离岗申请书怎么写 提前离岗申请书

随着现代化企业制度的逐步建立、完善,企业退休、提前离岗休息职工逐渐增加。那么提前离岗申请书到底要怎么写?小编为大家整理了一些提前离岗申请书,欢迎参阅。

提前离岗申请书篇一

如果按正常退休时间自己应该到明年十月份,可是最近西安市机构改革出台了新政策,提前离岗,待遇不受影响,到时间办理退休手续。政策对老同志很优惠,前几天已经交了申请。

提前离岗的条件是截止2009年12月31日,男满53周岁,女满50周岁,经本人申请,组织批准,可办理提前离岗手续。提前离岗人员中,担任副处、正科、副科领导职务满8年的,或非领导职务满10年的,经考核合格,由任免机关批准为上一级职务层次非领导职务。提前离岗人员离岗期间,执行的工资、津贴补贴不变,正常调整工资不受影响,工龄连续计算,不占机关编制,达到国家规定退休年龄时,办理退休手续。

申请报告如下:

申请提前离岗报告

根据的通知(x办发[2009]44号文件精神,特申请提前离岗。

本人xhy,女,1956年10月生,1973年9月参加工作,1995年5月任主任科员,2002年1月至2008年任xxx副主任(正科),2008年3月因机构撤并留卫生局改任主任科员,合并计15年,符合提前离岗条件,特申请提前离岗并晋升上一级职位层次非领导职务,请批准。

xhy

2010年1月8日

提前离岗申请书篇二

尊敬的领导:

我叫某某,男,汉族,1960年8月8日出生,中共党员,1980年6月参加工作,现任某某职务。本人自参加工作三十多年以来,在工作上认真履行自己职责,常年奋斗在基层一线。以身作则、爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、任劳任怨、一丝不苟,圆满完成领导交办的各项工作和任务。近日来,我的身体状况陆续出现各种问题,身体日渐不适应工作的要求,特别是腰椎和颈椎病,使我不能尽职尽责的正常工作,我深深感到自己心有余而力不足。因此今特向领导提出离岗休养申请。恳请领导能考虑本人一贯敬业表现和高度负责态度,体察实情,综合衡量,给予照顾,望领导批准为盼。

此致

离岗申请书怎么写 提前离岗申请书

敬礼!

申请人: 年 月 日

提前离岗申请书篇三

公司 部员工 于 提出离职申请。至今该员工已按正常程序完成了该岗位的所有交接工作,并与各部门手续均已办理妥当,现该员工因个人原因申请提前离岗并于当月底薪资发放日结算薪资。

部门经理意见: 部门经理签字:

主管总经理意见: 主管总经理签字:

离职员工签字:

年 月 日

  

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