女性在哺乳期会怀孕吗?
哺乳期存在怀孕的可能
很多妈妈认为哺乳期就是安全期,就是aa也不会怀孕,不做任何防护措施就和宝爸同房了。那么,哺乳期会怀孕吗?一般来说,新手妈妈在哺乳期,生育能力是会降低的,当并不表示没有生育能力。
新妈妈注意了!哺乳期也会怀孕
虽然新手妈妈可能产后几个月都不来月经,但其实身体通常会在第一次月经复潮前排出产后第一颗卵子。也就是说,直到两周后月经复潮时,你才会知道自己已经排卵了。而在此之前,如果你有性生活而没有采取避孕措施,就有可能在哺乳期怀孕。
一般而言,产后哺乳8周内是相当不容易怀孕的,但绝对不是“安全期”,很多妇女在来产后第一次月经前,就已经有排卵了。所以产后性生活一定要采取避孕措施,不要存在侥幸心理。
哺乳期怀孕有什么症状
哺乳期怀孕的主要症状是乳汁分泌减少,乳头及其周围皮肤着色加深,乳晕周围有结节显现,奶水的营养明显下降。
哺乳期怀孕会出现一般的早孕症状,比如停经、呕吐、头晕、嗜睡、轻微腹胀、分泌物增多等症状,但是不能根据这些症状来判断是否怀孕,如果月经超过一周没来可以做血HCG检查或是试纸检查明确诊断是否怀孕。
哺乳期一般在六个月后经潮恢复,也有部分推迟恢复的,如果不来月经的话,那么怀孕的几率是很大的,也有哺乳期内分泌水平紊乱,造成停经的可能。如果怀疑怀孕的话可以用早早孕试纸做个检查,晨尿的准确性较高,或直接去医院进行检查。
如果第一胎你是顺产需一年后才能再育,www.aIhUaU.com如果是剖腹产需三年后才能再育,尚在哺乳期内,还不能再育,妈妈们一定要采取避孕措施,尽量避免哺乳期怀孕。
2017国家哺乳假规定【1】
女职工劳动保护规定:
第一条 为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制定本规定。
第二条 本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位(以下统称单位)的女职工。
第九条 有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。
多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。
哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
这是国家规定的福利,只要是女员工都可以享受的。
哺乳假规定
为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。
具体如下:
女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
此规定已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。
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