如何提升职场沟通能力 职场中,如何提升你的核心竞争力?

 

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  昨天跟表妹小影一起吃晚餐,小影去年毕业,工作半年多的时间。她在一家网站公司做编辑。

  她说,最近有一家公司,一直打电话,希望我过去上班,给的职位是后台主管,薪资也比现在多30%。

  我了解了情况,这家网站公司A是去年六月份新成立的,主营业务跟她在职的公司B基本吻合,都是做地产广告的网站。

  B公司里有小影之前的同事,他想小影能过去跟她一起工作。一个新的平台,可以有更多的发展机会,而且对比目前来讲待遇和职位也有所提高。

  小影有些心动,她问我的意见。

  我认真考虑了一下,我建议她还是留在目前这个公司。

  我说,当你跳槽时,思考一下自己的核心竞争力是什么,自己的劣势和不足有哪些?

如何提升职场沟通能力 职场中,如何提升你的核心竞争力?

  B公司之所以要你过去上班,首先是因为你目前工作的公司是一家知名网站公司,你的平台带给你的优势。其次是因为你的工作态度和工作能力,得到了他人的认可。

  新成立的公司固然是有更多的职位和更高的待遇,但是就目前来讲,你工作不到一年的时间,经验和能力尚有不足,而在一个大的平台上,有助于各种能力的提升。

  同时除去平台带来的优势外,一定要注重培养自己的竞争力。然后,你会发现以后的机会远远不止这些。

  小影若有所思,她说,我之前考虑的就是毕业不到一年时间就可以升职,而且拿着比同学们高一些的待遇,沾沾自喜。但就我目前这个阶段来讲,多多学习,提升自己是最重要的。

  是的,刚毕业时,我们要先储备自己,认识自己,提升自己。当你有足够的竞争力时,一定会有更好的发展。

  

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