新年联欢会策划 2015公司新年联欢会策划

   2015年公司新年联欢会策划

  一:活动目的 通过举办2015年度新年联欢会暨年度表彰大会,使公司所属所有工作人员秉承团结、互助、欢乐、喜庆的气氛。并以节目表演互动、表彰、互动游戏等方式,提前共同欢度新年。

  二:活动主题 回顾2014!展望xx2015!

  三:活动时间、地点 活动时间:2014.12.31

  活动地点:xxxxx

  参加人员:xxxxx内部员工

  四:活动主要内容

  1、 董事长致辞:xxxxx致辞

  2、 由各部门负责人对2014年工作进行总结。

  3、 各部门负责人对2015年工作目标、计划及采用的具体措施进行发言。

  4、2015年xxxxx公司新年联欢会暨年度表彰大会。

  五:活动前期准备工作

  1、时间安排:

  (1)、22日开始各部门筹备动员,包括各部门工作总结、计划以及节目准备。

  (2)、26日之前确定参加人数、场地、联欢会方案。

  (3)、25日之前各部门节目报名。

  (4)、26日之前各部门将优秀员工候选人名单交人事部报董事长批准。

  (5)、26日人事对各部门报送节目进行验收(伴奏自备),地点待定。

  (6)、27日前活动所有视频、条幅、背景板准备完毕。

  (7)、27日各项奖品、礼品、相关饮、食物品采购到位。

  (8)、27日准备优秀员工颁奖证书。

  (9)、28日联欢会节目彩排,要求服装、伴奏、道具(自行准备)到位。

  (10)、29日确定最终节目单及最终活动流程。

  (11)、30日进行最后彩排确定及物品检查。

  (12)、31日上午会场布置、现场摄影、舞台、灯光、音响测试,保证完好使用,演员服装、伴奏、道具最后确认完毕。

  2、会场布置: 31日上午将所有座位面向舞台,前排设领导嘉宾席。悬挂“2015年xxxxx有限公司新年联欢会暨年度表彰大会”字样背景及条幅,摆放相关宣传物品。

  3、各奖项设立并准备证书: 各奖项及奖品内容待定

  六、活动流程

  七、具体工作分配 序号 事项 时间

  1 组织所有参与活动人员就坐 待定

  2 董事长致辞 待定

  3 各部门代表进行工作总结及计划

  4 联欢会正式开始 待定

  5 公司历史回顾片放映

  6 主持开场白进入联欢会及优秀员工表彰大会

  7 联欢会正式开始

  8 联欢会节目表演及优秀员工颁奖

  9 联欢会结束,

  八、联欢会具体流程及节目形式安排 待定

  九、活动注意事项

  1、 所有演职人员及工作人员2014年12月31日(具体时间待定)抵达现场;

  2、 活动着装要求:全员着工装出席

  3、 入场车辆安排:待定

  4、 演职人员化妆:已提前通知由项目自行安排;

  5、 现场注意事项 (1)晚会纪律:

  签到处:请勿在签到处打闹喧哗,自觉遵守秩序,听从领导以及接待人员的指示签到并入场。

  晚会过程:

  a、请各项目按座位编排就座,到会员工须自觉遵守会场秩序,领导讲话时须保持安静,讲话后应以鼓掌回应。

  b、请勿在场内喧哗打闹和提前离场,注意部门间的尊重,配合节目主持人互动环节的参与。

  c、项目的节目在表演时,请项目人事提前安排好献花等营造晚会气氛的事宜。

新年联欢会策划 2015公司新年联欢会策划

  d、爱惜物品,不能随意破坏设施设备,保持好场地的卫生,不要乱扔果皮纸屑。

  e、请勿拥挤自觉遵守秩序退场,携带好自己的随身物品。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/7039571/976336461.html

更多阅读

怎样选择房地产营销策划公司 地产营销策划

怎样选择房地产营销策划公司——简介对于开发商而言最重要的就是房子怎么样销售,一是卖一个好的价格,二是怎样全盘销售出去;而开发商的主力军是放在建房这边,对房地产策划营销是属于比较薄弱的,虽然有的开发商有着自己的营销策划团队,由于

2011年家庭联欢会策划及主持词 联欢会主持词开场白

2011年家庭联欢会策划及主持词主持人:铁蛋、溜溜 一、 主持人:开场白(开始时间16:00)合:亲爱的爷爷奶奶、爸爸妈妈、姑父姑妈、溜溜:伯父伯母铁蛋:叔叔婶婶、合:哥哥姐姐,大家下午好!溜溜:金虎辞旧岁,铁蛋:玉兔送春来。溜溜:在这瑞雪飘飞

不懂肤色怎样选择口红 90%的企业不懂选择策划公司

——谈甲方选择策划公司的三大标准与一个误区纵观中国市场成功的品牌,背后总能找到一个默默服务的策划公司。毫无疑问,策划行业对于中国企业的成长和发展起着巨大的推动作用。从社会资源配置的角度看,策划公司最有资格成为是营销思想

声明:《新年联欢会策划 2015公司新年联欢会策划》为网友廢惣才张揚分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除