,在新的历史征途中继续谱写新的辉煌篇章。

  二、开展教育实践活动是中材装备集团创建具有国际竞争力的一流企业的内在要求 国有企业作为经济组织,在讲求经济效益的同时,还担负着重要的政治责任和社会责任。国有企业在提高我国综合国力、全面建设小康社会、提高党的执政能力、巩固党的执政地位、增强政府的宏观调控能力、构建和谐社会中肩负着重要使命。装备集团作为高新技术企业,企业发展最重要的资源就是广大专业技术人员和管理人员。任何一个职工群众都是我们这个装备集团“大机器”中所不可或缺的组成部分,我们的每一项决策部署的落实需要每个职工群众去切实执行和有效实施。这就要求我们在改革发展中必须坚持走群众路线,全心全意依靠职工群众办企业,把职工群众作为推动企业改革发展的主体和基本力量,把满足职工群众的诉求和需要作为企业发展的根本出发点和落脚点。这既体现了历史唯物主义关于人民群众是历史发展主体和人的全面发展的观点,也是办好国有企业必须坚持的重大原则。我们做好各项工作的同时,要更好的相信职工群众、依靠职工群众、发动职工群众,这是我们企业实现经营业绩目标的基础和保障。每一个领导班子成员在工作中必须时刻注意密切联系职工群众,敢于联系职工群众,善于与职工群众打交道,善于吸收、凝聚他们的智慧和力量。这是班子开展好各项工作的根本。可以说,密切联系职工群众是企业党组织的最大政治优势,脱离职工群众是企业党组织最大危险。

  作为一名国有企业、特别是组建时间仅仅二年多时间的中央企业的党委书记、董事长,回顾企业从组建、整合初期的“散、乱、差”到今天逐步走上发展战略目标明确、运行体系健全、各项工作日益规范化轨道的全过程,毫无疑问,坚持走群众路线是我们能够取得工作成绩的根本。两年多来,装备集团全心全意依靠职工群众办企业,时刻不忘群众路线,特别是在事关企业发展和职工群众切身利益的重大问题上,领导班子都坚持“职工代表大会制度”、“三重一大”等决策制度,领导班子主要成员在事前事中事后,通过各种方法与班子成员、基层组织、全体职工沟通、交流,汇集智慧和力量,全力推进装备集团整合、发展各项工作,制定了符合实际、行之有效决策,并获得了企业广大职工群众的广泛支持,有效执行。在短短的时间内,装备集团各项工作逐步改变了最初的“散、乱、差”的状况,原来各自为战的状态得到最大程度的改变。 当前,装备集团正处在“转方式、调结构、增效益”的攻坚时期,企业在市场开拓、研发创新、专业分工、人才培养、产业转型、风险管控和内部管理等方面离国际一流企业还有较大差距,发展战略推进乏力、整合实效还不明显等问题在发展中逐渐累积,正集中制约着我们的前进步伐,特别是今年国内外经济形势严峻,为我们的经济增长、经营环境、生产成本、市场开拓带来前所未有的压力,企业面临着更为艰巨的改革发展任务。党的十八大提出今后要更加注重“生态文明建设”,这就意味着装备集团在环保产业、节能降耗上拥有很大的发展主动性,要求我们投入全力推动环保和对落后生产能力的改造,这对我们来说既是机遇,更是挑战。 深入开展党的群众路线教育实践活动,有利于教育引导企业广大党员干部转变观念、改进作风、凝心聚力、振奋精神、提升水平,有利于促进党员干部与职工群众一道,心往一处想,力往一处使,凝聚力量,攻坚克难,全力打造“专业品质”、“高端制造”、“具有国际竞争力的装备产业集团”,为实现发展战略目标和五年经济目标,为把装备集团创建为国际型、价值型、创新型企业而共同努力奋斗;有利于我们以优良党风凝聚员工力量、带动作风转变,为集团做强做优营造一个风清气正的良好环境;有利于有效提升集团管理水平、加强干部队伍的能力建设,提高干部队伍发现问题、解决问题的能力,推动企业各项工作的完成,破解制约企业发展的现实难题,实现管理效益的“双提升”,以作风建设的新成效凝聚起推动企业发展的强大力量。

公司党委书记学习党的群众路线第一阶段心得体会

  三、积极把自己摆进去,切实提高群众工作意识和能力 通过深入学习中央领导同志的讲话,对照党章的标准和要求,今后,我将带领装备集团领导班子从以下方面加强改进群众工作:

  (一)增强为民意识,务实办实事。 在今后的各项工作中,我将对照中央的要求、督导组的意见建议反馈和职工群众的意见建议,积极把自己摆进去,自觉用“两个务必”对照检查和总结反思自己在“四风”方面的问题,秉承“把群众利益放在第一位置,把群众情绪作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,把群众称道作为第一荣誉”理念,继续加强学习、剖析不足,分析主客观原因,并积极整改落实。我将坚持边查边改,工作中把全心全意为装备集团职工服务作为自己义不容辞的责任,定期深入生产经营一线,深入开展调查研究,多开展交心谈心,多听取干部职工意见,善于倾听其他同志的建议,集思广益,择善而从。实实在在地为职工群众办实事、办好事。

  (二)真情投入,带好队伍。 关心企业职工成长,在政治上关心职工进步,在工作中,为职工职业生涯负责,为他们搭建有利于成才的宽广工作平台,生活中帮助他们排忧解难,努力打造一支“作风优良、政治过硬、业务精通”的干部职工队伍。我将时

  

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