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建筑个人简历范文

姓 名: 曹某某

性 别: 男

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

户 籍: 陕西-安康

年 龄: 24

现所在地: 广东-深圳

身 高: 172cm

希望地区: 重庆、 广东-深圳

希望岗位: 计算机IT类-管理/技术支持-项目执行/协调人员

经营/管理类-项目经理/主管

经营/管理类-其他相关职位

寻求职位: 项目管理工程师

教育经历

2007-7 ~ 2010-6 西安航空职业技术学院 机械设计制造及其自动化 大专

培训经历

2010-08 ~ 2011-05 IE学院 项目管理

工作经验至今3年0月工作经验,曾在1家公司工作

**公司 (2010-01 ~ 至今)

公司性质: 合资企业

行业类别: 其他

担任职位: 项目管理工程师

岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述: 从事Hp打印机新产品导入阶段的专案运营管理工作。

1. 作为工厂端窗口,主导参与HP打印机新产品专案项目的立案、team建立,主导产品在工厂各阶段的量试、功能验证、量产、案等工作进度控制;

2.主导项目运营过程中品质、成本、schedule、交期及各种风险控制及改善;

3.组织协调内部相关部门执行产品相关物料准备(自制件、外购件和HP consign parts)、fixture,tool 生产制造,OPtraining,parts qualificatin等一系列相关build前的准备工作的执行,确保项目顺利实施。

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4.对项目运行过程中存在的问题,及时作出准确判断,组织BOD/EODmeeting与客户一起商讨解决方案,提出决策意见并分配相关责任人进行问题分析、解决、改善跟进。

5.定期汇总项目信息,向HP客户及内部各主管汇报项目进展。组织postmoterm meeting 分析项目得失,总结项目经验;

6.定期组织召开项目内部例会及和客户召开conf meeting、汇报项目进展,更新项目进度。确认相关具体需求,推进项目进度按照计划进行;

7.兼任产品报价工作(CostPM&BusinessPM),作为工厂端唯一报价窗口,对相关运营阶段所产生的费用如L5 Tooling、DCN/ECR、 Fixtures&jigs、L5/L6/L10/CPF parts Quotation、Build NRE cost、RFQ、special request进行最终审核及报价给HP, 同时负责跟进相关费用的回收。

成果:

1.独立组织领导完成了两个中等项目从NPI试产到SOR whole lifecycle顺利量产的管理工作。

2.参与完成两个项目平台四个产品项目从BB到MP的试产内部组织管理工作。积极主导完成内部相关流程改善,获得客户好评和认可。

3.独立完成总额为$540的模具及各种相关产品报价工作。获取相应收益(15%~30%).

离职原因: 因为爱情

项目经验

Saipan A platform/Engle/Ebadi (2010-06 ~ 2011-04)

担任职位: FactoryPM

项目描述: JDM 项目,此项目平台下拥有三种具备不同功能项目的产品。试产运营周期2年。

责任描述:

1>.与客户(惠普HP)会议协商讨论新产品新阶段工作的准备情况.制定Schedule 及各阶段生产目标任务。

2>.组织领导内部开展新项目导入的准备工作,以客户需求部署内部工作重点和任务,制定工作预期与目标,定期开会检查工作进展并与客户反映各项任务的情况。

3>.协调组织新产品新阶段的试产运行。组织领导产品生产,协调各内部单位完成生产任务。组织日常与客户BOD/EOD meeting讨论解决产品设计质量生产中的问题。

4>.制定交货计划,组织安排完成交货任务。安排客户在此期间的接待工作。开展产后问题检讨会议。制定下阶段生产任务及目标。部署开展相关准备工作任务。

5>.作为唯一报价窗口(Business PM),承担并向HP提供所有设及专案产品的报价。如L5 Tooling、DCN/ECR、 Fixtures&jigs、L5/L6/L10/CPF parts Quotation、Build NRE cost、RFQ、special request等。

语言能力

普通话: 流利

粤语: 差

英语水平: 口语一般

求职意向

发展方向: 拥有近三年新产品导入项目管理经验,有面对HP等大客户管理工作经验。熟悉打印机等电子产品项目研发、导入、量试、验证、量产等lifecycle项目管理,熟悉代工产品的造价报价等相关工作。具备较为全面的项目运营管理经验。独立完成俩个中型打印机新产品的项目管理工作。想进一步在项目管理领域寻求更多更好的机遇提升自己的管理水平,努力成为更为专业的人才,在职业道路上寻求更大突破。

自身情况

自我评价:

1>.有很强的语言沟通能力及协调组织能力,有较强的团队合作意识。

2>.熟悉项目运营阶段的schedule及各种事务,具备一定风险预估和管控能力。

3>.熟悉工厂内部运行流程,有较强的快速解决各种问题的能力。

4>.具备一定对外商业交流谈判能力,英语书写熟练

5>.为人大方,处事稳重,责任心强,敢于承受较大压力与挑战。

获奖奖励

优秀员工奖 2011-03-09

  

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