爱华网目前IT行业的人才已经达到了饱和状态，所以想要入驻该行业就必须将简历做得富有吸引力，因为根据有关调查在该行业出现二十多个求职者只有一两个能够找到工作，很多该行业的求职者最后只能转行因为竞争实在是太过于惨烈化，虽然在这个行业具有暴富的可能性，但是想要在这个行业先立足也是挺难的。
当然首先还是要说说大学生自己的问题那就是做简历有些不仔细，虽然态度上比较认真但是容易出现一些遗漏性的问题，此外一些大学生在简历里出现不诚实的情况，比如撒谎说自己拥有某些技能，而实际上根本就没有或者不擅长，这些对自己的形象造成不小的影响，不诚实加上不仔细那么遭到淘汰的概率是不是大很多?
其次就是在格式方面一定要保持规范化，因为做it行业是非常严肃的，一定要遵守规范才能避免出现错误，如果出现一个小小的问题那么可能导致设计出来的软件出现严重漏洞，最后给企业、给用户都会带来不小的影响。为此，正常的标准是什么样的就该怎么做，因为只有这样的简历才能够给人一种严肃感，对待简历不严肃那么对待工作会认真吗?
第三，在内容方面需要注意这么几个问题才能打造出有质量的内容，在字数方面保持一两页最好还是一页纸，但是一些大学生在字数方面可是放了上万字，这样简历至少有十来页还怎么让人阅读?
此外不要把任何证书的复印件放到简历后面，因为这些复印件对简历会造成不利的影响。为此在技能方面则应该体现实际性的证书，一些学生觉得自己应聘的是it这种技术性突出的岗位，但是自己又没有多少技能可以表现的，于是在简历里玩一些虚浮的东西，比如参与重大研究项目，或者多次获得国家颁布的奖学金，给自己冠以一些虚名等。这些东西即使看起来不错但是全部都是瞎编乱造或者夸大事实，如此又怎么能够让招聘者选择你这种不踏实的人?
关于it技能的表达是最为关键的，一般在简历里不要把大家都会的it技能列出来，比如office软件以及操作系统自带的基础性软件。而应该展现对工作有帮助的具体技能而不是笼统性的东西。
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