新人求职技巧有哪些?
新人求职技巧:选择人气旺的网站注册微博。
目前为止,新浪、搜狐等聚集了一大批微博用户,包括很多企业名人也用这几家网站。还有些如中华英才网、前程无忧等专业的职场网站,也有开通微博通道的,不妨试一下。需要注意的是,注册时最好用真名,如果较为自信,也可以用自己的真实头像,以增加可信度,再将自己的职业技能等特殊才能加入其中,以便引起招聘单位的关注。
新人求职技巧:发布信息时要格外慎重。
尽量不要发布对社会的负面看法和内容包括转发和评论,更不要将自己极端的思想在上面长篇大论,或对朋友、同事、同学说三道四,以塑造一个积极向上的阳光形象。因为受到HR(人力资源管理)关注后,人家会通过你发布的信息对你进行“考察”,包括人品及个性特点等,毕竟谁都不愿要一个不求上进、心理阴暗或爱挑事的员工。
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新人求职技巧:随时核对企业信息。
网络信息有真假,“新手”更是难辨真伪。除了不要泄露自己的个人重要信息外,最好选择有名的企业去接洽。具体联系招聘单位时,要从虚拟的网上回到现实中,该核对单位电话、地址的一定要核对,提前交什么费用,更要慎重,因为一谈到钱就可能涉及到骗局。
新人求职技巧:择时而动
上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜,这段时间内上网传输速度极慢,填写有关求职表格还会出现错误信息。避开这段时间,特别是上午六点到八点这段时间,同样的设备能让你享受“飞”起来的感觉。
新人求职技巧:多开窗口
同时多打开几个浏览器窗口,有助于节省传输时间,也可以在一个窗口输入个人信息,在另一个窗口查看就业信息。
新人求职技巧:留意首页
一般每个网站都会在首页放上“最新消息”,很多求职者都忽略了这一点,其实“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外,首页上的网站内部结构与索引也十分重要,如果时间允许最好不要错过。
新人求职技巧:NEW的诀窍
在网站上,不少标题旁都有“New”字样,表示最新更新过。对于首次访问该网站的求职者来说,“New”的意义并不大,但当你下次再访问时,只要留意“New”旁最近更新的栏目就可以了,这样可以省下大量的时间。
新人求职技巧:关心政策
许多政府人事网站都有“政策法规”栏,在初步确定求职地域后,应关注当地的人事政策,要对应届大学毕业生就业政策、户口迁移等相关内容,有一个大致的了解。
新人求职技巧:随时下载
有些招聘页面的内容较多,岗位、条件罗列一大堆,担心来不及看和漏看,所以最好的办法就是下载网页。可以先建一个名为“求职”的文件夹,把选中的网页下载到自己硬盘上的“求职”文件夹目录下,等离线下网站后再慢慢查看。
新人求职技巧:注意保密
建议可以在登记时使用英文名字(不要用汉语拼音,那等于没有保密)。但学历、工作经验等必须真实,不然你会有被网站内部“封杀”的可能。同时注意在接到面试通知时要告诉招聘单位你的真实姓名。
新人求职技巧:订阅邮件
部分网站还提供信息邮件,求职者只要在家里打开电子邮件信箱就能得到最新消息,方便又快捷。目前越来越多的求职网站开辟了这个业务,如果网站上有可订阅的求职信息邮件就别错过。
新人求职技巧:及时联系
招聘岗位的空缺往往是暂时的,如发现条件符合的岗位就要及时联系,否则会错失良机。许多招聘单位都注明了自己的E-mail地址和联系电话,要尽快采取适当的联系方法寄去自己的简历。有些单位要求求职者自报薪酬,不用客气,实事求是地提