爱华网爱华求职面试技巧配图
制作一份优秀的个人简历是求职成功的第一步，标准个人简历在求职中所起到的作用，相信绝大多数的求职者们都有一定的了解。个人简历制作首先需要有一个简历模板，然后在模板中填写相关的求职信息。那么该如何制作一份优秀的、标准的个人简历呢?标准优秀个人简历需要包含有以下四个方面的内容：
(1)个人信息。
①档案信息，在个人简历中最为重要就是个人信息，以及档案信息。档案信息的内容并不是很多，但其是招聘的标准依据。有不少的HR在招聘的时候，单单是从起个人档案上的内同就来选择招聘的人。档案信息有个人的姓名、年龄、性别、联系方式等等。
②教育背景，求职者的教育背景也是个人信息的一部分，并且是非常重要的一个部分。教育背景中所含有的是一个人的学历水平，专业方向。
(2)个人能力以及技能。
在个人简历中，个人能力以及技能有两个种，一种是硬性技能，像是计算机水平技能、服务技能，或者其他专业技能等等。还有一种是软技能，包括沟通能力、 创新能力、团结合作能力等等。一般来说，在个人简历中，所拥有的能力以及技能越多，就越容易被录取。
(3)求职意向。
求职必然是有自己的求职意向，对于HR来说，也希望能看到个人简历中有求职意向，如此才便于招聘工作的进行。
(4)、自我评价。
一般自我评价都是放在最后来写的，那么自我评价能够作为简历打头阵的最佳选择吗?逐如何安排此栏目的位置，重点就在于个人简历整体把握上。
