河南省中招考生办公室 办公室中六“傻子”你中招了吗

  人们很多时候都喜欢自己骗自己,大多数都是自己自作聪明惹来的后果。对于身在职场中的人来说,自己的一言一行都对自己有着莫大的影响,也许在不经意间就会让自己触到霉头了。在办公室中有六种“傻子”,对照自己是不是也有某些症状呢?无则幸甚,有了可就要赶快改正哦。

河南省中招考生办公室 办公室中六“傻子”你中招了吗

  第一傻:得过且过

  社会竞争激烈,总有人能“超然物外”、我行我素,领导再怎么急于出成绩、见效益,那也跟我没关系,我就这么着了。

  病理分析:这种人又分为两种:一种是真傻、也真懒,另一种人是装傻,其实往往很聪明、有能力、也不乏思想,表面看是偷懒,实际上是糊弄事,让人说深了不是、说浅了也不是:您不是让我干活吗,我干了,让干多少干多少,您还想怎么着啊?可那活质量如何?咳,差不多得了,较什么真啊,给这点钱,值得我拼命嘛!

  第二傻:干耗不充电

  看似与本质工作无关的东西,学它干吗,又用不着!

  病理分析:历来就有技不压身的古训,同样的机会摆在面前,谁会得越多谁胜算越大。什么都不会?似乎不是这么回事了。

  第三傻:事不关己高高挂起

  凡事三缄其口,不问就不说,宁可让好想法烂在肚子里。

  病理分析:有人极为聪明,但就是不说。开会的时候,从来不主动发言,做事情的时候,又做得漂亮。其实每一个部门的成就是多人一起创造的,在同一个集体里没有与自己无关的事。得有点团队意识。

  第四傻:寻找靠山急于表现

  话里话外、明着暗着告诉同事:“我是XXX的人。”

  病理分析:没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系,除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么?是你要有自己的一套,得能练活儿,还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好,也别让别人认为你把老板当成靠山。

  职场是个利益共同体,你跟老板再铁,他愿意为了你一个人而犯众怒吗?再说,你干活到底是给谁干的?不是给老板干的,是给自己攒本钱!万一哪天老板走人了,你是不是又要挖空心思找一个新的靠山?靠山是会变的,而变化的靠山还靠得住吗?aIhUaU.com/zl/转载请保留

  第五傻:把没思想show给你看

  让干什么就干什么,让做“一”决不做“二”,不会做也不想怎么样做。

  病理分析:不可能人人都是天才,但也不可能人人都是木头。只有木头才没有自己的思想。一般而言,领导如果让你做到1,他会点拨到0.5,但他希望你能想到2甚至3,做到1.5或2。假如你连想都不想,就那么照方抓药似的做了,肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解,然后发挥,而不是把没思想show给他看。

  第六傻:机会来临转头就跑

  因为害怕失败,所以不敢尝试新的、更高一层的工作。

  病理分析:当领导把机会给你,要你竞争某个更高的职位时,必定会有竞争者存在。如果他说,你是很有机会上的。没什么好害怕和推辞的。如果因为对自己没信心,把机会拱手让给别人,那就太让人失望了。

  俗话说“人在江湖身不由己”,入职场既入江湖,而江湖就少不了要有腥风血雨,如果你的道行不够深的话,就要时刻都注重自己的言行了,有时候不被别人关注也是一件幸运的事,只要自己内心不要狂躁,该出手时就出手,那么即使面对比你强大的对手,你也能做到一击毙命。爱华阅读

  

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