做人做事的基本原则 做人做事的技巧

做人做事的基本原则 做人做事的技巧

  晴天留人情,雨天好借伞

  "在家靠父母,出门靠朋友",这是一句老话了。但事实就是这样,多一个朋友多一条路,只有朋友多了你才更容易踏成功的旅程。人际关系一个最基本的目的就是结人情,有人缘。求人帮忙是被动的,可如果别人欠了你的人情,求别人办事自然会很容易,有时甚至不用自己开口,别人就主动提出来帮你了。做人做得如此风光,大多与善于结交人情,乐善好施有关。晴天留人情,雨天好借伞,这是开发利用人际有关系资源的灵丹妙药。

  对于一个沿街乞讨的穷人来说,一枚铜板的帮助可能会使他解决极度的饥饿和困苦,或许还能干出一番事业,闯出自己富有的天下;对于一个执迷不悟的浪子,一次促膝交心的谈话可能会使他建立做人的尊严和自信,使他在悬崖勒马之后奔驰于希望的原野,成为一名了不起的勇士。

  在风和日丽的日子里,给别人一个可信的眼神,这一眼神无形中可能就是正义强大的动力。对新颖的见解报以一阵赞同的掌声,这一掌声无意中可能就是对革新思想的巨大支持。

  帮人于危难中,别人就会知恩图报

  "平时不烧香,临时抱佛脚","有事有人,无事无人"这些就是讽刺临事用人的话,平时不知多与人联系沟通。这是十足的目光短浅,俗话说得好:"平时多烧香,急时有人帮","晴天留人情,雨天好借伞"。真正善于求人的人都有长远的战略眼光,早作准备,未雨绸缎,只有如此在你遇到急事时才能得到别人的帮助。

  款待或送礼物给那些对你来说有直接利害关系的人,怎么款待,怎么个送礼,什么时候款待,或什么时候送去,这并不是一个简单的问题,而是有着很大的学问。

  比如说,当别人帮助你之后,你再去向别人送礼,别人一定会认为这是理所当然的事。如果从开始拜托人家帮忙,并将礼物煞有介事地送去,受礼者的想法就会大不一样。送礼给刚上任的总经理与送礼给即将调离的总经理,所取得的效果也有显著的差异。送礼给原为自己上司,但即将调到其他部门担任其他职务的人,对方一定会充满感激。

  老张在公司里担任总经理的时候,每年年底,礼物、贺卡就像雪片一般飞来。可是,近几年他退休了,所收的礼物只有一两件,贺卡一张也没有收到。以往访客往来不绝,而现在却变得寥寥无几,正在他心灵寂寞之际,突然有一位下属带着礼物来看他,在他任职期间,对位职员并不是很看重,可是现在来拜访的人竟然是他,不由得他感动得热泪盈眶。

  两年后,老张被原来公司聘为顾问,当然很自然地就重用提拔这位职员。因为他能在没有利益关系的情况下,登门拜访,因此,在老张心中留下了很深刻的印象。同时更让老张产生"有朝一日,一旦有了机会,我一定得好好回报他"的心理。

  在日常生活中,往往有些人总是待人不冷不热,有事了才想起去求别人,又是送礼、又是送钱,显得分外热情,但最终别人还是没有答应替他办事“平时不烧香,临时抱佛脚”。其实,平常在你的心中本来就没有佛祖,有事再来恳求,你想佛祖怎么会帮助你呢,更何况他又不是你的工具?所以我们要想在关键时候得到别人的帮助,平时就应该“多烧香”,而这种“烧香”,完全出于敬意,不是为达到某种目的或者是种交易。

  有一位领导因犯了点错而失势,他昔日的一些朋友和部下都离他而去。他的心情很苦闷,感到世态炎凉,一度丧失了生活信心,动了自杀的念头。这时,他的一个部下,不怕受连累,主动来见他,给他带来礼物,并开导他说轻生思想要不得,同他一起分析局势。下属的鼓励使他认识到自己的前途并非那么暗淡,终于坚持了下来。后来这位领导东山再起,十分感激他的这名部下,把他手中最重要的部门交给了这位下属,并在退休后帮助这位下属坐到了自己当初的位置上。

  细心观察身边周围的人,在公司里面有些人总是有事没事就到其他部门和岗位转转,人事、财务等部门更是重点光顾对象,有事说事,没事混个脸熟,遇到个机会更是烧上一把高香,特别是那些没有成本和物质投入的香更是勤烧不倦。但在若干年后,那些往往成功的人就会是他们。

  生活中许多这样的人,帮了别人的忙,就觉得别人欠他很大的人情,于是心怀一种优越感,高高在上,不可一世。其实这种态度是错误的,也是很危险的,常常会引发反面的后果,也就是:帮了别人的忙,却没有增加自己人情账户的收入,正是因为这种骄傲的态度,一切都会等于零。

  也有一些人总是抱着"有事有人,无事无人"的态度,把朋友当作受伤后的拐杖,复原后就扔掉。一个没有人情味的人,他的人情账户永远都不会有太大的收入。人们在一起共事时,大家同舟共济,共同的命运把彼此联系在一起,只要采取合作态度,互相支持、互相帮助、互相关照,是最容易产生感情认同的。特别是在困难环境中,彼此相依为命、共度难关。情谊深厚,可能终生难忘,友情将更为牢固。比如,当年不少知识青年从城里到乡下插队,几年中大家一个锅里吃、一个炕上睡,哪一个人受了欺负,大家一起为他鸣不平,如此心心相印的共同言行,必然转化为深厚的感情,铭刻在各自的记忆中,就算是以后各奔东西了,不能相见了,这段友情也会一直留在他们脑海中。aIhUaU.com  

  对身处困境中的人如果只是同情对方不做出实际行动是不够的,应给予具体的帮助,使其渡过难关,这种雪中送炭、分忧解难的行为最易引起对方的感激之情,因此促使彼此形成友情。比如,一个做了赔本生的人,他向几位朋友借钱,都遭到别人的拒绝。后来他向一位平时交往不多的乡民伸出求援之手,在他说明情况之后,对方毫不犹豫地借钱给他,使他东山再起,他从内心里感激。后来,他在事业上发达了,依然不忘同乡借钱的恩情,往往会以最大收获的回报对方。

  要想使自己的人情账上收入更多,就要学会在别人有难处时帮助别人,这是最起码的做法。我们内心都有一些需求,有紧迫的,有不重要的,而我们在急需的时候遇到别人的帮助,则内心感激不尽,甚至终生不忘。濒临饿死时送一只萝卜和富贵时送一座金山,就内心感受来说,完全不一样。所以要想拥有一个好的人缘,就要把握好送人情的机会。

  

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