提升党员干部能力素质 党员能力素质提升总结范文

素质能力提升也是党员先进性教育的一种发展和提升。接下来小编给你整理了党员能力素质提升总结范文,希望对大家有帮助。

提升党员干部能力素质 党员能力素质提升总结范文

党员能力素质提升总结范文篇一

按照《中共大邑县委组织部关于实施“三学三强”基层党员素质提升工程的实施意见》(大邑委组通〔2012〕56号)的精神和要求,我局认真实施了“三学三强”基层党员素质提升工程,现将工作总结报告如下:

一、高度重视,准确把握指导思想和目的

我局对实施“三学三强”基层党员素质提升工程高度重视,首先是认真学习、准确把握其指导思想和目的:实施“三学三强”(学党章党史,强党性;学政策理论,强素质;学实用技术,强技能)基层党员素质提升工程,要以贯彻落实党员教育培训规划和“双育工程”为主线,以基层组织建设年为契机,坚持党性教育和能力培育相结合,有针对性地对基层党员开展大规模的党性教育和技能培训,不断提升基层党员的党性观念、政策水平和致富带富能力,进一步提高党员教育的针对性、有效性、及时性,提升党员教育的制度化、经常化、科学化水平,大力提升我县民政系统党员干部综合素质,为我县“一地一区”建设和“1131”工作重点提供坚实的人才保障。

二、分步实施,确保工作落到实处

按照县委组织部的总体安排部署,我局“三学三强”基层党员素质提升工程从今年5月下旬开始至11月底结束,通过认真开展调查研究、积极组织实施,工作效果明显,具体如下。

(一)深入开展调查研究,加强宣传引导。今年5月下旬至5月底,我局结合基层党组织现状大调查工作,对我局属4个党支部的基层党员教育情况进行了大调查,局属4个党支部共有党员95名,其中大专以上学历45人,高中(中专)学历20人,初中及以下学历30人(主要为离退休老党员)。同时,开展了党员教育培训需求大调查,通过实地走访、电话调查等方式,分类收集整理了基层党员的培训需求。在此基础上,结合民政工作具体实际,研究制订了我局“三学三强”基层党员素质提升工程的具体实施方案,明确了指导思想、目标要求、学习内容和方法步骤,做到了有的放矢、针对性强。为了营造实施“三学三强”基层党员素质提升工程的浓厚氛围,我局召开了动员大会,进行了广泛动员宣传,引导局属各党支部党员积极主动参与。

(二)大力开展主题教育活动,建好党员教育课堂。一是认真开展了书记讲党课活动。依托民政软硬件实际,及时组织广大党员集中学习收看了党的十八大实况转播、《党章》电视辅导教材和党史教育、先进典型专题片。局党组织书记2次到联系村(社区)晋原镇玉龙社区为基层党员讲党章党史,有效激发了广大基层党员干事创业的激情。二是采取集中培训、日常培训和自学等方式,积极开展了民政系统基层党员大培训活动,促进了素质提升。三是结合“挂、包、帮”和“千名干部下基层”活动,组织开展了送技术下乡活动,不断提高基层党员带头致富、带领致富的本领。四是积极探索运用信息化手段,努力建设好党员教育电视课堂、手机课堂、网络课堂和教育实践课堂,学以致用,理论联系实际,帮助党员提高认识、丰富知识、增强能力,不断提升党员干部将教育成果转化为干事创业的能力素质。

三、不断总结提炼,党员素质提升效果明显

(一)基层党员党性意识不断增强。通过实施“三学三强”基层党员素质提升工程,民政系统党员干部能够积极主动参加党内各种教育活动,学习自觉性、主动性进一步增强,能正确行使党员权利,自觉履行党员义务,严守党的纪律,听从党的指挥,服从党的安排,在政治上、思想上和行动上自觉与党中央保持高度一致,理想信念和宗旨意识更加坚定,带头干事创业和带领群众致富的本领进一步增强,先锋模范作用得到充分发挥。

(二)基层干部能力素质不断提高。我局通过实施“三学三强”基层党员素质提升工程,广大党员干部执行政策、加快发展、服务群众、依法办事、科学管理和维护稳定的能力进一步增强,艰苦奋斗、务实创新的工作作风进一步显现,在我县民政事业各项工作中发挥了攻坚和骨干带头作用。

(三)基层组织建设不断加强。基层组织活动模式得到创新,基层组织活力得到增强,努力实现“五好四强”目标,党组织的领导核心和战斗堡垒作用进一步发挥,党的执政基础进一步巩固。

(四)党群干群关系进一步和谐。通过大力开展“机关干部下基层”活动,积极组织机关干部服务发展、服务基层、服务群众,切实转变工作作风,党群、干群关系进一步密切。

党员能力素质提升总结范文篇二

在党员素质能力大提升工程工作落实的背景下,作为一名年轻党员,要时刻学习抓住机遇努力提升自我,才能符合“三个代表”中党员先进性保持。素质能力提升也是党员先进性教育的一种发展和提升。我深刻认识到,个人能力素质提升的重要性。总结我一年来工作中提高自我的心得体会。

一是在学习中提高素质。

在知识经济时代,仅靠大学所学的知识是远远不够的。即使是一个知识渊博的人,如果不天天学习、时时学习,很快也会因为吃光了知识老本而变得孤陋寡闻、技术平庸。在工程技术领域,很多知识也在更新换代,法律法规也在修正完善,只有把专业知识学好,才能具备工程管理及监管的素质。

