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建筑个人简历封面图片高清
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姓 名： 曹某某
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 陕西-安康
年 龄： 24
现所在地： 广东-深圳
身 高： 172cm
希望地区： 重庆、 广东-深圳
希望岗位： 计算机IT类-管理/技术支持-项目执行/协调人员
经营/管理类-项目经理/主管
经营/管理类-其他相关职位
寻求职位： 项目管理工程师
教育经历
2007-7 ～ 2010-6 西安航空职业技术学院 机械设计制造及其自动化 大专
培训经历
2010-08 ～ 2011-05 IE学院 项目管理
工作经验至今3年0月工作经验，曾在1家公司工作
**公司 (2010-01 ～ 至今)
公司性质： 合资企业
行业类别： 其他
担任职位： 项目管理工程师
岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述： 从事Hp打印机新产品导入阶段的专案运营管理工作。
1. 作为工厂端窗口，主导参与HP打印机新产品专案项目的立案、team建立，主导产品在工厂各阶段的量试、功能验证、量产、案等工作进度控制;
2.主导项目运营过程中品质、成本、schedule、交期及各种风险控制及改善;
3.组织协调内部相关部门执行产品相关物料准备(自制件、外购件和HP consign parts)、fixture,tool 生产制造，OPtraining，parts qualificatin等一系列相关build前的准备工作的执行，确保项目顺利实施。
4.对项目运行过程中存在的问题，及时作出准确判断，组织BOD/EODmeeting与客户一起商讨解决方案，提出决策意见并分配相关责任人进行问题分析、解决、改善跟进。
5.定期汇总项目信息，向HP客户及内部各主管汇报项目进展。组织postmoterm meeting 分析项目得失，总结项目经验;
6.定期组织召开项目内部例会及和客户召开conf meeting、汇报项目进展，更新项目进度。确认相关具体需求，推进项目进度按照计划进行;
7.兼任产品报价工作(CostPM&BusinessPM)，作为工厂端唯一报价窗口，对相关运营阶段所产生的费用如L5 Tooling、DCN/ECR、 Fixtures&jigs、L5/L6/L10/CPF parts Quotation、Build NRE cost、RFQ、special request进行最终审核及报价给HP， 同时负责跟进相关费用的回收。
成果：
1.独立组织领导完成了两个中等项目从NPI试产到SOR whole lifecycle顺利量产的管理工作。
2.参与完成两个项目平台四个产品项目从BB到MP的试产内部组织管理工作。积极主导完成内部相关流程改善，获得客户好评和认可。
3.独立完成总额为$540的模具及各种相关产品报价工作。获取相应收益(15%~30%).
离职原因： 因为爱情
项目经验
Saipan A platform/Engle/Ebadi (2010-06 ～ 2011-04)
担任职位： FactoryPM
项目描述： JDM 项目，此项目平台下拥有三种具备不同功能项目的产品。试产运营周期2年。
责任描述：
1>.与客户(惠普HP)会议协商讨论新产品新阶段工作的准备情况.制定Schedule 及各阶段生产目标任务。
2>.组织领导内部开展新项目导入的准备工作，以客户需求部署内部工作重点和任务，制定工作预期与目标,定期开会检查工作进展并与客户反映各项任务的情况。
3>.协调组织新产品新阶段的试产运行。组织领导产品生产，协调各内部单位完成生产任务。组织日常与客户BOD/EOD meeting讨论解决产品设计质量生产中的问题。
4>.制定交货计划，组织安排完成交货任务。安排客户在此期间的接待工作。开展产后问题检讨会议。制定下阶段生产任务及目标。部署开展相关准备工作任务。
5>.作为唯一报价窗口(Business PM)，承担并向HP提供所有设及专案产品的报价。如L5 Tooling、DCN/ECR、 Fixtures&jigs、L5/L6/L10/CPF parts Quotation、Build NRE cost、RFQ、special request等。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 差
英语水平： 口语一般
求职意向
发展方向： 拥有近三年新产品导入项目管理经验，有面对HP等大客户管理工作经验。熟悉打印机等电子产品项目研发、导入、量试、验证、量产等lifecycle项目管理，熟悉代工产品的造价报价等相关工作。具备较为全面的项目运营管理经验。独立完成俩个中型打印机新产品的项目管理工作。想进一步在项目管理领域寻求更多更好的机遇提升自己的管理水平，努力成为更为专业的人才，在职业道路上寻求更大突破。
自身情况
自我评价：
1>.有很强的语言沟通能力及协调组织能力，有较强的团队合作意识。
2>.熟悉项目运营阶段的schedule及各种事务，具备一定风险预估和管控能力。
3>.熟悉工厂内部运行流程，有较强的快速解决各种问题的能力。
4>.具备一定对外商业交流谈判能力，英语书写熟练
5>.为人大方，处事稳重，责任心强，敢于承受较大压力与挑战。
获奖奖励
优秀员工奖 2011-03-09
