爱华网新闻还是电视，我们都会经常见到火灾相关的报道，其中工厂火灾事故最为频发。那么，你想知道工厂发生火灾怎么做吗?接下来就跟着爱华网小编一起去看看工厂火灾防范措施吧!
工厂防火措施1.走动管理化
有了制度不去执行，摆谈;有了执行不去稽核，虚设。所以安全部门一定要独立出来，每日去现场稽核，对制度的完善稽核、对人员的操作稽核、对5S管理的稽核等，并将安全承诺书与对应各部门参照值星，安全事故KPI呈现，让每个部门都能承担起安全责任。
安全部门拟值星制度，让每个单位主管在周末期间尽职尽责的维护安全。
走动管理才是执行制度的最大保证。
一个小小的安全隐患在一定的时候可酿成大祸。
2.5S到位化
5S在企业的管理当中是非常重要的，5S是工厂改进的第一步，是企业的形象，也是工作中的一部分。我们在做5S工作的时候，从形式化→行事化→习惯化。这个一系列的形成需要每天坚持去做。
推展5S不仅能造就安全、舒适的工作环境，更重要的是能改善员工精神面貌，激发员工团队意识，提升员工真、善、美的品质，从而塑造企业良好的形象，缔造一流的企业。
一个5S都做不好的企业，那还谈什么管理?
3.消防器材化
消防器材是每个企业少不了的，定期的点检消防器材，保证消防器材的正常使用，定期的培训现场人员如何操作灭火器、如何使用消防栓，如何在关键时候挺身而出。
安全部门针对消防器材做周期性的走动管理。确保消防器材的可堪使用!
4.全面宣传化
安全的宣传少不了，安全部门需要每日邮件对全厂的安全做以宣导，对案例事故分析分享给全厂人员，走廊画廊都可以粘贴安全宣导，消防宣导。
安全宣传就如广告形式，只要你宣传了，就有效果。
5.安全培训化
培训想企业的文化，安全培训是最基本的概念，培训安全是高级的课程。
安全部门可以每周联合人资固定时间要求每个部门派遣人员参加培训，让每个员工都有安全意思。
培训的课程较多，主要是案例分析，和企业安全注意事项。
6.增强意识化
可以定期的做消防演习，让员工身临其境的时候看能否感觉大安全的重要性!
员工的意识增强了，企业的管理自然能到位，利人利己的事大家都会做。
企业千万不能以追逐利益为根本，忽视安全。
7.化学品安全化
要使化学品彻底的处于安全仓库里面，在高温的时候，化学品很容易发生燃烧和爆炸;化学品的操作要有一个真正的MSDS操作说明来维持。
针对化学品，一定要按化学品的属性储存、操作。
8.完善技术防范措施
1.对工厂各部位、岗位的火灾危险性进行一次分析，找出薄弱环节，制订有针对性的预防措施;
2.检查和完善消防报警系统、消防自动灭火系统、消防标志和消防应急照明、消防疏散和防火分区、防烟分区、消防车通道、防火卷帘、防排烟系统、应急消防广播以及灭火器等，保证完好;
3.安装监控装备，与消防设施联动，及早发现和排除火灾隐患。
工厂发生火灾时必备的逃生方法1、发现火情先报警。发生火灾时,应立即组织扑灭初起火灾,及时向消防队报警,必要时利用各种疏散通道进行逃生。
2、发生火灾就近逃离。利用就近的门窗逃生,如门窗关闭或锁住,应立即破拆进行逃生。
3、利用落水管逃生。火灾发生后各通道都被堵住,而跳楼却没有生还的把握,那么就选择建筑室外的落水管道下滑逃生。布匹结绳逃生。将成品布或包装带连接成长带,一端固定在牢靠的门窗构件上,另一端甩在地面上进行逃生。
4、利用消防水带逃生。将消防水带连接在消火栓上或将水带固定在其它牢靠的构件上,另一端甩在地面上逃生。
5、若是二、三层楼房着火,可将室内的棉被、衣物抛向墙外的地面,堆在一起,然后顺墙壁滑落在事先抛出的棉被、衣物上。
6、被困人员若无其他办法逃生,应沿楼梯上到平台,站在比较醒目的位置上进行呼喊,等待救援。
在工厂房火灾中上怎样救人1.缓和救人：工业厂房中受火围困人员较多时，可先引导、疏散受困人员到安全地方，再设法转移到地面;
2.转移救人：可引导被困人员从屋顶到另一单元的楼梯转移到地面;
3.架梯救人：利用举高消防车、挂钩梯、单梯等登高工具，抢救被困人员;
4.绳管救人：利用室外排水管或安全绳实施抢救;
5.控制救人：用水枪控制楼梯、楼梯间的火势，引导受困人员疏散下来;
6.缓降救人：利用缓降器把被困人员抢救至地面;
7.拉网救人：发现有人急欲纵身跳楼时，可用大衣、被褥、帆布等拉成一个"救生网"抢救人命。
