转型升级提质增效 果园改造转型增效实施方案

   果园改造转型增效实施方案

  果园清理方法:

转型升级提质增效 果园改造转型增效实施方案

  果园由承包方清理,树梢属于农户由农户自行处理,树干属于承包方由承包方自行处理作为清理费用。

  转型项目:

  苗圃。苗圃以各种风景树为主,当地各种水果树干鲜果改良为辅。根据市场调查苗圃利润可观,社员可根据自己的实际情况进行以下投资:

  1、无风险投资法:

  不投入资金者实行土地固定分红,每亩xx元,社员负责栽树,每亩栽树苗约xx株,以成活率计算每株xx元,共计xx元,除草每次除草费200元,除草次数承包方根据实际情况而定。

  2、高风险投资法:

  社员每亩投资xx元,除草,栽树自己完成不计酬金,不享受每亩xx元的土地固定分红,在经营过程中,社员承担全部风险,。盈利部分社员可享受百分之九十五利润分红,百分之五作为承包方的组织管理酬金。投资失败后,投资人不得退出要和承包方同心协力,共度难关直到承包期满。

  3、承包期:

  从xx年10月始到xx年10月终为期10年。从xx年10月开始付下一年的承包费,以此类推每年10月付一年的承包费。承包期满后,同等条件仍由承包方和社员续订下一轮承包合同。

  3、承包方投资法:

  承包方投资喷灌设施和项目不足资金。社员投资根据自己实际地亩投资。

  4、用工方法:

  按劳取酬工资由承包方制定,享受地亩分红的社员实行按劳取酬工资制,高风险投资者按地亩根据实际需要自己投工,用工以本村人为主,不足部分由承包方根据需要向外招工。

  5、管理方法:

  由承包方实行统一管理,统一销售,盈利部分根据投入方法统一分配,投资者根据家庭实际需求,可以支取全部和部分盈利,剩余盈利部分入账,按银行存款利息按年支付,作为公司滚动发展资金。

  6、领导机构设置:

  经理一名由承包方担任或者聘请,付经理两名由承包方任命,会计一名由投资人选举产生,出纳一名由承包方任命。

  7、社员可根据自己的实际情况二选一。选项大写壹 贰 。社员根据自己的实际情况把选择的项目填在签字的括号内。

  8、实施日期:

  从xx年秋收完承包方付款刨树,阳历10月开始参加股份的款额到位。合同生效。

  村委会盖章

  承包方签字盖章 社员选择投资方式《 》签字盖章

  xxx年 月 日

  

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