机会永远留给那些有准备的人。发财不是整天没日没夜得来的,发财也要讲究一定的道理。
1、立足眼前,做好准备工作。
关键:拟定一个自我包装的
很多求职者都有这样的经验,面试官在面试过程中少不了一些常规性提问:能否简单介绍一下你自己?你为什么应聘我们公司?你对我们公司了解多少?谈谈你对某某职位的一些看法等等。要想从容地回答这些问题,在找工作之前必须做好充分的准备工作,最好是能够针对某个具体的谋职拟定一个自我包装的。
两点建议
一是尽量把功课做足,对求职的熟稔于心。要对应聘公司、所在行业、应聘职位充分了解,包括查询相关信息,有必要的话还要做一些案头工作。
二是在应聘过程中有效展示和发挥个人优势。在了解了职位的工作内容以及相关情况
之后,结合自身的专业背景、职业经历等,有针对性地寻找对自己有利的应聘条件,以便充分展现自我。送给用人单位的简历材料及面试介绍,都应针对该用人单位和职位的需要,千万别为了图省事送千篇一律的东西。
发财之道
2、立足长远,做好职业规划。
关键:全面分析自己的“求职小环境”
求职并非短期行为,而应该是基于个人发展规划的职业发展行动。要轻松“谋职”,就要做好长远的规划,学会全面分析自己的“求职小环境”。
五点建议
一是认识和分析自身。
结合专业背景、资历、经验、年龄、所从事行当在职场上的态势等,来分析自身目前的,这是确立个人长远发展方向和的基础。在客观认识和分析了自身之后,要深入考虑工作与自身的匹配程度,即将要应聘的工作是否能够体现并发展自己的核心。
二是分析经济大环境的发展走势。
经济大环境的变化很快便会直接影响到个人发展的小环境。比如,在产业结构调整的过程中,有些行业逐渐衰落甚至被淘汰,而新兴的行业则孕育着更多的机会;劳动密集型的企业逐渐被高附加值、走品牌路线的企业所替代;行业的冷热随时在发生变化等等。所以要能够及时感知经济大环境的变化,特别是分析所在行业或相关行业的发展态势,从而对自身发展做出调整,在变化中寻找机会,趋利避害。
三是结合地域发展定位分析机会。
每个人的发展都离不开地域环境,个人发展倘若能结合地域经济的发展定位,则能够寻找到更多的机会。比如,想要从事金融行业的职业人士在上海能够找到更多机会,而一名石油开采专家可能到中西部发展更加有利。
四是关注与工作相关的外围知识。
一名房地产公司的HR不仅要懂得HR工作的专业知识,还要知晓他所在企业的发展情况、业务领域。倘若是到房地产公司,则不能不了解营销方面的业务知识。有了这些还不够,还要了解房地产行业的发展动态,大到国家的宏观调控政策,小到银行贷款流程等等。假如有一天你去应聘一家房地产公司的HR,那么这些看似与HR并不相关的房地产专业知识、营销专业知识就会派上用场。外围知识是在平常的工作中一点点积累起来的,同样是谋职的准备。
五是了解相关岗位的职业知识。
职场分工越来越精细,每个人都是一颗螺丝钉,所做的工作往往只是工作流程中一个小小的环节,在工作中更需要与其他成员、同事进行协作。因此,在平常的工作中注意相关岗位的职业知识,特别是那些与工作发生协作关系的岗位的相关知识,对谋职更加重要。