爱华网Uber奖励政策
各位司机朋友：
为了方便各位司机朋友对自己的收入更明晰，简化计算，从5月11日（周一）起，Uber优步北京对人民优步翻倍奖励倍数进行调整。
新倍数直接按照基础车费计算。翻倍奖励金额＝基础车费x (倍数-1)
【车费即您的司机端App显示的车费（包含可能有的巅峰溢价闪电倍数）】
【基础车费也即巅峰溢价(闪电倍数)前的金额。如果没有巅峰溢价，车费就等于基础车费；如果有巅峰溢价，那么基础车费＝车费除以闪电倍数】新倍数如下：
同时各个车型每单高峰翻倍奖励上限变更为100元，巅峰溢价奖励金额不设上限。
高峰翻倍奖励与巅峰溢价奖励不叠加，以两者金额高的为准。如果高峰翻倍奖励金额高于巅峰溢价的峰时奖励金额，则补差价。具体计算方法请参看下方说明。
同时，除了新倍数的翻倍奖励外，人民优步司机仍将享受人民优步45%车费补贴。具体请参看下方说明。
因此，您的每单总收入共包括如下几部分：
1. 司机端App显示的车费：系统会例行从该车费自动扣减20%的Uber费用。
2. 佣金返还：将系统自动扣减的20%Uber费用全额返还。
3. 车费补贴：车费的45%，不管是否达到奖励条件都能获得；
4.高峰翻倍奖励：达到奖励前提即可获得。即基础车费x(倍数-1)，高峰翻倍奖励和巅峰奖励不叠加，取金额较高为准。如果满足奖励前提，除每单收入外，还可以获得满70单7000元保底收入、满单行程奖励、新司机满5单首周200元奖励、金牌司机奖励等等。具体查看下方奖励政策。
人民优步基础车费补贴
人民优步是Uber优步在中国推出的拼车产品，价格亲民，乘客叫单数量超多，保证司机车辆运营超高效率。
为了鼓励人民优步司机接单，方便大众出行，除了车费外，在每周一付款结算时，Uber优步还会额外提供45%车费补贴。
【车费即您的司机端App显示的车费（包含可能有的巅峰溢价闪电倍数）】
【基础车费也即巅峰溢价前的金额。如果没有巅峰溢价，车费就等于基础车费；如果有巅峰溢价，那么基础车费＝车费除以闪电倍数】
例如：您现在司机端设备显示车费20元，在每周结算付款时，您会获得20元车费，同时还会额外获得20×45%＝9元的“人民优步车费补贴”，一共获得29元。
注：车费补贴不对您的成单率、评分、接单数量做任何要求。
巅峰溢价奖励与翻倍奖励的计算
高峰翻倍奖励
翻倍奖励会按照基础车费来计算
例如：假设基础车费为20元，您某单是周一早高峰3.5倍翻倍时接单，且满足评分、成单率、完成单数的奖励前提，那么您会得到 20元 X(3.5倍-1) =50元 "高峰翻倍奖励"
＊高峰翻倍奖励一单上限为100元
巅峰溢价奖励（闪电倍数）
高峰翻倍奖励和巅峰(闪电)溢价的峰时奖励不叠加，以较高金额为准。
也即：
1. 如果按巅峰溢价前的基础车费计算的翻倍奖励金额高于巅峰溢价奖励，则Uber优步会为您补齐两者的差额；
2.如果巅峰溢价的峰时奖励金额高于翻倍奖励的上限100元，或者高于按巅峰溢价前的基础车费计算的翻倍奖励金额，则以闪电溢价奖励为准，不再给高峰翻倍奖励。
例如：
1.闪电溢价前的基础车费30，闪电2倍，终端上显示车费是60元，其中巅峰溢价的峰时奖励是30x(2-1)=30；如果当时是3.5倍高峰翻倍奖励，则高峰翻倍奖励金额为30x(3.5-1)＝75，则Uber优步会再补齐差价：75-30=45元。该单一共获得60元车费＋45元高峰翻倍奖励＝105元。
2.闪电溢价前的基础车费60，闪电3倍，终端上显示车费是180元，其中巅峰溢价的峰时奖励是60x(3-1)=120。120元已经高于每单奖励金额上限100元，所以该单不再获得高峰翻倍奖励。
