人品比能力更重要 职场人品比能力重要吗

  最新调查显示超四成职场人有贵人相助 顶头上司排第一

  危机公关表现比业绩更重要 人品超过能力更能打动贵人

  职场打拼,你有贵人相助吗?人品和能力,贵人更看重什么?

  国内专业人才招聘网站英才网联等在本月1日至7日进行的“职场贵人”调查显示,超四成的受调查者表示拥有职场贵人,23.6%的人认为顶头上司是自己的职场贵人,人品超过能力和社会背景最被贵人看重,而处理危机和日常琐事最易受到贵人关注。

  在这次“职场贵人”调查中,有3200多人参与了网上投票,其中工作时间在3年以上的占了77%。而这部分人正处于工作上升期,比较具有代表性。

人品比能力更重要 职场人品比能力重要吗

  该调查报告今天下午对外发布,法晚记者提前拿到该报告,并请人民大学专家对此进行了解析。

  贵人 素质

  半数贵人最看重人品而非能力

  “先做人,后做事”成了职场成功者最推崇的成事法则,也获得了职场人的广泛认同。

  调查显示,在“你认为贵人最看重你的什么”这一问题上,47.5%的人首选人品,37.9%的人选择工作能力。职场商界中免不了各种经济和利益的往来争夺,如何处理则要看人。首先要有好品质,这是做人的基础,有了这个基础,做事就不会偏离太远。

  专家解析

  “人中吕布”诠释人品比能力更重要

  中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任刘昕教授表示,当今社会急功近利、过河拆桥的人太多,这些人不仅不一定善待帮助过自己的人,反而会做出对贵人不利的事来。因此,在能力和人品中,贵人更看重你的人品是很自然的。aIhUaU.com/zl/转载请保留

  三国猛将吕布获誉“人中吕布,马中赤兔”,外表“气宇轩昂,威风凛凛”,又有战三英(刘备、关羽、张飞)之壮举,可谓才貌俱全,然而其两任“贵人”丁原和董卓,都因其见利忘义、见色忘义被杀害。

  在经典韩剧《爱上女主播》中,甄善美和许迎美一同进入电视台工作,工于心计的许迎美最初得到了同事们的喜爱,但后来,甄善美凭借着善良、勤奋,最终获得贵人赏识,成为当家主持人。

  贵人 表现

  处理危机能力强更受重视

  与一般理解不同,“处理危机和日常琐事”超过“创造业绩”,成为更容易被贵人关注的特质。

  调查显示,“处理危机”最易受到职场贵人的关注,占到29.8%,紧跟着的就是处理日常琐事,占到24.4%,而作为大多公司颁发奖金依据的业绩,却只排名第三。

  专家解析

  危机来时要敢当“愣头青”

  课题组专家表示,百年老店不是一朝一夕能建成的,但一次的危机或者突发事件或许让公司企业瞬间毁于一旦,因此,职场人对于危机和日常琐事的处理表现,最容易引起职场贵人的关注。

  以电视剧《杜拉拉升职记》为例,原本负责公司装修工作的玫瑰突然辞职,甩下的摊子没人管。在无人敢接下这块烫手山芋之际,公司新人杜拉拉临危受命,并且出色完成了任务,得到了大老板的格外关照。

  刘昕认为,员工的业绩需要一个长期的积累,平时展现最多的,其实是处理小事、琐事的能力。如果员工连小事都做不好,怎能奢求得到大事去做呢?

  专家建议

  怎样才能找到你的贵人

  刘昕表示,要得到贵人赏识要有好的人品和能力,途径是积极寻找可能成为自己贵人的人,让他们了解自己,而不是坐等伯乐来找千里马,要扎实把每一件事做好。一旦遇到相助的贵人,就不要让他失望。

  北京惠泽人咨询服务中心心理咨询师王学军认为,在日常工作中,要懂得尊重他人,让人感觉到内心装有其他人利益的时候,容易被贵人赏识。和周围的人打成一片,凝聚力强,有带动作用的人也容易被贵人认可。

  刘昕表示,即使有贵人相助,也要注意和别人搞好关系。不要太功利地去攀附某个贵人,而忽略了其他人的感受。爱华阅读

  

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