未知领域 新员工在未知的工作领域,如何做到最好?

  我是一应届生,刚刚入职场。最近的工作告一段落,尽管完成了。但发现自己在面对一个新的领域的工作的时候,还是无法事事巨细。

  比如,以前我从未有做笔记的习惯,但是在工作中,会议里,常常因为这个吃了暗亏。后来才做起了笔记。

  以此类推,还有很多东西只有在犯错了以后才知道要修改。

  有人说,刚出来工作,犯错是难免的,改了便了。但我最关心的是如何在进入一个新的领域的工作后,使得自己最少的犯错?

  解答:

  maggie,安全行业

  做个有心的人,不要再同一个错上犯第二次。

  做个有责任心的人,尽所能地把分配给你的工作做得完美。

  面对犯下的错误,别妄自菲薄,要善待自己。发现错误虽然让人懊恼,但是每发现一个错,我经常对自己说:又解决掉一个。

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  我整理了一些关于学习卓越、调节情绪、同事相处、避免犯错的知乎问答,选择的答案未必是最高票的,我加了一点对新员工有用的注解,一路看下去,会有帮助的。

  学习卓越:

  1. 自行车因为前动而能够左右保持平衡,子弹因为自旋而在飞行姿态上保持平衡。这些给我们什么启发?

  朝着心中的目标用自己最擅长的方式一路走下去.

  2. 学习一个新领域的知识的最佳方法和最快时间各是什么?

  找到你所在团队或者单位的牛人,粘着他,学习他的方法,学习他的工作交付物

  写下来的东西最深刻

  3. 怎样才能知道自己适合做什么?

  有些事情,不是你不喜欢它,而是你可能明明是喜欢它的,但你没能把它做好,导致自己想逃避它

  4. 多项目同时进行如何做好进度管理?

  看第二段 从项目成员的角度分析的部分

未知领域 新员工在未知的工作领域,如何做到最好?

  5. 星期天下午和晚上应该干点什么,以帮助周一迅速进入工作状态?

  周一要快速进入工作状态,关键在于:知道自己要做什么

  调节情绪:

  怎样才能不畏惧失败?

  确定你要完成的这个任务不会超出你的能力太多.

  2. 工作无心意,压力大的环境下,产品经理应如何自我调节?

  不管是何种目标,只要不想混,就该坚定的抱着一种活在当下的心态把手上的产品做好

  3. 面对领导,怎么避免胆怯惶恐的情绪?

  争取去努力勇敢积极滴做个有知识 有向往 有目标 有奋斗能力的人。你没有任何的理由让别人甚至是上司瞧不起你

  和上司和同事相处:

  刚到一家新公司入职不久,在走廊或电梯间遇到其他部门的上司是否应该打招呼?(对方还不认识我)为什么?

  做个积极主动进取的人

  2. 老板问你对同事的看法的时候,该怎么回答?

  多夸,少贬,善于发现别人的长处

  3. 如何和自己不喜欢的上司相处?

  往往你最看不惯的人,是最能够修正你性格弱点的人

  4. 如何与特别忙的上级交谈?

  平日里在关键节点给上级写邮件汇报工作

  5. 看不惯同事的某些行为,是好心提醒还是放任不管?

  世界上其他的事情其他的人总不能都是按你的预想和习惯来发展,为什么不能宽容一些

  避免犯错:

  什么原因会促使你对一个程序员进行解聘操作?

  从反面看是什么导致上级对员工不满,警告自己别犯这些错

  2. 你职业生涯中犯过的较为严重的 4、5个错误是什么?

  因为一部分能力突出而自大,然后被短板反反复复地绊倒

  

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