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三、掌控职场
掌控意味着能够控制工作或者超越职业选择，这取决于两个方面：1、有位置;2、有能力：
1、做业务模块负责人：有为才有位!要爬到最高负责人肯定不容易，你别渴望又想轻松又想成功，那只是一种幻想。职场中独当一面的人挺累，但至少都能够按照自己的想法，开展工作和管理团队。一般的日常事物没有人来左右你，当然很多时候你独挡一面也不知足，这种掌控只是相对的，但跟以前的那个你比已经好太多了，最少你能控制你负责的工作。
2、做个不怕被淘汰的人：还有一个办法就是工作时你就得为自己做好考虑和打算，现在都互联网时代了，再谈将一辈子奉献给企业，忠诚企业那都是耍流氓。人是现实的，当企业不能满足员工需求与逐步扩张的欲望时，员工就会离开企业。我这里需强调的是，离职对企业并不意味着坏事，盲目的跳槽只有你自己会有损失。若想做个不怕被淘汰的人，掌控自己命运的人，必须在在职时就得时时思考下，想清楚你出去能够找到比你现在工作更好的地方吗?如果不行，就补齐你的短板，尽早的对自己的职业生涯进行定为，不要浑浑噩噩的在企业混日子度时光，没有人可以拯救你，除了你自己。如果觉得可以了，那就义无反顾往前走，不要误了企业发展，误了自己前程。出来后，那就是天高任鸟飞，海阔凭鱼跃了。
