企业帮助员工在职深造 高考过后,家长如何帮助孩子做好大学深造规划?

  大学生活要怎样度过?

  一步步走向觉知和幸福

  短短的大学四年,我们该怎样让孩子学习实践,才能让他完成我们的期望?我认为,把大的方向明确了,找准决定着以上能力塑造的本质,孩子就会自然朝着一个好的方向发展。人生很长,即使过了大学四年,我们也不会立刻就看到孩子10年之后的情况,但是如果孩子有一个明确的方向,也有一个生存的标准,再拥有一套自学能力,那未来就非常精彩。不过,在这个过程中,我们充当的永远都是一个引导者,我们千万不能过多干涉孩子的决定和执行,否则,他会在这个成长的过程中失去独立,进而影响他成长的效果。

  接下来,我们一起看看那些决定我们成功与否、幸福与否的因素是什么?

  一、 为什么有些人会成功?

  我们的身边或者媒体上总是会出现一些成功人士。比如李嘉诚、比尔盖茨、乔布斯、史玉柱、俞敏洪等。通常情况下,我们判断他们成功的标准就是:他们是否拥有名誉、地位、权利、财富、话语权、对外影响力等。在这里我要讲的是,这些标准只是我们看到的表象。就好像,我们只看到了树木、花草、纸张、鹅卵石。但是我们看不到的是,长成树木、花草、形成纸张、鹅卵石的成因。一张纸的形成,离不开空气、阳光、水、土壤、也离不开加工的每个环节。所以,我们要从中找到决定成功的最关键因素,这才是我们努力的大方向。一个人的成功,包含着三个方面:

  1、 个人因素(内):

  这个因素努力即可达到。比如,我们努力学习、积极进取、创造条件、坚持不懈。可是,这不过是个人因素中的次要原因。比如我们能够看到,在我们的身边有许多同事、朋友、亲戚他们非常努力,可是最终并为成为杰出代表。其实,在决定成功的个人因素中,最关键的并不是这些显而易见的部分,而是一个人的心智力量。心智力量包含:学习能力、良好的个性、良好的人际关系。是什么能让我们的心发出力量,而又可以很好的掌控我们的内心,让我们客观的专注在当前的状态里呢?是智慧。所以,从这个角度出发,我们学到的都是知识,我们人类生来就具备的是智慧。重要的是如何让我们的智慧全部发回出来,客观的帮助我们。

  所以,总结一下,个人因素里面,一个人必须具备的就是智慧。乔布斯的成功就是因为他让自己原本就具备的智慧发挥了出来。他从来不往外寻找,一直向内看,倾听内心的声音。那么如何让自己原本就具备的智慧发挥出来呢?

  人是有史以来所有生物钟最依赖学习的物种。

  学习是动物和人类获得新信息的途径,而记忆是储存信息的方法。记忆不仅仅是记住电话号码的能力,更是一个动态系统,用在思维处理的方方面面。我们利用记忆观察事物,理解语言,寻找出路。那么,既然记忆如此重要,让人记住的诀窍是什么呢?据说,当被问到什么对发展论最有帮助时,爱因斯坦的回答是:“弄清如何思考问题!”抓住问题的本质就成功了一半,这通常意味着要深刻了解竞争对手以及他们在人们心智的位置。重要的不是你想要做什么,而是竞争对手允许你做什么。在学习中,可以把竞争对手考虑成出题方;在生活中,可以把竞争对手考虑成生活中的问题。

  我们该怎样做?

  1) 坚定坚定与喜悦的印记:例如我们走路,你可以试着这么做:吸气并迈开一步,把注意力集中正在你的脚底。如果你尚未百分百完全到达此地,就别迈开下一步。你有尽情享受这么做的权利。然后,当你确定已经百分百达到此时此地时,就可以微笑着迈开下一步。当你把印章盖在纸上的时候,印章会留下印记。检视你的足迹,我们看见了什么?我们看见解脱的印记,坚定的印记,幸福的印记,以及生命的印记。我确定你可以像那样走路,因为你有如实觉知的能力。当下的事实是:我活着,我正在走路。人类、智人(Homosapiens)应该这么做,我们该让我们的心性在走路。这就是客观。

  2) 当走路时,你为谁而走?

