爱华网现在到了体验营销的时代，体验营销时代可以由消费者转为经营群体，健康投资可以作为生意投资进入公司。安惠公司就是这样的奖励制度，当你消费到一定的量就会有产品奖励，您如果宣传推广就可以获得奖金。
一、加盟：
1.优惠顾客：购买安惠事业包一个385元（200BV）。赠百菌健1瓶和文选、《修知解》、《功效非凡的食用菌》各一本；公司简介光盘一张；化妆品便携套装一套和事业包一个，合计736.5元，物超所值。享受销售提成。
2.特约经销商：2500BV,周薪1万封顶，且奖励电子券3000元；
3.特许经销商：5000BV，赠送800元产品，周薪2.1万封顶，且奖励6000元电子券；
4.特聘经销商：10000BV，赠送1600元产品，周薪4.06万封顶，且赠送6000------17000的电子券。
二．回报：
1.市场开拓奖：
特许经销商推荐以上经销商奖励交通补贴6%；特聘经销商推荐以上经销商奖励交通补贴10%；以推荐的首购报单的BV值来计算。
注：升聘时间六个月，如果在二个月内升聘，推荐人享受6%或10%的交通补贴（优惠）。
2.零售奖：
（1）.连续三个月业绩累积：
600-------10000BV销售提成5%；10001-------20000BV销售提成10%；20001----40000BV销售提成13%；40001------60000BV销售提成16%；60000BV以上销售提成21%。
以上零售业绩50%计入小组业绩（销售业绩本人不累积），推荐人奖励5%交通补贴。
（2）.买二送一，业绩100%计入小组业绩，本人累积销售业绩，当周计入。
注：a.以上两个方式可以二选一；
b.买二赠一产品仅限健康产品、美容护肤品，买相同产品送同样产品，买不同产品送百菌健。
3.市场经营返利（周薪制）：
我们是团队互助的生意，从您注册的那天起，在您身后注册的人都和您划分到一个小组，小组中的每一个人，都是以小组的整体业绩为基数来计算每个人的小组提成奖金。公司是周薪制，一周结算一次。而您呢，要把这个小组分成两个区，公司结算时把您的两个区的业绩按1:2或2:1的比例相加的和计算，每达到37500BV为一个点，发给一个点的奖金。一周有几个37500BV就发个几个点的奖金，其余业绩还可以按1:1达到37500BV即可发放一个点的奖金。剩余业绩类推到下一周，不作废不归零。新进经销商前两点奖金每点2000元，从第三点开始按级别对应领奖。
4.福利奖（3.5%）：
周薪3点可以享受旅游基金奖；周薪8点可以享受车房基金奖。当年结算，现金返还。
5.领导奖：主任直推一代5%；经理直推二代8%；总监直推三代11%;您推荐越多拿钱越多。
（升级条件：特许经销商连续六周内，两次每周四点奖金，当月晋升为主任，升后不在降级。特聘经销商升为主任，直荐3个主任合格，即可升为经理。经理直荐5个主任合格，即可升为总监）。
6.年度分红（2.5%）：经理级别以上可以参加分红。
7.专卖店管理金：经销商小组业绩达到20万，可以申请开店，店补6%。
8.重复消费奖励：
经销商个人所得奖金的5%作为二次消费，电脑自动扣除、折算BV、满500BV计入小组业绩。没有收入不需要消费，业绩正常累积。二次消费业绩100%累积入团队和个人的小区。如果除了5%以外的增加销售。享受买二赠一优惠。
二次销费制度能让公司做的长长久久，永续经营。因为在您的身后注册的人，吃的做的会越来越多，他们的业绩全部与您有关，当您的小组有了100人，如果没人每月平均消费500BV（约2瓶产品），那10个人5000BV、100个人就是50000BV。37500BV公司奖您一个点奖金，50000BV是1.3个点的奖金…….如果您的身后有了1000人就可得到13个点的奖金……这是您所修建的真正管道！这是一个团队互助的生意，不是一个人单枪匹马、单打独斗。能力大能力小、有时间没时间的都可以参与。反正业绩累积，不作废、不归零，没有时间和场所的限制。只要付出就有回报，还没有任何风险。有时间能力大的挣大钱，没时间能力小的慢慢做，早晚有一天能拿到奖金。
抢先一步，领先一路！如果您当地还没有百菌健堂专卖店，您一定要抢先了。选择安惠，选择成功！加盟热线，，15175359791。。加qq869639109
