________先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年 月 日
文书要点
辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。辞退员工需向员工签发通知书。
辞退员工通知书主要内容包括被辞退员工的姓名、辞退的原因、辞退待遇和补偿的处理等。
特别提示
制作辞退通知书的基本要求是要把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依合同约定承担赔偿责任;如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当给予相应的补偿。
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某用人单位咨询，卢女士进入上海某公司任客服主管，2008年7月签订为期3年劳动合同，约定工资不低于本市最低工资标准。2010年8月19日卢女士提交辞呈；同日提交婚假10天申请，公司未予回复。9月8日再次递交婚假申请，仍未得到公司答复。9月9日起
一、旅游景区为更好地满足员工旅游多样化需求，酒店安排了两个旅游景区，员工可任选其一：一是* **景区，在感受缓段悠闲自在、急段有惊无险的漂流体验的同时，还将获得心灵的尽情释放，水枪大战、水中嬉乐，每一个人都仿佛置身于孩提时代；二是*
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公司大量的会员短信通知短信信息怎么发――简介公司经常会发给内部员工发通知短信，用手机发肯定是非常麻烦的，但是现在有的选择在网上随便找个短信平台，都不靠谱的，发送了大部分都收不到，干着急，所以我经过几年的办公体验，分享下自己的经验
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