  即使在最困难的情况下,你也应该听从心的声音去走路。如果你发现自己遇到困难,请让开,让智慧来接手。你必须对你内在的智慧有信心,让心来走路,也让你所爱的人走路。

  3) 心如何运作?(当我们了解心如何运作时,学习就会很简单)

  若我们用心识(consciousness)客观的走路时,脚自然会跟上。我们拥有四种识:意识、根识(眼、耳、鼻、舌、身)、藏识(你不知道的意识)、与末那识。当我们客观地走路时,这四种识都在运作。我们要练习深入的观察,以便能清晰而明确地看见事物的存在的方式。一旦获得无我的洞见,无明(盲目)便被去除,这就是我们所称的转化。在转化的过程中,我们实现成功。

  l 意识是第一种识,小号了我们大部分的能量,是我们做判断与计划的“工作”识。当我们说意识时,也是说身识,因为没有脑的运作,就不可能有意识。身与心只是一体的两面,身若无时,就不是活生生的身,时若无身,则无法展现自己。我们可以训练自己去除脑和识之间的错误分别。我们不能说识生于脑,因为反之亦然。脑并非生于时。脑之战身体重量的2%,但却小号身体20%的能量,因此使用意识非常昂贵。思考、忧虑与计划得消耗许多能量我们可以借由在客观的习惯中训练意识,从而节省能量。客观使我们活在当下,让我们的意识放松,省下因为担心过去与预测未来而消耗的能量。

  l 第二层识是根识。当我们走路时,我们也用到这种意识。一切感知对象都透过感官的接触而进入意识。

  l 第三层是藏识,是最深层次的。我们称之为藏识,意指保存或储藏。第一个意义关于处所,这里保存了各种讯息和起因。第二个意义可以由藏这个字加以说明,因为藏识不仅纳入一些信息,而且还保有并储存这些信息。第三个意义是指具有处理与转化的意思。

  藏识一样会消耗我们的能量。当你处于人群中时,虽然想做自己,但是还在吸收他们的生活方式,吸收他们的藏识,我们会受到他们的影响。我们做决定的方式、我们的好恶都取决于集体看事情的方式。起先你可能不认为某件事物很美丽,但若人们都认为他美,你就会逐渐接受这个观点,因为个别的识是由集体的识所构成的。例如美元的价值是由人们的集体想法所构成的,而不只是客观经济因素。人们的恐惧、欲求与期望造成美元升值或贬值。我们都被集体看事情与思考方式所影响。因此选择与谁相处非常重要,因为我们日以继夜的都要收到集体识的影响。

  4) 找到自己的心:我们混乱的心,拒绝开门便永远失去。

  假设你正在爬梯子,如果你爬到第四阶,并认为这已经是最高的了,那么你永远没有机会爬到第五阶。唯一可能爬到更高阶的方法,是抛开第四阶。

  例如,书或者老师或者各种知识会告诉我们他们有很多的方法,但是这些太多的观念会使你困住,让你没有机会得到自己的智慧。所以,一个智慧的成功人不适用复杂的研究工具,而使用内在的智慧和光明。一旦我们去除对于概念和观念的执着,净除恐惧与愤怒,便有一个非常明亮的工具,可以用来体验一切事物的实相,不被各种概念束缚。例如,我们关注自己是否被重视认可的这种束缚。潜心发现自己的那些“正确的意念、定下心来,原有的智慧”能够净化我们的心,使心成为强大的工具,让我们可以用来深入观察客观事物的本质。

  看见事物的真相是一回事,把真相运用到实际行动中则是另外一回事。爱因斯坦写到:“认识这整个我们所称宇宙的一部分,收到时间与空间限制的一部分。觉得自己或自己的思想与感受有别于其他事物者,其实是一种视觉的假象。这个假象对我们来说是一种囚禁,把我们限制在个人的欲望,以及限制在我们最亲近者的小圈圈里。我们必须期勉自己扩大仁慈的范围,去拥抱一切生命与大自然之美,借此把自己从这个囚禁中释放出来”。

