ceo面试问题 CEO们最爱面试的13个问题(5)

  12)你有什么问题问我吗?

  我喜欢在面试中问这个问题,因为它可以揭示出应聘者是否能够快速思维,以及他们的准备是否充分,是否具有战略思维。

  我发现,通过应聘者的提问而不是他们的回答,你能够更深入地了解他们。

  13)说一说你不顺心的时刻——例如你想获得晋升,结果却没有得到;或者你做的项目并没有出现你希望的结果。

ceo面试问题 CEO们最爱面试的13个问题(5)

  这个问题很简单,但却很能说明问题。应聘者可能会说他们明白团队合作的重要性,但是这并不就意味着他们实际上知道如何配合团队来工作。我们需要积极主动的、将其职位视为与团队密不可分的人。

  这个问题的答案会出现三个基本类型:1.怨天尤人;2.妄自菲薄;3.寻求发展机会。

  我们的公司需要非常专注的人,他们愿意承担更多的职责,做的工作有时候会超出他们的岗位要求。我希望团队成员具有正确的态度和方法。如果应聘者怨天尤人,指责前任雇主,或者将其角色理解为单打独斗而不是精诚合作,那么他或她就不可能在我们公司有好的表现。

  但是,如果他们勇于承担责任,并渴望将他们所学到的知识应用到工作中去,那么他们将会在我们公司获得长足的发展。

  注:更多精彩文章请关注爱华求职面试技巧栏目。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/5402171/101021997.html

更多阅读

你能伤害到的都是最爱你的人 最爱你的人

你能伤害到的人,只有最爱你的人,因为别人根本不在乎你,爱的反面不是恨,是漠然,人之所以痛苦,在于过分的去追求错误的东西。之所以这样讲是因为在我的身边有太多这样的事发生,每天都有很多的男男女女从我手上把房卡拿走,有年轻的也有老的,很

餐厅没有客人 客人最爱抱怨的餐厅七宗罪

客人最爱抱怨的酒店七宗罪 :   1、 客人进店坐稳后,服务员会夸夸其谈地介绍酒楼中处于收费较贵的菜;  2、 客人照着菜谱点菜,很多菜会被告知:对不起,这个菜没有……  3、 客人点完菜以后久等也不来菜,最长的时间竟然超过一个小时

声明:《ceo面试问题 CEO们最爱面试的13个问题(5)》为网友我不要爱情了分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除