面试时向面试官提问 求职面试时一定要问面试官的几大问题

  一般面试最后一个问题都是“你有什么要问我们的吗?”这是一个很好地展示你对公司兴趣以及和HR建立良好关系的机会。调查显示,参与调查的2500名雇主中有32%都认为,没有问对雇主问题是大部分求职者面试的决定性错误。爱华小编就来讲一讲,到底应该问什么样的问题。

  有哪些地方我可以再补充说明的吗?

  这是一个非常好的切入点。因为这不仅表现了你的自信和更进一步证明自己的意愿,也给了你第二次机会去完善或是补充你在之前的面试中提到的点。

  贵公司未来的规划是怎样呢?

  雇主一般会很喜欢这个问题,因为这表现出了你对这个组织的兴趣,然后他们可能会向你透露他们他们也期待着的近期项目,你可以借机表现自己的热情,同时表示自己非常希望能够出一份力,

  贵公司现在面临哪些问题呢?

  这个问题可以让公司有机会讲解目前内部或是外部影响公司或行业发展的因素,也可以让你对如果得到该职位将要面临的挑战有一个整体的认识。同时,也可以表示你对在公司长期发展的慎重考虑。

  贵公司的文化是核心价值观是怎样呢

  很多求职者会忽略的一个问题,面试是双向的。通过面试,雇主能够确定你是否就是他们需要的人才,而同时也会让你自己发现是否愿意每天朝九晚五地在公司工作。而这个问题的答案往往是和公司的文化相关的,如果现有员工的价值观和性格都和你相符的话,那你很可能更快适应你的工作。

  可以向我描述一下这份工作典型的一天吗?

  招聘信息往往总结了职位职责,而问这个问题能够帮助你更好地了解你工作的日常将会怎样度过。听起来有趣吗?是你所期望的吗?如果获得offer你会想要接受吗?

  不要问!

面试时向面试官提问 求职面试时一定要问面试官的几大问题

  1. 我将有多少天假期?(别急!)

  2. 我什么时候能够升职?(别急!)

  3. 你们公司主要是做什么的?(你真的做过research吗?)

  4. 我能胜任这份工作吗?(别急!)

        注:更多精彩文章请关注爱华行业知识栏目。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/4604271/90826312.html

更多阅读

真正优秀的面试官如何提问! java面试官如何提问

经历了好多次的面试,面过别人,也被人面过,也和很多人交流过面试的经验。不过感到遗憾的是,很多面试问题太浅显易懂,对我这样的面试油子很难杀伤!这里给大家汇集的问题,是和一些面试高手切磋学到的。如果你是面试官,可以借鉴一下如何提问,如

如何应对面试官的提问 技术面试官如何提问

"唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧四人奉命到西天取经。现在要对这个取经团队实行末位淘汰,最差的成员要被赶出取经队伍。你会把谁赶出去?为什么?"--你在面试时遭遇过这种非常规的问题吗?  面试时被问得哑口无言--你有过这种糟糕的经历吗?面

面试官提问技巧 推销实践中的提问技巧

两名教士分别向上司请求说:“在祈祷时可以抽烟吗?”和“我在抽烟时可以祈祷吗?”回答的结果大相径庭,这就是表述方式的差异!恰当好处的提问与答话,有利于推动洽谈的进展,促使推销成功。本文谈谈洽谈中如何提问的技巧,希望能够给广大推销人

技术面试官如何提问 应届生应对面试官各种类型的提问

对于没有任何求职经验的大学生来说,面对面试官的提问,有时,真的会防不胜防,被打个措手不及。慌乱中,舌头发麻,双手颤抖,雾里云里,不知所言为何物。但实际上,面试官的提问并没有那么可怕,不妨来剖析一下面试官的一般提问类型,做到知己知彼,百战

怎样向面试官提问 向面试官提问

面试最后向面试官提出问题的这个小的环节,是面试者通过提出的问题,向面试官表明自己对眼前所应聘的这份工作的重视程度。对这份工作的重视程度,可以划分为对三方面的重视程度,包括对职位、对公司、对面试者个人,因此可以按照这三方面进

声明:《面试时向面试官提问 求职面试时一定要问面试官的几大问题》为网友抠脚大叔分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除