爱华网一面群面，二面专业面(技术面)，三面综合面，最后是英语测试。。整个流程可以说是五个步骤吧。
一面，群面，我个人第三次参加群面。我那一组总共16人，然后分成两个小组，我们组8个人，6广工(1研)，2华工，有三个人是同专业我认识的，所以群面真没有什么压力，对面有2个广外MM(面的是客户接待策划)，另外6个来自广工和华工。3个HR，先让我们自我介绍，每人1.5分钟，超时打断，我们组有几个小伙伴超时被打断。。(自我介绍这部分，每个HR要求不同，有些被要求要介绍优缺点，还有要在自我介绍结束之后被点名问某某人自我介绍说了什么之类的，所以自我介绍的过程大家都要拿起笔来记下每个小伙伴自我介绍里面的亮点。不过反正我们组的很简单，就是单纯的自我介绍，记了满满一页纸也没用。)我个人对于自我介绍的理解是，这是你可以装逼的时候，最好说一些个人比较独特的经历，那样面试官也容易记住你，小伙伴也容易对你印象深刻。面试题目是排序题，我认识是最简单的一种群面题，题目是根据人类进程发展，把十个发明按照重要性排序，简单吧。看完题目，没人拿一张纸，写下自己的排序思路，一分钟时间，写完就交上去。
讨论的过程，除了计时的小伙伴L君基本没说话意外，其他人我觉得都表现不错，都有贡献，最后推选发言人的时候就是楼主和三个认识的同学互推了，其他人也没有异议，比较和谐吧。面试官让对面组的发言人挑选两个人来发言(所以说即使你不是发言者，你也要记录你们组的结论)，我们组则是我们推选的发言者直接发言(这里当时出了点小意外，因为我们组发言人过于紧张，报错了两个发明的顺序，我当时很怕有人跳出来指错，不过好在后来没有发生)。。。两组各自阐述排序之后进行辩论，我们组除了L君，其他人都有发言，楼主只说了一句话(楼主整个辩论过程说得唯一一句话)，说完看到面试官给我来了一个神秘的微笑，汗。。。辩论的过程都是你说你有理我说我有理，我认为什么应该排在什么前面，为什么，就是这样，大家都在纠结其中的一两个东西的位置，纠结得差不多了，面试官就打断，然后提问，面试官会指定人来问，叫了L君，问他为何在小组讨论中几乎不说话，L君的回答也是支支吾吾，完全是。。。不知道怎么说。总之我觉得L君应该要挂在群面了。然后指了我旁边的K君问了什么问题我忘了。。。接着就是比较狠的，说每组8人，要选出4人留下，4人淘汰，让我们讨论3分钟。这个就难咯。。我们组没有完全得出结论，只选出了一个最好发言人，和一个最差L君。面试官问了我们组几个人的顺序，只有我旁边的K君选出了4人优秀，发言人，我左边认识的N君，华工某君，还有K君自己，楼主不在其中，其他人都只是说了我们大家都有贡献，只是选出了最差的L君(没有叫我说)。对面组三个人被叫起来回答，第一个说我们组没有选出具体的任选，回答跟我们差不多，第二个起来说选出了被淘汰的四人(我汗颜了)。。。群面的最后一个环节是问大家有没有问题要问面试官，我提了一个问题，女HR说不能回答，男HR说可以回答，然后全场都笑了，这问题我就不说了，你们脑补去吧，哈哈。。最后面试官让我们到门口去等待结果，我们都没有挺清楚，全部人跑到了大厅去，过了十几分钟又回来找结果，最终16人被刷了5人我们组2人被刷，L君和华工某君，当时挺纳闷为何华工君被刷，他表现很好。等我二面结束的时候想出来了，他是我们群面16人里面唯一没穿正装的。。楼主及认识的三个小伙伴顺利过了群面。楼主觉得自己没有被刷是在小组讨论的过程表现比较好，给面试关留下了一点印象吧(楼主猜的，实际上都不知道，感觉运气不错)。。
群面题型有很多，排序题的解题思路大概这样，先把要排序的东西分类，分几类自己决定，然后每一类的重要性排序，然后每一大类下面的小类排序。我的答题思路纸就是这么写的。