  心不只是脑,当你有个进入房屋的门时,你需要一把可以开门的钥匙。钥匙与门对你进入房屋来说很重要。

  所以,找到自己的心,先从平静的体会开始。当我们吃早餐时,我们好好享受每一口食物的机会。当我们清洗碗盘时,也可以是解脱的,从我们的计划与忧虑中解脱,只管好好享受清洗碗盘。当你刷牙时,你好好享受刷牙,当你穿衣服是,好好享受穿衣服。你总是很自在在,可以好好享受日常生活中的每一刻。

  5) 发现事物的真相:不怀疑,永远都发现不了事实的真相。只有找到了事物的真相我们才能客观的做出判断。那我们通过怎样的途径发现真相呢?

  l 触:能否获得真实的感受,关键在于触的强度。在较低的层次上,脑倾向于不让资讯进入到更高的意识,还会倾向劝阻与终结事物,直接在藏识的层次处理。我们从触与作意获得的多数资讯,都是在这个层次被处理掉的。

  l 作意:被处理与认知。

  l 感受:乐、苦、与不苦不乐。

  l 想、感知:想的本质与功能,我们认出他,并给他一个名字和定位。这就好像有些同学学习的时候,很愿意凭借经验,给某一道题定一个惯性思维。凡是有想的地方,就有迷妄。我们都是错误感知的受害者,充满错误感知的恋人便是最好的借鉴。

  l 思、意识:思是一种促使你去做,去追逐或去逃避某种事物的能量,这种能量是想与受所造成,并且会产生一种动机去做某事的意志。首先,你想做。虽然这可能会毁了你,但是你还是想做。你的理智可能知道一旦做了,会很痛苦,但是你就是想去做。这需视你的藏识中的强度而定。你若又足够的智慧与决心,自然会说,不,我不做。这是很动人的。还有一些事,你不想做,你想逃避某些事,你害怕,所以决心不去做。即使那是值得做的好事,你还是不想去做。因此,一切结果都取决于存在藏识中的智慧和胸怀有多少。无论何时,我们的决定都取决于藏识层面所做的决定。

企业帮助员工在职深造 高考过后,家长如何帮助孩子做好大学深造规划?

  6) 幸福的习惯:养成习惯,让我们离成功更近一些。

  l 培养正确的意念:“存在”比思考更好。在许多时候,客观的存在当下的事情里,不带有各种念头,只是体会和感受当下客观的感受。许多时候,我们会被自己的各种假象束缚住。比如,我们第一次在同学面前表演,准备阶段,我们不只是在准备,我们没有唯一的如何做好的念头,我们还在想,如果不好同学们会怎样反应,如果好同学们会怎样反应。这严重的影响了我们的准备。

  l 培养幸福的习惯:幸福秘诀的核心是安定、正念、智慧。如果你够能够专注于客观,你就有所发现,就会获得智慧。你必须达到身心一致,做的事情和想的事情一致,完全活在当下,这就是正确的意念。加入你处于这种状态里,你可以达到安定。如果你的稳定足够强大,你就会有所突破而达到幸福。

  定是什么?分三种,我们来了解:

  (a) 第一种定是没有概念。以蜡烛为例,为了点燃蜡烛,必须先点燃火柴,因为你需要火。火柴只是工具或手段,没有火柴,便无法生火,所以你最后的目标是火,而非火柴。善巧地运用空的概念,你便可以升起空的智慧。空意味着感受某种东西,识意味着识别某种东西,念意味着觉知某种东西。存在那里的客观事物,同时也是主体。不可能没有心境而有心,这既简单又清楚。

