爱华网是选择打工还是创业，这是一个人让人头疼的问题，一方面想要施展自己的拳脚打天下，一方面担心创业失败了落得生活惨淡，该如何抉择呢?以下是小编为大家整理的网络创业还是打工相关内容。
是先打工还是直接创业?答案让我惊呆了!第一问：成功路上，您是自己乱走，还是有老师指导更好?
人生路上，因为有父母，才有生命;
成功路上，因为有老师，才有方向。
父母优秀，才可以培养出优秀的孩子。
优秀的老师，才可以带出优秀的学生。
成功第一条，就是找到人生的导师。
也就是，在成功道路上，先找到成功的导师，才能成功。
很多人，人生路上有父母，却是成功路上的孤儿，没有人指导。自作主张，随波逐流，道听途说，人云亦云，没有方向，一片迷茫。
父母我们没有办法选择，但老师，您一定要去学会选择，您觉得是吗?
第二问：打工还是经商?
您打工这些年，您的工资涨了多少?一年下来，您口袋里增加了多少收入?如果您的工资收入永远赶不上房价，物价，油价，医疗费用，教育成本，交通成本的上涨幅度，您觉得结果是什么?不断上涨的生活成本，让打工者口袋里的收入越来越少!财富之父罗伯特清崎说：获得财务自由，唯一的办法就是经商!
那些不想赚钱的朋友，就不要继续往下看了。道不同，不想与谋。
这句话我们经常说：钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。实力决定尊严。别空口谈爱心，谈孝心。给父母买件衣服都犹豫半天，您还说自己孝顺吗?您忙得连陪伴父母，给父母打电话的时候都没有，还谈孝心吗?孝顺都需要实力，爱也需要能力，维系家庭也需要实力，贫贱夫妻百事哀，贫穷国家无外交。
当然，赚钱不是唯利是图，而是在奋斗中，用自己的胜利果实给自己一个奖赏。在为目标奋斗的过程中，得到的开心才是最永久的。开心的赚钱，开心的享受过程，这才是最重要的。
第三问：先打工，还是先创业?
您觉得现在是富人赚钱快，还是穷人赚钱快?一栋房子的转手，一打工者一生的血汗还不够!我们什么时候创业最好?答案是刚刚毕业的时候，是年轻的时候。
为什么?首先如果你去打工，可以预见那个环境是多么的消极。为什么那么多人本来有创业的打算，工作几年之后却意志消沉，失去斗志?就是环境改变了他，消极的环境把他同化掉了，这是非常可怕的。成功人士说：人最可怕的破产就是失去热忱。中国也有句古话：哀莫大于心死!
其次，你打几年工就能学到创业的经验，就有了阅历?充其量就是有了怎么样打工的经验，但是做老板跟打工是一样的吗?不一样。所以你那个经验和阅历毫无作用，甚至让你形成一种打工者的穷人思维阻碍你的成功之路。
第四问：你打工能建立人脉?
我们有句话说：成功者吸引成功者，打工者吸引打工者。
什么意思?就是物以类聚人以群分的意思。你的周围全都是打工者，他们对你创业能起到什么作用?最后说资金，你打几年工能存多少钱?算你10万，能做什么?服装店都开不起。即使开得起，也是把数年的积蓄全部压上了，一旦失败将一无所有，而且白白的耽误几年大好时光。
第五问：能力还是借力?造船还是借船?
无容置疑，打工都需要一技之长，创业也没有白吃的午餐。李嘉诚说，创业，只有两个办法：造船过河和借船过河。显而易见，造船的更需要实力，比如您开家小店，资金、货源，物流，仓库，店面，房租，员工，人事，管理，人际关系，竞争等，都是要您去处理。
跟30年前不同的是，今天早已经供大于求，今天很多开店的人，用尽心思经营，去竞争，到头来身心疲惫，去除房租，工资和各种成本，其他的钱很多又送给医院，到头来还是为“房东，员工打工”!靠实力竞争，就是大鱼吃小鱼，小鱼吃虾，虾吃泥。所以，最智慧的人，不是能力强，而是会借力。神舟电脑老总，申请QQ都不会。所以，先借力，后能力，就是最智慧的人。当能力不强到时候，先借力，借船过河，叫养精蓄锐，当实力强大的时候，在造船也不迟!很多人，自己没有实力却要打造平台，乐于造船，一生都在造船，结果人财两空，忘记过河了。
第六问：靠眼光还是靠眼睛?
李嘉诚说：当一个新生事物出来的时候，所有人反对，您要坚定的做，当95%的人反对的时候，您要赶紧做;当50%的人认同的时候，您就做一个消费者就好了!翻译一下：李嘉诚说当一个新生事物出来的时候，所有人用眼睛看，您要用眼光看!但所有人都能看懂，您就要改行了!所以，一般来说，打工不需要眼光，所以，打工永远是多数人;做生意，尤其是把握机会，需要眼光，所以，富人永远是少数人!
什么是机会?现在很少人知道，很少人认同，很少人去做;未来很多人知道，很多人认同，很多人去做，这就是机会!
第七问：单打独斗还是借用一个团队去创业?
社会就是竞争，优胜劣汰是千古不变的规律。在强者越强，弱者越弱的时代，唯有抱团，借助平台，借助团队，发挥每个人的优势才是真正的取胜之道。
国与国，企业与企业，商业与商业，朋友与朋友，人与动物，自然与社会，无不是如此。那种以为自己很厉害，目空一切的人，不懂合作，注定在市场的大浪中被吞没!
