在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓 名: 李先生 性 别: 男
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 湖南-衡阳 年 龄: 28
现所在地: 广东-深圳 身 高: 176cm
希望地区: 广东、 湖南-衡阳
希望岗位: 质量/安全管理类-QA/品质工程师
寻求职位: 品质工程师、 ME工程师
待遇要求: 4000元/月 可面议
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2008-03 ~ 2011-01 南博学院 电气自动化 大专
1999-09 ~ 2002-07 衡阳县六中 理工科 高中
培训经历
2006-12 ~ 2006-12 深圳华诺丰源科技有限公司 ESD技术(Test and Measurement) 内审员资格证书
2004-07 ~ 2004-08 三星电子 现场革新事物课程
工作经验至今8年8月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2008-05 ~ 2012-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品质工程师 岗位类别: 品管经理/主管
工作描述: 1.试产品质评估及改善。2.来料MRB处理。3.制程品质统计分析改善。4.产线异常处理。5.编写产品检验程序和测试程序。6.客人抱怨处理及追踪。7.供应商的审核评估。8. FQC不良品的判定分析改善。
***公司名称 (2005-03 ~ 2008-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: ME工程师 岗位类别: PE/产品工程师
工作描述: 生产线的平衡,标准工时的测量与分析,夹制具的改善,工艺的排布,作业指导书的编写,不良品的分析与改善生产设备的保养维修(波峰焊,切脚机,成型机,磨刀机,烤炉,拨线机,流水线等),新员工的培训等。
离职原因: 求发展
***公司名称 (2003-08 ~ 2005-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 改善担当 岗位类别: ME/机械(构)工程师
工作描述: 生产线的平衡,夹制具,生产设备等的改善。PCBA可操作性的确认和改善,每周,每月做出总结报告并召集相关部门进行会议进行总结(包括生产效率,品质状况),肯定我们的成果,提出下一周,月的计划从而达到公司的品质以及生产的目标。
离职原因: 求发展
***公司名称 (2002-08 ~ 2003-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 波峰焊担当 岗位类别: 总工程师/副总工程师
工作描述: 波峰焊机的调试保养,新产品可焊新的确认,配合开发将PCBA的Layout改到最佳的操作状态。使设备的性能稼动率达到最佳的状态。降低焊接PPM,提高生产效率和直通率。
离职原因: 求发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练使用办公软件,AUTO CAD 等
技能专长: 本人有10年电子行业的工作经验,近6年的制造技术工作背景,4年的品质工作背景。熟练应用相关的品质工具以及IE7,在工作中能独挡一面。
语言能力
普通话: 一般 粤语: 一般
英语水平: 英语专业 口语一般
英语: 熟练
求职意向
发展方向: 熟悉PCBA的制造工艺流程,尤为手插段,能熟练使用IE及QC手法。能独自编写工艺流程以及作业指导书的编写,熟悉电子元器件,对 ISO9001,ISO14001,OHS18001,RHOS,WEEE,REACH等体系有一定的了解。熟悉IPC-610相关标准。能熟练使用 spc,能独立主导品质异常的处理以及客诉。
其他要求:
自身情况
自我评价: 本人沉着、稳定、勤奋好学、认真,具有良好的综合性素质!在工作中,我积极主动、组织协调能力强,有良好的团队合作精神。思维敏锐,沟通能力佳、遇事能处事不惊,具有较强的动手能力以及适应和应变能力!在思想上我秉着"立德、立信、立言"的信念,严于律已、责任感强。