个体诊所年终总结 年终总结如何找回个体的温度

  岁末年初,年终总结仍在成为员工的一大心头愁。据本报报道,年终总结是单位管理的一个规定流程,但很多员工将之视为多余,不愿认真对待,于是迫于工作任务,大家就开始在网上搜索模板、复制粘贴。

  因为视其为累赘,所以年终工作总结问诸“百度”,这看起来是一个顺理成章的过程,但其实本身就包含了系列的悖论。搜索模板、复制粘贴的确显得容易,也让领导找不出过多的挑剔处,但抄袭与拼凑至少已是一种不正当,同样是消极的处世态度。如果觉得周总结、月总结与年总结的接踵而来令人厌烦,那么最好的方式是向领导提出这种不满,并尝试性去表达纠偏意见。

  员工应学会对重复的总结表达不满,我们也应打量到那些格外喜欢员工总结的单位。什么样的单位最喜欢员工结案其事?一月与一年一次的总结当然不算多,但那些热衷于周总结、月总结、季度总结直至年度总结的单位,一定是形式主义的崇拜者,其人力资源管理也是不甚令人满意的。因为它早已习惯了员工言不由衷的复制,并且不试图从此种表达中找到其他的东西。

  什么样的员工年终总结才是可接受的?一般来说有两个因素不可或缺。一则是总结不应是早令员工厌倦的表面举动,应是慎重的制度安排;二则是应及时对员工总结做出管理层的回应。针对单个员工年终总结中的问题与情绪,不仅要有及时的解答,还要有实际意义上的现实改变。惟有如此,写作者才会真正去叙述、带有感情地去表达。于是,百度什么的自然就会被视若无睹。

  盘点已是这个年代必不可少的仪式,让人几乎无所逃离,但员工年终总结理应找回个体的温度,而这需要的,只是书写者和阅读者都将它当作种郑重其事的举动。如果来为自己的2014年总结陈词,我愿意这样写下:当传媒业在发生翻天覆地的变化,我依旧供职于一家自己喜欢的报纸,从事着自己喜欢的写字工作。我还是相信未来,而相信未来,正是人们赐予时间和孤独的意义。

个体诊所年终总结 年终总结如何找回个体的温度

        注:更多精彩文章请关注爱华工作总结栏目。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/5544971/977059398.html

更多阅读

医药供应链企业 医药供应链“强化在即”

随着新医改的推进,医疗机构的数量,尤其是基层医疗机构的数量在急剧增加,药店、民营医院和诊所的发展方兴未艾。据不完全统计,我国现有县及县以上医疗机构近万家;农村药品供应网点近60万个、社区卫生服务中心(站)3万个左右、乡镇卫生院4余

新行当:换零钱换也能月入数千元

超市、快餐店等因为生意的关系每天都要收到大量的零钱,换零钱就成为了一件让人头疼的事。不过就有人就利用这个换零钱的机会,多跑跑腿,一个月下来也能赚个几千块钱。  “工作中最让人头疼的事就是换零钱了,一天下来跑遍附近几家银行,结

开诊所需要什么证件 开诊所需要什么职称

  《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》中对申请开办个体诊所的人员有规定。   《医疗机构管理条例实施细则》第十三条规定:   在城市设置诊所的个人,必须同时具备下列条件: (一) 经医师执业技术考核合格,取得《

第三终端市场开发方案 第三终端如何开发?

  如果用人体血管来形容销售通路的话,那么第三终端就好比身体内的毛细血管,网络庞大、遍及全身。笔者认为:医药市场的第三终端市场主要是指县和县级以下的终端市场,主要包括单体药店、乡镇卫生院、个体诊所、社区服务中心、乡村医生

声明:《个体诊所年终总结 年终总结如何找回个体的温度》为网友号少年分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除