最新劳动合同范本 最新的劳动合同范本

   最新的劳动合同范本

  甲方:______________________________

  乙方:______________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《___________省人事代理暂行办法》和___________市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定,就甲方派遣乙方到______________________单位工作的有关事宜,经双方协商,签定以下合同:

  一、甲方、乙方及用人单位三方之间的关系

最新劳动合同范本 最新的劳动合同范本

  (一)甲方为人才派遣机构,按用人单位提供的拟租人员的条件、租赁项目、租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员,并提供相关的人事管理服务。

  (二)乙方为受派遣人员或被租赁人员,接受甲方派遣到租赁单位工作。

  (三)用人单位为租赁单位,合理使用乙方完成约定工作任务。

  二、合同期限

  (一)本合同期限经双方约定,采取下列第___________种形式。

  1.有固定期限:自______年______月______ 日起至______年______月______日止。

  2.无固定期限:自______年______月______日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。

  3.以完成一定工作任务为期限:自______年______月______日起至双方约定的工作任务完成时止。

  其中双方约定的试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

  三、工作方式

  (一)甲方根据用人单位工作需要,招聘并派遣乙方到用人单位从事____________岗位工作。

  (二)乙方应服从租赁单位的工作安排,按照其岗位职责的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。

  (三)试用期内,如租赁单位按工作标准考核、考评后,确认乙方不能胜任本岗位工作,可以调换乙方的工作岗位;也可以将乙方退还。本合同履行期内,用人单位因业务发生变化,经与乙方协商一致,也可变更乙方的工作岗位。

  四、工作安全、卫生

  (一)甲方应当要求租赁单位为乙方提供符合国家、省、市规定的工作安全、卫生条件和必要的防护用品。

  (二)甲方应当要求租赁单位建立健全工作安全卫生制度和操作规程,并对乙方进行工作安全卫生教育。

  (三)乙方从事有害身体健康的岗位工作,甲方应当要求租赁单位按照有关规定,定期为乙方进行健康检查,并发放保健补贴。

  (四)甲方应当要求租赁单位严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中,如遇租赁单位的管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。

  五、工作时间和休息、休假

  (一)租赁单位安排租赁人员执行____________工时工作制。

  1.执行标准工时工作制:每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

  2.执行综合计算工时工作制:平均日、周工作时间不超过法定标准工作时间。

  3.执行不定时工作制:在保证完成租赁单位工作任务的前提下,工作和休息休假由乙方与租赁单位协商安排。

  (二)因工作需要,在特殊情况下,乙方不得以应休假为由拒绝租赁单位的工作安排。

  (三)甲方应当要求租赁单位按照国家、省、市规定保证乙方的休息权利。在合同期内,乙方应当享受法定休假日以及国家、省、市规定的探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪休假待遇。

  六、工作纪律

  (一)乙方应遵纪守法,遵守租赁单位规章制度,服从管理,爱护租赁单位的财物。如因乙方故意或重大过失给租赁单位造成损失,乙方应依法承担赔偿责任。

  (二)乙方应保守租赁单位的商业秘密,未经单位同意,不得非法向外界提供租赁单位的任何文件、资料和其他信息,否则,乙方应当依法承担赔偿责任。

  七、工资福利和支付方式

  (一)乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位工作的性质、要求及难易程度与租赁单位协商确定,并征得乙方的认可。

  (二)乙方的工资采取下列________方式支付。

  1.租赁单位按月将工资直接支付给乙方。

  2.租赁单位将工资按月在次月5号前支付给甲方,然后由甲方在10号前支付给乙方(需要缴纳所得税的由甲方代扣代缴)

  (三)甲方应当要求租赁单位根据乙方的工作表现及考核情况,对工作表现良好的人员,每月给予________元以上的奖励(试用期间不享受奖励),奖金可由租赁单位支付给乙方;也可由租赁单位提供给甲方,由甲方随工资一同支付。

  (四)每年年终,甲方应当要求租赁单位根据效益情况,发放适当的效益奖金。奖金额由租赁单位根据乙方的工作能力、工作表现和考核情况确定。效益奖可由租赁单位直接支付给乙方;也可由租赁单位提供给甲方,然后由甲方代付给乙方。

