爱华网这2、3年来，国内的赴加拿大住家保姆（Live-incaregiver）项目突然兴起，但是也开始从异常火爆到逐渐降温，收费从最初的令人咂舌的20万人民币降到了现在的6-8万人民币。本人身在温哥华做本地护理服务市场，虽然不想涉及住家保姆业务，但也接触到了很多中国来的阿姨们。所以简单写写我的所见所想。
其实住家保姆项目在加拿大已经实施很多年了，非常多的菲律宾人和印度人通过此途径来到了加拿大。但是她们来加拿大签证通常比较容易，语言也没有障碍，所以不需要花很多的费用。现在加拿大政府进一步放宽了政策，原来规定3年内做满2年保姆就可申请移民，现在改为4年内做满2年就可以。
我们国人对出国移民还是很热衷，而且中国人越来越有钱了，所以一些人看到了这个商机，适时的赚了一把。那么她们来了以后，工作生活的怎么样呢？
99%的人来了以后都是给华人家庭带孩子。很多人要我帮她们找西人雇主，尤其希望照顾老人，可惜一是语言问题，二是专业证书问题，很难帮她们。她们希望换雇主的原因很简单，这里的华人雇主跟国内一样，把住家保姆当仆人对待，而且根本不遵守这里的劳动法。合同上明确写着，每周休息2天，每周工作40小时，但是所有的华人雇主都要求保姆们天天加时工作。他们抓住了大陆来的保姆不熟悉加拿大的法制，胆子小，为了移民饮气吞声的心态，再加上中介的忽悠安抚，所以才敢提出违法要求。大多保姆们也确实老实。少数的换雇主。也有个别聪明的，连中介一起炒了，自己找雇主。他们也知道，西人雇主一般都很nice。
这些华人雇主为什么要从大陆找保姆呢？原因有几个：1.本地很难找到保姆，这里都是技术移民和投资移民，基本都不是做保姆的料，价格也贵。2.雇住家保姆，可以抵税，少交了不少所得税。3.中介为了拉拢业务，有时还要给雇主一笔费用，这笔费用当然要从保姆的中介费上出了。
关于住家保姆的前途，大部分人来了都很后悔，觉得见不得人(其实这里倒是没有职业歧视)，即使以后移民了，又能做什么呢？没有语言，没有这里的学位，就业真的很难。我劝她们现在一个人抓紧学习，以后家人来了，根本没时间学习，都要忙于生计和照顾孩子了。可惜，一个是工作太忙，另外，大多保姆还意思不到这一点，多少有些混到移民再说的心态。
我的感觉是，在国内生活得还可以的人就不要走这条路出国了，尤其是大医院的护士们。关于移民，我的观点向来都是：移民适合那些有一定经济实力，英语优秀，有一技之长（动手的，不是动口的），喜欢国外的生活方式的人群。对这些人，出国趁早为好。