  B没有表象。任何事情不给他定棺盖论,因为我们心中有五名的元素,所以不要给任何事情都贴歌标签,去识别他。我们要客观认识,不去定论。

  C 没有意愿。没有担忧、没有焦虑,我们自在地享受生命中的每一刻,既不尝试,也不勉强努力,就只是存在。我们都有过寻找答案的经验,然后就在彻底放下与放松的时候,答案自然出现,不费吹灰之力。这就是没有意愿。我们在正念中自然的享受呼吸、微笑与行走,然后智与慧自然升起,令我们感到愉快与振奋。许多科学发现都在无愿的基础上发生,因为当你不着急完成时,变有机会达到崭新和意想不到的洞见。

  l 达到自己幸福的技巧:给予其他人帮助、坚持正确的意念修习、包容、精进的学习、在变化的事物中产生正确的意念并保持安定、洞见与顿悟。

  2、 外界环境(外):外界环境、客观条件。这些条件是促成一个人成功的外在因素。比如一个学生考入清华,那么在未来求职的时候,可能多了一些方便和机会。如果一个学生在美国读书,回国就业的时候,有可能因为个人教育的某些优势在他所在行业里成为领跑者。但是形成这些客观条件的前提是不确定的,也就是客观条件不是我们个人努力就能达到,比如你出生在什么家庭,哪个地区,接受什么学校的教育。但是这些情况确实可以影响到你的未来。如果我们不具备怎么办?努力创造,用前面的第一个内因,创造你的外在环境。假如你的同学都只为学分关在教室里学习课本的时候,你除了课本知识,还要补充自己其他行业的知识,为的是,增强自身的能力。

  3、 一些特殊的缘起(密):意想不到的事情。特殊的缘起就是意外,这更不是我们所控的因素。面对这种意外,我们可以不去管他,只要永远都记住自己的志向(正确的发心)和理想就可以了。

  五、孩子现在缺的是什么?

  你可以从我的文字中看到,我对决定一个人成功的因素中,哪个因素最在乎,其实这也是成功的本质。举一个例子:玖久公司有一位出色的老师叫梁晨。他从小在美国长大,回到北京读小学至大学,一直都是尖子生。这个孩子在美国的时候,养成了独立思考的能力,所以,他的思考力非常强。而凡事都愿尝试,让他的大学非常精彩。他大学是中山大学学医,读书期间,他做过酒吧的服务生、群众演员、职业模特。他用自己的理解和知识自信的游走和尝试在各个行业之间。目的只有一个,他想完成自己的兴趣,他想看看自己到底行不行。在尝试的过程中,他非常自如,让他越来越自信。所以,一个人要想得到自信,绝对不是从书上,从别人那里,从外界得到的,而是他从自己的实践中体验到的。这是他的心识。当一个人非常自信之后,他做什么,都会想到,这是我的一个作品,我要用我所有的知识、所有的力量、所有的智慧完成他,我要看到一个美丽的作品。所以在他执行的过程中,他充满了喜悦和享受。当他遇到不清楚的情况下,他会暂时停下来,听听自己的心声。这就好像乔布斯,他从小就有着与同龄人不同的经历,而这些经历给了他极大的自信和创造力。带着怀疑,他找到了智慧,并且将自己的智慧发回的淋漓尽致。梁晨在大学期间还尝试了一件事,就是去新东方讲课。他讲课很有特点,因为他在讲他的原创教学。首先,他背的课穿透力很强,其次,他的讲课方式让人陶醉,在这个期间,他个人的自信再次被建立。有一次我和他谈话,我问他,你认为什么对你如此的出类拔萃最重要?他说,是哲学。“我认为,学习了西方哲学史,再学习东方哲学,我对世界和生命有了本质的认识和理解。我再做任何事情的时候,我认为都非常的坚定。”

  说到这里,我想谈谈我的观点。中国学生从小就开始被动式的接受各种信息和指令,他们非常缺乏的就是独立思考。因为所学知识限制,学生无法接触到究竟的问题:比如生命的真相、我们为什么活着?我们要走向哪里?我们为什么要做眼前的这些事?认识这些问题的标准是什么?而这些问题带来的现实问题非常多,大家又纠结在一个又一个小问题里。

  我们总在寻找方法,希望通过这些方法来给孩子一个指导,但是却很少触动本质核心。在知识的前面是智慧,在方法的前面是见地。我们如果非常功利的只考虑到怎样解决眼前的问题的时候,那么不远的那个大问题就马上来到眼前。

  六、如何给孩子进行指导?

