我与信用社共成长 信用社双基共建

我与信用社共成长

2007年7月,刚刚离开大学生涯的我幸运的成为了安乡县农村信用社的一名员工。时间如水,岁月无痕,不知不觉中,我已经在信用社工作快两年了,走进信用社时的那股兴奋劲我还清晰的记得。那时的我,面对即将开始的一段新的人生征程,紧张、兴奋而又不知所措。流年似水,转眼间一年前那个怯生生的我在领导和同事们的关心与帮助下,很快适应了新的环境,学到了很多书本上学不到的知识和宝贵的实践经验,工作紧张而充实。回首这一年走过的路,有遇到问题时的孜孜以求,也有解决问题收获经验时的喜悦,但更多的是对未来无限的憧憬。

众所周知,农村信用社是面向农村,以服务“三农”为主体的金融机构。而随着金融业竞争的日益激烈和客户需求的多元化,优质服务已成为农村信用社赢得社会信誉的主要条件、争取客户的主要方式、对外竞争的主要手段和取得盈利的主要途径。而柜台则是信用社与客户面对面沟通的桥梁,是客户真正熟悉信用社的开始,热情的问候语会给顾客留下良好的第一印象。每一个员工就是一个“服务点”,许多的“服务点”形成了“服务面”,会反映出农村信用社良好的治理水平和全新的精神面貌。所以,以优质的服务和良好的形象赢得客户的信赖这一宗旨时刻提醒着我。

我作为基层信用社的一员,每天面对着的顾客绝大多数是广大农民朋友,尤其是粮补的发放,让更多的农民朋友走进信用社、了解信用社,他们朴实憨厚,却对信用社办理业务的手续不是很了解,对如何设置密码之类的问题不清楚,通过我耐心细致的解释工作,顾客对信用社办理业务的手续渐渐熟悉,我们的各项工作也开展得很顺利,受到了广大顾客的青睐与好评。

湖南省农村信用社的“福祥卡”发行,结束了全省农村信用社没有自己银行卡和手工单机操作的历史,标志着农村信用社电子化建设迈出了划时代的步伐。“福祥卡”的发行迅速扩大了农信社的业务范围,极大的推动了农信社的发展。但是,“福祥卡”对于许多农民朋友来说却是陌生的,所以一开始使用范围也比较窄。面对这种情况,县联社想方设法帮助客户了解“福祥卡”、使用“福祥卡”。终于,在领导和广大员工的共同努力下,“福祥卡”的使用变得普及,市场占有率不断提高,极大的推动了城乡资金的流通与经济的发展。

我与信用社共成长 信用社双基共建

近年来,信用社继续做好传统存贷款业务,因地制宜,使服务内容更贴近县域及农村的实际需要,更好地适应现代农业发展衍生的金融需求变化,并积极建设覆盖农户和农村企业的征信评信体系,不断优化等级授信机制,为广大农民客户及农村企业开展和扩大生产经营提供帮助。同时,信用社积极安排员工培训,注重提高员工的业务技能与工作水平。终于,在各级领导的指挥与关怀下,在团结与争创一流精神的感召下,每一位员工都表现出极大的工作热忱,努力改善服务质量,提高工作效率,实现信贷服务电子化、网络化。我们的努力与热忱也获得了广大客户的认可与好评,截至2008年底,安乡县农村信用各项存款额达到了8.98亿元,比上年增长近2亿元;各项贷款净投放6.9亿元,特别是农户小额贷款投放达5亿元,生源地助学贷款发放65万元,各项业务的发展及经济效益综合排名名列全省第一名,为建设社会主义新农村和支持地方经济建设做出较大贡献。安乡县信用联社也因此连续四年被安乡县县委、县政府评为“支持地方经济建设特别贡献奖”等称号。

作为这样优秀的信用社其中的一员,我时刻用积极的态度对待工作,热爱自己的岗位,热爱农信社。而与农信社同成长,共命运,也是每一个信合人光荣的责任与使命。从成为农信社的一员那天起,我便努力提高自己的素质和业务技能,积极参加单位的各项活动,圆满地完成上级下达的各项工作任务。在单位领导的培养、同事的帮助和自己的努力下,我从一名懵懂的门外汉成为能熟练操作独当一面的电脑操作员,获得了许多宝贵的实践经验,并考取了会计从业资格证和银行业从业资格证,使自己的专业技能和综合素质得到了很大的提高。

单位和员工是一个共同体,两者是统一、相辅相承的,农信社的发展要依靠员工的努力来实现,员工的成长又需要依靠其搭建的平台。随着组织结构的日臻完善,安乡县信用社形成了以理事长为首,各职能部门分权管理,权责明晰的现代企业管理体系。员工待遇越来越好,单位发展日新月异,身处其中,目睹信用社的巨大变化,感受到信用社的蓬勃生机。作为其一员,我由衷地感到骄傲和自豪。

记得挪威作家易卜生说过,“青年时种下什么,老年时就收获什么。”同样,如果你愿意承担成长的责任,那么你就会获得成长的权利; 如果你以积极的热情和全心全意的努力对待工作中的种种事务,那么你就会在工作中得到进步。

在信用社工作的时间里,让我体会了很多,学习到很多,在我和信用社共同成长的历程中,我一直心存感激,在以后的道路上,我会以澎湃的激情编织美好的未来;以真挚的情感和信用社共同见证彼此的成长!

  

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