中国共产党是执政党,是领导社会经济发展、带领人民群众向知识经济时代进军的主导力量。本行业在知识经济时代也要与时俱进,作为本行人新时代的主力军,我深刻认识自己肩负的历史使命。因此努力要求自己养成勤奋学习、读专业书籍、读马克思哲学理论的好习惯。作为共产党员更应该是一个热爱学习、善于学习、站在时代前列的人。

二是在工作中提升素质。

平时在自己的工作领域里,至少用上大半的时间来学习,在自己的领域没有积累,也不会有工作思路。先有专业知识,加上对自己所在岗位的理解,才有主观上能动性的工作思路,才能对工作有创新有发展。

工作上,我常常与之前施工企业工作进行对比,虽然在内容上处于完全不同的阶段,但是,在比较的过程当中就可以理解工程建设程序内涵,在行业监管行政监督工作中,只有对市场领域每个环节熟悉才能为工作提出意见,推动发展。 作为党员,理论上的成熟,是政治上成熟的基础。党员不仅要进行专业理论学习还要重视政治理论学习、提高理论素养从而正确地看待事物、分析问题和决策工作。工作中我自觉遵守党纪国法,在组织纪律方面放松。保持高度的组织纪律性,重视法律意识提高。在党内执行民主集中制,我自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级,这是保证党的高度统一性、发挥党在社会主义现

代化建设中的领导核心作用的关键。

作为共产党员不仅要有坚定的政治信念、鲜明的阶级立场、坚强的革命意志,还要有高尚的道德情操。近来许多高级官员“落马”,就是在道德上先出问题,其次违反党纪国法,没有守住高尚的道德品质,作为年轻代的党员,一方面要按照道德规范进行自我锻炼和自我改造,懂得应该做什么和不该做什么,学会正确区分和评判哪些行为是道德的,哪些是不道德的;另一方面要坚持按照正确的要求来规范自己的行动,提高自己的道德水平,升华自己的思想境界。这是组织教育对个人的要求。我想在工作中能守住道德底线,遵守党纪国法,提升自己各方面素质能力,才能为人民服务。

三是在总结经验中提升素质。

共产党员要善于总结提炼实践中的经验,做到勤思考、常记录、做总结、共分享。党员干部要以提高工作效率为出发点,以为人民服务为工作目标,必须始终做到“学前计划,行动中修炼,完成后总结积累”。把好的经验有用的知识用到以后的工作中,不断的进步。

我自己所处的工作岗位,在行业监管的领域里,评审会议经常出席,代表国家指出问题和提出意见。xxxxxxx总结经验积累加上学习得来的知识让我基本完成了任务。当然在工程建设这个传统的行业里,还有许多的我不熟悉的内容,不知道的规则。要想成为专家必须这样一次的积累。我党的发展也是走过这样的历程,从个人到组织,总结经验提炼精髓为我所用是提高素质的不辨真理。

中国共产党是世界伟大的党,最初的目标没有错,使用的方法论没有错。造就了一代代优秀高素质的党员,形成了政治素质、理论素质、纪律素质、道德素质、文化素质等各方面都够高的干部队伍,领导国家发展强大。

工作经验的总结让我感觉到进步和收获,作为组织的人,作为党的一份子,要把本领提高。必须与党保持高度一致,用马列主义的立场、观点和方法把握政治活动方向及社会动态,才能在各种情况下争取主动,创造性地开展工作,并取得好的成效。

在党的十八大提出全面建成小康社会的奋斗目标,并作出全面深化改革、全面推进依法治国的战略部署的大背景下,提升个人自身素质,是国家的需要,也是个人进步的有利途径。

诚然,我深知自己还有不足,在当下的背景,在工作之余,我还要积极学习组织下发的各种读本——《马克思主义哲学十讲》、《党的领导人关于党的纪律建设重要论述摘编》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。使自己政治思想,理论水平与时俱进。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/251461/266061720.html

更多阅读

大型咨询公司能力素质模型咨询工具 销售人员能力素质模型

大型咨询公司 资深咨询顾问《能力素质模型咨询工具》领导职位胜任力数据库表6-1 远见卓识的行为表现级 别行 为 表 现A(1)关注行业的前景和环境的变化, 解决策略性问题(2)制定和宣传公司具有吸引力的前景目标, 唤起广大公司成员对前景的渴

综合知识与能力素质考什么内容题型怎么复习大纲辅导书教材

综合知识与能力素是江苏省事业单位2014年各地考试的综合管理类的笔试科目。2014年上半年江苏省事业单位开始大规--模统一招聘考试了,包括江苏省属事业单位,南通,淮安等地的招考简章已经发布,今年省属事业单位招聘工作人员378名,招考人数

人力资源总监的能力素质模型 营销总监胜任素质模型

除非注明作者和出处,否则谢绝公开转载和使用!人力资源总监的能力素质模型作者:姚军许多公司确定发展战略、组织架构和空缺岗位之后,常常面临一系列抽丝剥茧般的困惑:招聘什么人?给他定什么薪酬级别?怎么对他做绩效管理?怎么培养他?将来以

如何提高营销策划能力 营销策划专家的五条基本能力素质

     企业找营销策划公司,最看重营销策划公司的什么?企业找营销策划专家,最看重营销策划专家的能力是什么?根据实践总结出营销策划专家的五条基本能力素质,与大学分享,同时希望“策五条”能够成为企业选择营销策划公司或者营销策划专

声明:《提升党员干部能力素质 党员能力素质提升总结范文》为网友微笑面對未來分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除