  (五)乙方若是从事特种职业(驾驶、一线施工、焊接等)的人员,出工补助执行租赁单位规定,由租赁单位直接支付给乙方。

  八、保险福利待遇

  (一)租赁单位同意给乙方按每月________元的基数为其缴纳________(①基本养老保险;②失业保险;③工伤保险;④生育保险)项保险;以每月________元的基数为其缴纳基本医疗保险。

  (二)若乙方所从事的工作属________(①一般 ②特种)职业,租赁单位________(①同意 ②不同意)为其办理________(①意外伤残保险 ②重大疾病保险)等辅助性保险。

  (三)乙方的各类保险费用中,应由单位缴纳的,由租赁单位按月在次月5号前支付给甲方;应由乙方个人缴纳的,由租赁单位或甲方从其工资中代扣。甲方每月10号前为其办理保险手续,并将办理的情况及时反馈给乙方。

  (四)如乙方因公伤、亡,由租赁单位会同甲方,通过政府社保机构,按照国家、省、市有关规定进行处理。社保之外所发生的相关费用,按有关规定需租赁单位支付的部分,由租赁单位承担。

  (五)在合同期内,乙方因患病或非因公负伤,其医疗待遇和病假工资由租赁单位按照国家、省、市有关规定执行。

  (六)在合同期内,如乙方患有与其从事的工作相关的职业病,由租赁单位按照国家、省、市有关规定,保证乙方治疗,其工资和保险待遇由租赁单位按国家、省、市有关规定执行。

  (七)如乙方系女性,在合同期内,其在孕期、产期、哺乳期的待遇由租赁单位按国家、省、市有关规定执行。

  九、被派遣人员的退还

  (一)乙方有下列情况之一者,甲方和租赁单位可提前辞退乙方,并且不受提前三十日通知乙方的限制。

  1.在试用期内被发现不符合聘用条件的;

  2.严重违反租赁单位规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊、故意损害租赁单位合法利益的;

  4.泄露租赁单位商业秘密,给租赁单位造成损失的;

  5.拒绝向甲方提供其人事档案去向及相关证明材料的;

  6.无理取闹给甲方声誉造成损失的;

  7.被依法劳动教养或追究刑事责任的;

  8.法律、法规规定的其他情况。

  (二)有下列情况之一的,甲方和租赁单位可以辞退乙方,但应提前三十日以书面形式通知乙方,并由租赁单位按照国家、省、市有关规定给予乙方相应的经济补偿:

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/4967771/912148725.html

更多阅读

谢恒奴 2008企业劳动合同范本之谢恒律师版(全文)1

系列专题:2008中国营销        谢恒律师注:为了帮助企业客户正确签订劳动合同,谢恒律师根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的相关规定,从企业法务角度出发,结合历年来法律顾问的实践经验,设计了此劳动合同范本。现公之于众,供

2008年劳动合同范本 2008企业劳动合同范本之谢恒律师版(3)

系列专题:2008中国营销      谢恒律师注:为了帮助企业客户正确签订劳动合同,谢恒律师根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的相关规定,从企业法务角度出发,结合历年来法律顾问的实践经验,设计了此劳动合同范本。现公之于众,供各公

谢恒奴 2008企业劳动合同范本之谢恒律师版(2)

系列专题:2008中国营销     谢恒律师注:为了帮助企业客户正确签订劳动合同,谢恒律师根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的相关规定,从企业法务角度出发,结合历年来法律顾问的实践经验,设计了此劳动合同范本。现公之于众,供各公司

北京劳动合同范本 2015年北京最新劳动合同范本

北京市劳动合同范本甲 方:_____,法定代表人:_______,或委托代理人:_________,甲方地址:___________乙 方:_____,文化程度:________,性 别:________,出生日期:____年___月___日,居民身份证号码:_______,邮政编码:_______,家庭住址:______,所属街道办事处

2016劳动合同范本下载 2017最新劳动合同范本

   2017最新劳动合同范本  使用说明  一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。  二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲

声明:《最新劳动合同范本 最新的劳动合同范本》为网友醉看风拂袖分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除