五一劳动节加班工资 2017年五一劳动节加班工资怎么算

   给予员工加班费,算是给员工的一些补偿,那么,2017年五一劳动节加班工资怎么算?

五一劳动节加班工资 2017年五一劳动节加班工资怎么算

  2017年劳动节加班工资怎么算?

  按照规定,在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资,奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

  劳动节5月1日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。

  4月29日-30日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工劳动节。

  2017年劳动节放假安排表

  2017年4月29日至5月1日周末连休,共3天。

  5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日

  5月2日(星期二)照常上班。

  

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