  作为一个人,最重要的是让自己活得更加自在,让人生更有意义,找到自己的定位,扮演好自己的角色。在任何的前提下,我们都有自己的角色,只要我们本着善良的心、乐于助人、给他人方便,我们就可以创造一个愉快的环境。如果我们的心是没有负担、没有累赘的,我们就会获得很轻松;如果我们非常可观的存在当下,我们就会得到解脱。如果一个人是运用自己的智慧换来了轻松和解脱,那么他一定是成功的。

  对于大学的可观学习,从以下几个方面开始。但是同时要进行禅学的修习,像乔布斯一样。乔布斯是一个出色的佛教徒,他在面对比尔盖茨的反驳时,这样说到:如果比尔能够在年轻的时候去印度朝圣,发现生命的意义,那么他的境界和心胸会更宽。每个公司都有这个公司的哲学,每个人也有每个人的哲学。我们活到最后取胜的绝对不是我们个人的努力和压制个性,而是真正的让我们的智慧来处理协调外界和内心的平衡。所以,孩子要想很优秀,就要先平静下来,消除他的所有的外在的思维,然后定下心来休息以下方面:

  1、学生在日常的专业学习以外,补充英语和数学专业的学习。数学是人类智慧的结晶,同时又是提高思维方式的最佳方法。英语是一门通用的语言,对于学习多了一条渠道。而且这两个专业,对于未来工作非常有现实意义。

  2、提高学习能力:

  1)自修之道:从举一反三到无师自通。这是学习能力的核心。大学是一个更高级的学习阶段,我们在这个阶段不是在学习理论知识,更多的是在实践中不断提升自己的学习能力。这种能力对我们一生至关重要。

  2)自主地学习、探索和实践。积极参加各类活动。

  3、个性培养:

  1)培养兴趣:开拓视野,立定志向

  2)积极主动:果断负责,创造机遇

  3)掌控时间

  4、人际关系培养:为人处事、培养友情、参与群体

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/3225571/927012348.html

更多阅读

企业新员工军训 企业入职军训心得体会

企业军训就是借助军事化训练和管理的理念,将军队的先进管理理念进行商业化应用,主要培训学员面对困难克服困难的能力,培养坚强的毅力、超强的执行力,提升在团队中的人格魅力、良好的沟通和协作力、百折不挠打不烂拖不垮的铁血精神,对

知识型员工管理 浅析对国有企业知识型员工的激励管理

     前言:随着企业竞争的日益激烈,对知识资源的开发与管理早已成为企业获得竞争优势的关键。尤其是针对知识型员工的管理益成为企业实施知识管理的核心内容。因此,本文笔者就企业知识型员工的基本特点入手进行粗浅的阐述,以此提出

企业帮助员工在职深造 危机下深造企业

在偌大的欧式风格办公室里,陈爱莲看起来轻松快乐。在金融危机席卷全球的这一年间,她似乎并没有感受到多少焦虑困扰。每天早晨她都会起来打打羽毛球,看看书。她说自己现在的目标是半天工作、半天休闲。聊起这次危机,陈爱莲将它看成是

帮助别人快乐自己 帮助企业帮助员工是我最大的快乐

帮助企业帮助员工是我最大的快乐——想到就说之十作者:张国祥晚上和朱钢(实战派营销专家)在线聊天,当他得知我已启动一个咨询项目时,第一时间就问“签订合同没有?”我答没有。他有点莫名其妙:不签订合同。就去做项目,收不到款怎么办?他还提

声明:《企业帮助员工在职深造 高考过后,家长如何帮助孩子做好大学深造规划?》为网友愛情恐惧症分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除