爱华网2012年8月4日，中共吉林省委组织部，吉林省公务员局发布2012年全省各级机关考试录用公务员公告，对考生的报考条件、报名方式、考试科目、体检、考核公示和录用等事宜作出了具体规定。这次的录用计划为5130名，比去年多招录1415人，考试科目也作了较大的调整，甲乙两类职位只考行测与申论，不再考综合知识科目，因此，可以说这次公考的机会很多，现博大弘仕公务员研究中心深入解读公告内容，并结合多年来对公务员公告和政策的研究经验对本次报考予以指导，为广大考生提出有针对性的报考策略。
一、2012年吉林公务员考试公告重点解读
公告重点之一：报考条件。
“具有两年以上基层工作经历”是指：2012年8月31日前在县级(不含区)以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织以及其他经济组织、社会组织等工作(不含市州以上参照公务员法管理单位)且工作时间累计两年以上。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
“2012年全日制应届高校毕业生”是指：国家统一招生的全日制普通高校2012年应届毕业。“五大”等高校毕业生除外。（五大：电大、夜大、成人教育、自考和函授非全日制大学教育。）
“服务基层项目人员”是指：报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等志愿者或服务基层的人员。
公告重点之二：公共科目笔试。
报考省直、市州直机关(含长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。
报考县(市、区)机关(含垂直管理系统)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。
报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。笔试考点设置在市州政府所在地。
另外，与2011年公考相比，考试时间也作了较大调整，2011年公共科目笔试分为上午和下午，2012年公共科目笔试时间为：8：00-9 ：30《行政职业能力测验》或《农村工作常识》（《街道工作常识》），10：00-12：00《申论》。因此，今年考试行程将于9月15日上午全部结束，大家务必谨记。
公告重点之三：专业考试与面试。
公共科目笔试各科满分均为100分，总分满分为200分，及格线为120分。各招录部门在公共科目笔试及格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试人选。如考生成绩总分相同，依次以《行政职业能力测验》、《申论》、《农村工作常识》或《街道工作常识》成绩高者优先;如各科成绩均相同，一并进入专业考试或面试。
报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试;报考职位笔试为乙级、丙级的考生采用结构化面谈法进行面试。报考选调生职位的考生面试方法采用无领导小组讨论法进行面试。面试满分为100分，及格线为60分。
总体来看，这次的公告改动较大，首先是报考资格上看，条件更为宽松，比如，人民警察职位的报考条件不在限制身体条件，博士生报考年龄相对放宽，基层工作经历要求有所放宽。其次，公共科目的调整不再考查综合知识，而报考公安、监狱劳动教养人民警察职位的考生也不会在公共科目笔试中考《公安基础知识》和《监狱基础知识》。因此这两大块的变化，无疑降低了考试难度，但相应的职位竞争也会变得更激烈，因此如何报考，考哪个岗位成为大家最重要的竞争手段，下面，博大弘仕公务员研究中心将结合多年的培新经验，为大家提供一些有针对性的报考策略，以帮助大家在第一步就下好棋，占据先手优势。
二、2012年吉林公务员考试报考策略指导
报考策略第一式：兵贵神速。
从以往的报考情况来看，很多考生都是等到最后时机才报名，这样的方式不是不好，而是害怕突发情况，比如资格审查不通过或者照片格式不对等，这样的例子有很多，相信大家身边也都发生过，因此及早报名才是最好的准备，一是可以坚定信心，二是可以放心复习。2012年吉林省考的报名时间为2012年8月7日8：00——2012年8月14日14：30。大家报名前必须进行“考生注册”，一个身份证只能注册一次，因此用户名、密码等信息务必记录准确。注册时间越早越好。对于报考之前就已经有了明确岗位意向的考生，可以选择较早的时间段进行报考，对于没有明确报考意向的考生，报名时间定在截止时间前1-2天，即12、13号。这样的好处在于，一方面可以观察各个岗位的报考人数，另一方面可以仔细对比自身的个体优势进而对职位进行有效筛选。
报考策略第二式：量体裁衣。
对于职位的筛选是广大考生最为关注的问题。眼高手低不行，妄自菲薄不行，要认清自己拥有的和缺少的，从而对照职位表筛选出最适合自己的职位。
从近年的职位分布来看，部分职位对考生有资质限制，比如：学历、外语等级、计算机等级、专业、政治面貌、年龄、是否有基层工作经验等。大家在报考的时候一定要一一对照（小技巧：Excel删除不符合的职位，保留符合条件的职位）。
从招考人数和试卷难度来看，2012年全省各级机关共计招录人员为5123人，其中甲级考生占据了两千多人，是一个难得的机遇，甲级的职位好，但是试卷难度较大，如果有条件的考生，可以根据职位报名人数的分布情况，大胆的选择甲级的职位。相对于甲级，乙级、丙级职位相对较低，试题难度也偏低，根据往年数据，乙级、丙级职位就业报考人数比甲级报考人数相对较少，大家如果是要力求上岸，选择乙级、丙级职位是一个很稳妥的方法。
报考策略第三式：亡羊补牢。
大家在报考职位提交之后，如果想要修改意愿须及时更改报考信息，招录机关在对报考人员进行资格审查之前，大家可以修改报考信息，这个时间没有固定限制，因此大家要尽快，一旦审核通过，意愿将无法修改。如果大家资格审查未通过。首先应对照职位表检查自己的条件是否吻合，然后改报其他部门或者本部门其他职位。已经通过资格审查的报考人员，系统会禁止其修改报考职位。
报考是公考的第一步，也是最重要的一步，“考得好不如报的好”，已成为一句至理名言，相信在公共解读之后，报考策略之中，大家一定能找到属于自己的岗位，然而第一步的走好并不意味着一帆风顺，笔试以及面试的考验还没有来临，用笔杆子说话才是真实力，大家一定要再次基础上，充分准备，利用这一个多月的时间，巩固提高，最后取得佳绩，在此，博大弘仕也祝愿天下所有考生，梦想成真，金榜题名。
