爱华网杰克正在与老板参加一项“很重要”的会议，这次会议甚至吸引了公司董事长的目光，其他与会人员都是“重量级”人物。
在西方的职场中，87%的人认为在会议上的表现可以直接展示一个人的领导能力。杰克梦想着在不久的将来能够进入公司的领导层，因此这一次会议对杰克而言是一个难能可贵展现自己的机会。
但是在毫无准备的情况下，杰克被董事长叫起来询问公司如何能够在金融海啸中保存实力。他当时一下就蒙了，像一个“电线杆”一样呆住并且一言不发。他不知道该如何回答，或者说他不知道该如何表达自己的想法。
对于上述的故事，或许很多读者会认为杰克是一个呆瓜，但事实上他只是一个内向的人(有着些许的社交恐惧)。
在一个“外向”至上的社会中，像杰克一样内向的人往往会遇到一些误解与困难。我们假设故事中的杰克是一个外向的人，那么他便可以轻松回答老板的提问，即使他的答案可能不是完美的，但总比呆立在那里要强很多。
内向与外向的区别
外向的人会在思考的同时讲出他们的想法……内向的人会在认为想法万无一失后才表达
外向的人是天生的演说家……内向的人是天生的聆听者
外向的人总会激励他人大步向前……内向的人总要得到朋友的关怀与鼓励
外向的人喜欢表达自己的思想……内向的人喜欢不断地掂量自己的想法
外向的人容易被他人所了解……内向的人很难被人们“读懂”
外向的人可以成为所有人的朋友……内向的人只能成为部分人的朋友
外向的人善于分享生活中的点点滴滴……内向的人喜欢自己品味生活
外向的人表达方式是交谈……内向的人表达方式是写作
外向的人喜欢随性的聊天……内向的人喜欢有内涵的交流
外向的人喜欢集体活动……内向的人喜欢单人行动
外向的人享受在聚光灯下的感觉……内向的人尽量避免抛头露面
杰克的内向到底是好是坏?
或许杰克内向的表现在商业运营中不会总被欣赏，但应该被发现内向性格的优点。事实上，对于上面的故事，或许杰克不能马上给予老板答案，但是如果给予他足够的时间思考，内向者的完美主义思维一定可以得出一个富有创造力的最佳答案。如果杰克的公司等不及杰克的完美回答，只能证明那些领导者还没有学会和完美的内向者交流，那是公司的巨大损失。
在这次失败的会议后，回到家中的杰克感到身心俱疲，他对自己的妻子说他需要一个人冷静一下。他的妻子表示难以理解杰克的行为，因为当自己经历困难的时候总希望通过和人交流来平复自己。这就是“内向”和“外向”的另一个区别：每当“受了伤”以后，内向的人总是通过自己的内心来一点点平复心情，外向的人则会通过与他人的交流来抚慰创伤。
伟大的“内向”
不管你信不信，反正事实就摆在面前，内向的人往往跟“伟大”二字挂钩。爱因斯坦，牛顿，比尔盖茨，马克·扎克伯格，茱莉亚罗伯茨，碧昂斯，汤姆汉克斯以及大多数世界500强公司的CEO都是内向的人。
内向的人应该做些什么?
前文已经提到，这个社会已经变成了一个“外向”至上的社会，一个极其重视社交的社会，所以对于内向者而言，他们必须去做出一些改变去适应生活。他们必须要学会像一个外向者一样与人交流，变得善于沟通，再利用内向者完美主义的特点而变得与众不同又不特立独行，从而使他人接纳自己。同时自信也很重要，内向的人往往因为一时的不被认可而变得自卑，是金子总会发光，只要你做的足够好总有一天会受到大家的赏识。
希望这篇文章可以给那些被误解的内向者一些帮助，使内向的人正视自己，也令外向的人了解内向者的世界。