创业还是打工?看看成功创业者怎么说现在关于创业的报道越来越多，创业也越来越成为年轻人的选择。但是，虽然有创业者做出了伟大的产品和伟大的公司，更多人的创业都是以失败告终的。
在美国感恩节前夕，一位创业者在国外程序员和创业者聚集的社交新闻网站 Hacker News 上表示自己创业失败了。他花光了所有的钱、信用透支、卖了房，家里能卖的基本都卖了。他有两个不到6岁的孩子，妻子又怀孕了。
这位创业者的经历引起另一位创业者 Aaron Hillegass 的共鸣。Aaron Hillegass 是一家百人规模的编程培训和咨询机构 Big Nerd Ranch 的创始人，他在2001年创建了这家公司，但公司真正迎来大发展是在2008年以后。
Aaron 表示，再过一个月自己的公司要启动校招，他也经常遇到优秀的学生不愿加入公司而想创业。因此他写了一篇文章来阐述自己对创业和加入公司的想法，虽然这篇文章在某种程度上是一个“招聘贴”，但 Aaron 的一些观点的确很值得有创业想法的人参考。
简言之，Aaron 认为，创业最好的地方是能够决定一家公司的文化。但是鉴于创业成功与否很大程度上取决于运气好坏，那么如果你能找到一家志趣相投的公司，而这家公司又愿意付给你有吸引力的薪水能让你去解决问题，就赶紧加入这家公司，别创业。
第一：创业是否成功主要靠运气
很多成功的创业者会说他们成功是因为找对了人，或者公司战略定的好，或者合适的投资人，或者快速试错和转型。但是 Aaron 认为，之所以会有那么多观点，是因为这些人都忽视了运气的重要性。很多成功创业者和失败创业者的最大区别是一个运气好，一个运气差。
Aaron 从10岁开始学编程，后来进入了乔布斯创建的 NeXT 公司做开发者。因为对 NeXT 和苹果公司使用的编程语言比较有经验，他在 2001 年和合作伙伴 Emily 创办了 Big Nerd Ranch 公司，主要提供编程语言 Objective-C 的培训和其他编程方面的咨询服务。
当时苹果公司远不如现在受欢迎(2001年苹果推出 iPod，可以说刚刚开始复苏之路。当时苹果公司的股价还不到10美元，现在为560美元)。因此 Big Nerd Ranch 的发展并不是很理想，虽然他向每个人兜售自己的想法，到2008年公司还是只有7个人。
2008 年苹果推出了 iPhone 的开发者 SDK，由于 Objectvie-C 是 iOS 操作系统(当时称为 iPhone OS)最主要的编程语言，于是一夜之间，Aaron 和他的6名员工成了世界上最火的领域里最优秀的程序员——而这个领域在苹果发布 SDK 前几乎不存在。
在这之后 Big Nerd Ranch 迎来了高速发展，现在已经有超过100名员工，在欧洲和拉丁美洲都有办公室，并且成了 iOS，Android，JavaScript 和 Ruby 等编程语言方面的专家。
Aaron 自诩为一个聪明的人，但他表示，聪明和努力工作让公司扩展到了7名员工的规模，接下来的发展全是靠运气。
的确，他在 2001 年的时候不可能猜到苹果会在6、7年后推出 iPhone 和 App Store，而如果苹果没有那样做，Aaron 的公司到现在可能也就10人左右，甚至有可能已经倒闭。
第二：创业初期充满青春期的烦恼
Aaron 认为，创业初期是创始人最辛苦的时候，不仅仅是工作辛苦，更重要的是付出的努力很可能得不到任何回报。很多时候，创业人花了大量的时间和经历去做一件事，最终却发现必须放弃。
不过，最糟糕的是，创业者会发现，自己的竞争对手都有比自己强的地方。比如一些公司会更懂这个行业，一些公司已经有客户和收入，一些公司甚至已经开始盈利。
虽然很多时候，新进入者有全新的眼光和初生牛犊不怕虎的精神，创业者会觉得这是自己的优势。但 Aaron 表示，大部分时候那是一种劣势。
在创业初期，团队不可能做到精细化分工。那就意味着创业者可能要花数个小时来做一件专家10分钟就能搞定的事情。Aaron 表示自己在公司每个职位都做过，并且都做的很差。
第三：钱只要够用就好
很多创业者在成功后都身家过亿，因此成为亿万富翁也是一些人创业的原因。
Aaron 过过穷日子，他知道穷日子不好过。现在他认为，有足够多的钱是件很爽的事情。
Aaron 对足够多的定义是：你可以请朋友去一家不错的餐厅吃饭，但完全不用担心这顿饭的花费。
在和一些亿万富翁打过交道的过程中，Aaron 发现成为亿万富翁比有足够多的钱花仅仅是更好一点而已。所以他觉得年轻人对未来的想法不应该是“我怎样成为亿万富翁”，而是“我怎样有足够多的钱花?”
当然，也有人希望赚足了钱，然后退休。但是 Aaron 认为，如果聪明的人很早就退休，然后打打高尔夫球等着老去死亡，那其实是一件很悲哀的事情。就算在傍晚要离开世界，Aaron 也希望当天早上他能给某个项目贡献一些有用的代码。
第四：创业很多时候并不能解决真问题
很多人创业是希望通过创立一家公司去解决问题。创业者会希望这个问题现在还没有人能很好的解决，如果自己能搞定，就会有人买单。
最重要的是，这个问题得是一个真问题。Aaron 认为，很多时候创业者是在猜某个问题是否存在。
当你是为一家公司工作的时候，公司的客户会提出问题，并且为一个好的解决方案买单。对于公司的员工来说，不需要去猜测有什么问题要去解决。
Aaron 认为，老公司都希望创新，并且这些公司也有资源帮助有想法的人去实现自己的想法。在大公司工作，你产品发布当天就能获得成百上千的客户，从而产生出一种自己对世界有贡献的深深的满足。
