在应聘的过程中，总会遇到一些难缠的问题，令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案，个人以为，胜出的关键，是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解，既“投其所好”，又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题，如果面试前能有所考虑，也许能助你取得更佳表现。
1、对你来说工作中最重要的是什么？
2、为什么愿意为本公司工作？
3、你认为公司为什么要聘用你？
4、如果我们聘用你，你会待多久？
5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？
6、你的长处是什么？
7、什么是你最大的弱点？
友情提示：不妨借自我批评来自我表扬。
8、你如何评价你的前任老板？
9、你的业余时间喜欢做什么？
10、你觉得5年后你会是什么样？
11、你对薪水的期望是多少？
12、如果……的话，你怎么办？
友情提示：面对这类情景模拟、角色扮演的问题，宜多提供几套解决方案，以体现思维的敏捷与多元。
13、你对什么职位感兴趣？
14、你先介绍一个自己。
友情提示：宜把回答控制在5分钟以内，并能有实例说明问题。
15、你对我们公司有什么想法？
友情提示：这可体现你对公司前景的关注，切忌回答：“都很好，没什么想法。”
幼师的求职目标主要是社区幼儿园，托儿所，教育机构等，如何成功面试幼师职位？其中必不可少的一项面试问题回答就是“自我介绍”，关于幼师面试时的自我介绍怎么说？徐州求职首先，自我介绍的目的是让考官更清楚的了解应聘者的优势专业能力，那么
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  应聘面试时的自我介绍范本 主考官你好，我叫XXX来自于上海市普陀区，xx年生人。20xx年毕业于上海交通大学，人力资源管理专业。 20xx年--20xx年在上海XXX公司担任人力资源部经理助理，主要负责员工的招聘，培训，员工档案福利
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面试中一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。下面是小编为大家整理的招聘面试时的自我介绍技巧，仅供参考。 招聘面试时的自我介绍技巧1.认真对待通知面试的电话有些应聘者会忽视这一环节，其实招聘学校通知面试的
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