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人力资源日则是对企业中贡献人力资本的人的敬意，以人力资源的高水平开发与管理为企业运营提供支持，从而推动经济的发展。改善雇用关系，提高人力资源从业者地位，提高人力资源管理水平，和谐经营，和谐发展。www.aIhUaU.com
因此，2005年人力资源沙龙与《人力资源》杂志等众多媒体共同倡议并发起人力资源日。节日的选取采用了简单又中性的方式。由于人力资源一词起源于西方，而HR在公司日常管理中提法也日益通用，因此，H是英文中第8个字母，R是英文中第18个字母，8月18日，简单中性的选取方式却又暗合了国人对于好日子的心理，带有好事成双、吉祥、富贵的意味。
中国注册人力资源管理师（CHRP）资格认证报考简章您是否希望能够就人力资源管理的前沿理念、知识和实践进行更系统、更专业、更细致的修炼，并取得专业权威认证？您是否驰骋职场多年后，希望今后的职业规划能够朝高级人才方向发展，成为CEO不
从走出校园起，二十四年时间里，一直在一家公司工作，你会不会觉得无趣？但如果在这二十四年间，能先后在这家公司的不同岗位上工作，接受各种挑战，是不是有些刺激呢？ 坚守，又不乏新奇挑战，这就是现任ABB北亚区及中国人力资源负责人李
人力资源外包，这个领域含义广泛。广义上，只要是提供人力资源领域内专业服务的各种形式，都可以称为人力资源外包，比如人力资源咨询、招聘、派遣、人事代理、培训等。狭义上，人力资源外包特指派遣和人事代理的服务形式。本文中重
约到NBA（中国）人力资源部高级总监白艳时，正好是她离开NBA（中国）的前一天，心中感慨万千，料想此次采访也可能因此而搁浅，没想到她热情地答应了专访。 不管身处何处，白艳说自己都不会拒绝交流分享和持续学习。她把自己定位为一个人
2012年7月31日，“探寻小微企业人力资源管理发展之路”研讨会在北京亮马河会议中心隆重召开，此次活动由中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团和专业人力资源管理信息提供商CHINA HRKEY联合主办。据悉，此次研讨会旨在调
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