二面，号称技术面，1对1，挺简单的，面试官全场都微笑，中年人，有点意思。先来个自我介绍，针对自我介绍的亮点问了一些东西，亮点就是我前面说的一般人没有的经历，然后就是成绩如何，六级过了没有，多少分，问自己做过的项目的人员分工，他没问项目详细内容，姑且猜测他不懂好了。。然后技术面就差不多了，没有问到任何技术，最后他叫我出去大厅等下一轮面试通知。面完二面快十二点，华为发午餐券给我们(不管有没有通过面试，都可以去拿)，请我们吃了一顿午餐，午餐一般般，鸭腿饭，饭很难吃。
说一说其他广工同学的二面过程，大多数都是比较简单的，大多数都是闲聊，有很小一部分被问到技术了。有个咱们宇工大的自动化的二面被刷了，他就比较悲剧了，他面试的也是技术服务，面试官问他什么专业，主修课程，给我画一个电路图，说说电路图的原理，他就这样跪了。。还有一个面销售经理的同学遇到这样的，面试官说我觉得你很差，现在跟你一分钟解释，解释完，面试官说我觉得你更差了，然后开始聊天，最后面试结束的时候说，刚刚是压力面试，别怕。。我汗。。。还有一个面销售经理的，二面说他不适合做销售，然他回去了。。
个人总结还有后面一大批同学面试的感觉，二面其实是看你适不适合这个职位，看专业，看性格，楼主的专业比较对口，自动化专业是不是就有点不对口了呢。性格的话，我就不好说了，面试官自己可以把握。。
三面，综合面试，1对1，个人认为被刷的原因在这里。楼主在这轮面试很惨，总结就是一点，被鄙视了。。自我介绍没有，一上来就是要成绩单，楼主没带，然后是六级过了没有，多少分。这里问了一点技术问题，TCP/IP模型，IP数据包转发过程，报文格式，基本上能回答吧。接着闲聊了一些简历的问题。期间面试官电话响了，他没接(看到他的手机是三星galaxy S4)。说一说后面惨痛的经历吧，他说我是他面的第二个广工的，问你们学校为什么这么少人来面试华为(当时很想喷，丫的，简历都被你们刷了，还面个蛋)，我回答说我也不知道。然后后面就是真他喵烦人的一些问题了，你们广工的二本学校怎么跟华工中大等其他重点高校的学生还有研究生竞争?回答，举例说明，你的例子不能说服我……华为实行末位淘汰制，你怎样能保证在这么多强者中，你不被淘汰?…………楼主回答了，然后他说举例子说明，他说你的例子不能说服我，再举，你的例子还是不能说服我(我当时心里想，应该完了，死三面了)。压力面试持续了很久，然后我不爽，面试官也很不爽，他让我先去做英语测试(还算给面吧，没有直接让楼主滚蛋)。严重被鄙视的感觉真他喵不爽，后来那几天都笼罩在这种情绪里面，楼主还是太渣了，不适合你高大上的华为。
说说其他广工同学的三面，大部分都是闲聊，后来发现闲聊的这些大多数都收到了通过面试，进入了offer资源池的短信。。。说说被刷的，还记得我们组的发言人吗，女生，三面被刷了，原因嘛，他说面试的时候都是面试官在说，基本不给她机会，说完就让她回去等通知(这个回去不是说到外面大厅等通知，也就是告知面试到此结束)。另外一个楼主隔壁班的某君，面试官中间接了个电话，然后情绪可能有点不太好，直接让他回去了。。我汗。。还有就是前面性格测试出现很多矛盾的，被问，然后解释不好的，可以回去了。
四面，英语机试。三面刚出来没多久就被叫进去了。机试三大题，第一题照着读五句话，非常简单的五句话，第二题听力题，15道，英语四级听力第一道短对话水平。第三题，口头回答问题，可以理解为口头作文，2小题，每题两分钟的时间给你说，举个栗子，问什么是道路事故?(What is road accident?)为什么会发生?应该怎样避免?。英语机试比较简单，这个应该不是卡你的地方。受三面情绪影响，自我感觉英语面表现也不太好。英语面结束后，有面试官过来跟你说，面试结果5个工作日内会通知。走出英语机试房间，两点多了，在这酒店带了将近5小时，赶紧告别小伙伴，回去睡觉。。
17号收到短信，刚好第五个工作日，短信大意是这样，感谢参加华为面试，综合评估，该岗位不适合您，已经入人才库，有合适职位会及时联系您。。。。周围的同学，认识的，大多是技术服务和销售经理，在三面没有遇到困难的，基本都进了offer资源池，等待最终确认，最后能拿到offer的有几个也不清楚，都开始被叫华为哥了，祝他们好运!
