企业家关于人才的名言 关于企业家的名言警句

  关于企业家的名言警句

  1、21世纪,没有危机感是最大的危机。

  2、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

  3、对产品质量来说,不是100分就是0分。

  4、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。

  5、创新是做大公司的惟一之路。

  6、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

  7、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。

  8、创新就是创造一种资源。

  9、企业的成功靠团队,而不是靠个人。

  10、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

  11、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

  12、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

  13、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。“

企业家关于人才的名言 关于企业家的名言警句

  14、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

  15、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。

  16、管理是一种严肃的爱。

  17、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。

  18、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。

  19、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。

  20、不只奖励成功,而且奖励失败。爱华阅读aIhUaU.com/zl/转载请保留

  

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