爱华网职工养老保险对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工养老保险是社会保障事业中最重要的组成部分，与人民生活、社会稳定密切相关。下面是爱华网小编带来关于职工养老保险如何缴纳的内容，希望能让大家有所收获!
职工养老保险企业的缴纳方法用人单位和参保人员都应当按照规定参加基本养老保险，按时、足额缴费。目前，用人单位以本企业全部职工缴费工资总额的18.5%缴费，参保人员按照本人缴费工资的8%缴费，由用人单位代扣代缴。参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)的工资收入为缴费工资。缴费工资包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资性收入等。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数，由市人力资源和社会保障局规定公布。参保人员工资收入超过征缴上限基准数以上部分，不计入缴费工资;参保人员工资收入低于征缴下限基准数的，按照下限基准数确定缴费工资;参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。
职工养老保险缴纳的办理流程
企业与职工签订劳动合同后，应依法到当地社会保险经办机构办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴纳养老保险费后，应为参保职工建立基本养老保险个人账户，用于记录缴费，并作为计算基本养老金依据。
员工新参保需要提交的材料
1.二代个人身份证原件和复印件
2.职工劳动合同书
3.本人一寸免冠照片两张
4.有视同缴费年限的人员须提交相关原始资料原件和复印件
职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。
中断的职工养老保险的缴纳方法一是在原工作单位工作时办理了参保缴费，与原单位解除劳动关系后，始终未以个人身份及时接续养老保险关系续缴保费的人员;
二是在原工作单位工作时办理了参保缴费，与单位解除劳动关系后，已以个人身份接续了养老保险关系并缴纳了以前年度保费，但至目前尚未缴纳2012年保费的人员;
三是以个体工商户、自由职业者或灵活就业人员身份办理了参保手续，未连续缴费的人员。
