1、管理的理念:管理是一种服务,管理是一种促进,管理是一种文化的形成,管理是一种价值的提升。管理要理解、尊重、宽容、要以人为本。管理要以理服人,要通过自己努力建立起真正的威信。
2、与其他班级干部密切配合,形成协调统一的干部管理共同体,共同管理班级,促进班级文化的建设。
3、及时了解全班同学的生日,及时与班主任和其他班级干部一起,以丰富多彩的形式为每一位同学祝贺生日。
4、班长不在时,代理班长的职责。
5、完成班长交给的各项任务。
6、领导体育、卫生、生活委员,及时与学校值日的师生取得联系,征求值日教师对班级各个方面工作的意见。分析每周班级各项活动在全校的位置,对值日者扣分的项目,与班长、班主任和其他班级干部一起分析原因、找到改进措施。
7、创造性地开展工作,把分管的工作精细分解成若干部分,对每一部分进行精致化管理。