2016发展党员计划 2016年学校发展党员工作计划

 2016年学校发展党员工作计划

  为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强党的基层组织和党员队伍建设,切实做好新形势下的发展党员工作,根据中央和省、市委和县委有关文件精神,结合我支部今年的工作实际,特制定本计划。制定2016年发展党员工作计划。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性要求,做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力,不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力,实现党的历史任务提供组织保证。

  二、具体目标

  加强党的组织建设和制度建设,严格依照《中国共产党章程》办事,严格坚持党的民主集中制的基本原则,党员发展工作要认真做到成熟一个、发展一个。今年拟培养1名入党积极分子或1名重点发展对象。

  三、主要措施

  (一)坚持制度创新,夯实发展党员工作基础

  党支部要切实加强对入党申请人、入党积极分子队伍建设的宏观把握,建立入党申请人和入党积极分子花名册,加强入党积极分子培养教育和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作奠定坚实的基础。建立定期分析制度,对入党积极分子定期谈话,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力。

  (二)注重培养教育,不断加强入党积极分子队伍建设

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  采取针对性的措施,注重在教学业务骨干、先进教育工作者、学科带头人、教坛新秀、青年教师中发展党员工作:通过关心他们的工作、学习和生活,帮助解决实际困难,激发他们向党组织靠拢的政治热情。对于高学历、高职称、实绩突出的教师,支部要积极主动引导,进行重点培养。重视发展女党员,全面改善党员队伍的构成和分布。要对教师队伍中的党外人土进行耐心细致的教育和引导,把发展党员工作与学校师德师风建设工作相结合,与加强教师队伍建设工作相结合,与促进教育教学改革工作相结合,与构建和谐校园工作相结合,与创建文明学校工作相结合,努力把教育战线上的先进分子吸引到党组织周围。

  (三)严格标准和程序,切实提高发展党员工作质量

  一要坚持标准,严保质量。支部要正确理解和全面坚持新时期党员标准,不能随意降低标准,特别要防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准。要注意处理好数量和质量的关系,坚持慎重发展,均衡发展,数量服从质量。二要严格程序和措施。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求发展党员,防止和克服发展党员工作过程变通程序、简化手续等现象发生。www.aIhUaU.com要围绕入党积极分子的培养教育、发展对象的审查把关、预备党员的跟踪教育考察和转正这三个重要环节,进一步规范程序,严格手续,完善制度。在工作环节上,要严格按照党章和党内规定,在培养、教育、考察、政审、公示、审批等每一个环节上严格要求;在工作方法上,要根据不同对象采取不同的培养教育方法,创新工作形式,因人而异,因材施教;在工作步骤上,既要积极,又要慎重,要坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,杜绝和防止出现大起大落、突击发展和长期不发展的现象。三要广泛听取群众意见。在发展党员中要拓宽群众参与渠道,完善群众参与制度,充分调动广大群众参与的政治热情。无论是考察入党申请人的政治动机、思想品质、入党动机,还是了解他们的现实和历史表现,都要相信群众、依靠群众,真正做到群众参与、群众监督、群众公认。支部在确定入党积极分子、发展对象时都要进行公示,接受广大党员群众的监督,以提高入党积极分子在党员群众中的公认度,确保入党积极分子的质量。公示期间党内外群众有反映,且查有实据的坚决不予发展或取消入党积极分子资格。四要规范材料。要进一步规范《入党积极分子考察表》、《入党志愿书》的填写和支委会、支部大会记录,力求使发展党员相关材料内容真实,表述准确、书写规范。

  (四)抓好教育管理,努力提高新党员队伍整体素质

 

  要适应形势任务发展需要,把加强入党积极分子、重点发展对象和预备党员的教育、培养和考察,作为发展党员工作的关键环节,确实抓紧抓好。要从不同学科、不同年龄、不同群体的特点出发,结合贯彻落实科学发展观、全面实施“1263”党建工作机制和深入开展“创先争优”活动,认真制定教育培训计划,设置各具特色的培训内容,采取相应的培训措施,增强教育培训的针对性和有效性。要组织他们认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的十八大、十八届六中全会及习总书记系列讲话精神、科学发展观和新《党章》,增强党性观念,牢记党的宗旨,发挥党员的先锋模范作用,真正做到不仅在组织上入党,而且在思想上行动上入党。要加强对预备党员的跟踪管理,采取压担子、交任务等办法,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。

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