3. 闪电溢价前的基础车费30，闪电3倍，终端上显示车费是90元，其中巅峰溢价的峰时奖励是30x(3-1)=60。如果当时是2.5倍高峰翻倍奖励，则高峰翻倍奖励金额为30x(2.5-1)＝45，峰时奖励超过高峰翻倍奖励，所以该单不再获得高峰翻倍奖励。
奖励政策
获得任何奖励的前提条件：
人民优步：当周评分高于4.7分，当周成单率高于45%，且当周完成至少5单（含5单）
UBER X/XL/Black：当周评分高于4.7分，成单率高于45%，且当周完成至少5单（含5单）
什么是成单率？
成单率是司机本周能否获得奖励的重要条件，计算方法为当周完成的订单数除以当周系统派单的订单数的比例。
例：假设当周系统给李师傅派了20个单子， 漏掉了2单，他点击接了18单（显示在您手机终端上的总单数），乘客取消了5单，自己取消了3单，最后完成了10单。那么李师傅当周的成单率是10除以20等于50%。
注意：您手机终端上显示的总单数，只是给您派单，并且您点击接受过的单子（上述例子中的18单）。您未点击漏过的单子不会记录在终端或者司机后台。但在总部系统里记录了您上线的每一个小时系统给您派单的总数量，包括那些您漏过没有点击的单子，成单率是按照这个总派单数进行计算。
另：影响成单率的因素：
1、接单询问乘客目的地后，觉得路线拥堵不想去，取消订单 。
2、派单之后没有听到而漏接单子 。
3、网络不通畅，系统派单时只响了两秒，没有及时接单 。
4、乘客取消订单。
……
考虑到所有这些现实因素，我们对每周成单率的要求只有45%，根据以往数据，85%司机都能满足成单率要求。
为了公平，当周成单率每周重新计算，每位司机在一周开始时都处于同一起跑线。
以成单率考核接单效率更加科学，虽然不接单、漏单或订单被取消都会影响成单率，但更高的成单率意味着您赚钱的效率更高。我们每周收入最高的司机成单率普遍都能超过70%。
点击｜自助查询上周成单率/评分如果您满足以上条件，会获得以下三种奖励：
1 翻倍奖励
如果您满足奖励前提，除了您的基础车费，您每一单还会获得Uber优步提供给您的翻倍奖励，具体倍数如下：注:
1. 每单奖励(不包含基础车费)的上限，各个车型均为100元
2. 时间节点以司机接单时间为准
3.翻倍奖励每周同一个乘客只计1次，选首次出现的金额；重复刷单没有意义
4. 一周搭乘同一乘客3次以上（含3次），当周只能获得一半奖励
2 行程奖励
如果您每周成单数量
达到15单，额外行程奖励160元
达到20单，额外行程奖励230元
达到25单，额外行程奖励300元
达到30单，额外行程奖励360元
注: 各级别的行程奖励不叠加
3 金牌服务奖励
在当周评分在4.8以上，当周成单率在60%以上的前提下，
每周完成订单数最多的100名司机，可再获得400元金牌服务奖励
4 保底政策
如果您一周成单数量达到70单，优步承诺您当周最低收入为7000元
即总收入（包括基础车费、基础车费补贴、佣金返还、奖励）如果没有达到保底金额，优步将按保底金额进行支付。超过保底金额则按照实际收入支付。
除了以上奖励，Uber对新司机还特别设立了
新司机首周奖励
新司机在激活账号的7天内完成5单，即可获得新司机首周奖励200元
注:
1. 此奖励对当周评分、成单率没有要求
2. 首周奖励会在激活后的第二次结算时到账（即激活当周的下下周）
以上奖励于2015年5月11日生效，奖励政策都以最新公布为准
再强调一下，获得以上任意奖励的前提条件是：
人民优步：当周评分高于4.7分，当周成单率高于45%，且当周完成至少5单（含5单）
UBER X/XL/Black：当周评分高于4.7分，成单率高于45%，且当周完成至少5单（含5单）
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